陈亚华
- 作品数：17 被引量：131H指数：9
- 供职机构：东南大学附属中大医院更多>>
- 发文基金：南京市科技发展计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院门诊不同时间段各服务环节病人流量测定被引量：1
- 2005年
- 陈亚华李向阳汤仕忠
- 关键词：医疗服务质量医院门诊门诊病人病人满意度诊疗过程门诊管理
- 江苏省南京地区高校教工亚健康状况与影响因素的调查与分析被引量：17
- 2005年
- 陈亚华汤仕忠王蓓
- 关键词：亚健康高校教师LOGISTIC回归分析
- 社区护理中开展糖尿病健康教育的意义被引量：12
- 2007年
- 目的探讨社区护理中开展糖尿病健康教育的意义。方法从社区、家庭及糖尿病患者3个不同层面对社区内的居民及糖尿病患者进行针对性的健康教育,观察健康教育在糖尿病的预防和治疗中的作用。结果开展糖尿病健康教育后社区居民对与糖尿病相关的科普知识有了较多的认识;患者及家属对糖尿病基本知识的掌握情况、治疗顺应性和对医护人员的依从性都有了明显提高。结论在社区护理中开展健康教育能使糖尿病人群对于糖尿病的知识明显增加,对疾病的态度有明显变化,这对糖尿病的控制具有积极意义。
- 郑秋明陈亚华
- 关键词：糖尿病健康教育社区护理
- 亚健康状态248例临床分析
- 2004年
- 目的：探讨亚健康状态的临床表现形式及相关易发因素。方法：将在本院体检中心及“亚健康”门诊中排除器质性及神经精神性疾病的248例患者作为研究对象。结果：主要临床表现形式为精神状态、睡眠状态、肌肉症状、心血管症状、胃肠道症状、全身症状为主，与年龄、职业、吸烟呈正相关，与性别饮酒关系不大。结论：除了自身体质，人格有关外，与工作专治精神压力过大，不良的生活习惯，缺少有效运动等有关。
- 汤仕忠洪大蓉陈亚华郑秋明
- 关键词：亚健康状态器质性心血管症状胃肠道症状全身症状神经精神性
- 医院门、急诊流量分析及其意义被引量：13
- 2005年
- 目的 通过对门、急诊流量分析,找出病人就医的时间规律,为门、急诊医疗资源科学安排提供依据。方法 应用时间序列数据季节指数分析法对本院的历史和现场调查的门急诊数据按月份、周和每日不同时间段进行流量分析。结果 门、诊病人流量3、4、7、8、9、11和12月份较大,1、2月份较小,急诊病人流量5月、7～10月份显示一个较高水平;一周中门诊病人流量周一最大,周六最小,急诊病人流量周日最大,且高出周一～周六平均就诊人数10 1% ;每日9:0 0～10 :0 0门诊病人呈现明显的流量高峰,专家门诊病人流量高峰出现在每日的第1个时间段(8:0 0～9:0 0 )。结论 门、急诊流量在一年的不同月份,每周的不同天次,每日的不同时间段都有不同的变化规律。医院管理者应根据医院的病人流量特点,合理安排人力和其他资源,减少门急诊“三长一短”现象。
- 汤仕忠陈亚华郭月红
- 关键词：医院管理者病人就医就诊人数门诊病人门急诊急诊病
- 三甲医院临床护士信息素质现状的调查研究被引量：14
- 2010年
- 目的探讨三甲医院临床护士信息素质的现状,提出信息素质教育的重点及方向,为相关措施的制定提供依据。方法随机抽取我院在职临床护士316人,采用自行设计的调查表进行调查分析。结果三甲医院临床护士在信息认知的相关观点中,除对临床经验与文献信息可靠性比较外,其他方面的认知性较高(均占93%以上);而信息行为践行少,信息能力有限,但信息道德素质普遍较高。结论临床护士树立了正确的信息价值观和信息道德观,但信息意识仍然浅薄,信息能力素质有待提高。
- 陈亚华
- 关键词：临床护士信息素质
- 星级服务在医院门诊护理管理中的实施
- 2004年
- 目的探讨门诊护理管理的有效方法。方法在门诊护士岗位考核、竞争上岗的基础上,开展星级评比活动。其实施步骤包括制订护士星级服务标准,建立护士星级服务评价模式,制定和实施护士星级晋、降级评定方案;实行月月考核、季季评比,星级考核分与护士奖金分配、职称晋升和评聘挂钩。结果增强了门诊护士竞争意识,加强了工作责任心,护理质量大大提高,门诊病人护理工作满意度比实施前提高了12.3%。结论护理管理中推行星级服务,提高了护理质量和门诊工作的整体水平。
- 陈亚华杨言诚
- 关键词：门诊护士星级服务护理管理医院门诊门诊工作评聘
- 一医二护团队模式的急救流程在常见急危重症抢救中应用效果评价被引量：14
- 2014年
- 目的:探讨定职责、定站位、定流程的团队急救模式在急危重症抢救工作中的应用效果。方法:选择常见的24种急危重症病例,采取一医二护团队模式分别制定抢救流程。把急诊抢救室护士按照能级分层次,针对常见急危重症进行团队急救模式与流程的情景模拟培训并应用于临床,考核、观察实施后的效果。结果:实施一医二护团队模式后急危重症患者的抢救成功率、医师对护士配合的满意度、患者家属对抢救终末效果的满意度以及护士的单项技能和综合能力(技术及非技术能力)均得到提高,与实施前比较,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论:一医二护团队急救模式与流程的实施可以使医护配合更默契,提高了急危重症患者的抢救成功率和患者及家属的满意度,有利于急救团队的整体成长。
- 夏泽燕陈亚华丁小玲惠晓芳
- 关键词：团队模式急救流程
- 医院门诊不同时间段各服务环节病人流量测定被引量：10
- 2005年
- 目的通过对门诊流量分析,找出病人就医的时间规律,为门、急诊医疗资源的科学安排提供依据。方法应用时间序列数据季节指数分析法,通过现场调查,分析本院门诊挂号、交费、检查、治疗、取药等环节的病人流量。结果门诊各服务环节病人流量以周一最大,周六最小(除换药外);挂号环节的病人流量“高峰”上、下午分别出现在第1、第5时间段,交费、取药环节上、下午则分别于第2、第6时间段形成流量“高峰”;除血常规检查外,其他检查项目病人流量“高峰”也都是上午出现在第2时间段,下午出现在第5时间段。结论门诊流量在各服务环节有不同的变化规律。医院管理者应根据各自医院的病人流量特点,合理安排人力和其他资源,减少门、急诊“三长一短”现象。
- 陈亚华李向阳汤仕忠
- 关键词：门诊病人流量
- 南京地区高校教工血脂状况调查与分析
- 2005年
- 目的了解南京地区高校教工血脂状况并分析其原因。方法对4 502名高校教工进行血脂检测,检测结果按性别、年龄分析其变化规律和影响因素。结果高校教工的血脂异常检出率为35.67%;以血脂升高为多,其中主要是甘油三酯升高,血脂升高的发生率随着年龄增长而升高;血脂降低的发生率为13.28%,主要发生在中青年女性群体。结论南京地区高校教工血脂异常率较高,应及时加强对这一群体人员的健康教育。
- 陈亚华汤仕忠陈鸿
- 关键词：高校教工血脂调查
