孟晓斌
- 作品数：24 被引量：315H指数：10
- 供职机构：中共杭州市委组织部更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>
- 战略人力资源管理转型的实践范式被引量：22
- 2004年
- 从传统人力资源管理转变为战略人力资源管理是许多先进企业实现战略转型的关键所在。根据国外企业组织中的成功实践,从三个方面介绍阐述了企业有效落实战略人力资源管理转型的三种基本模式。
- 许小东孟晓斌
- 关键词：战略人力资源管理人力资源部门
- 企业动态能力理论模型研究综述被引量：61
- 2007年
- 本文在对企业动态能力的现实和理论背景进行分析的基础上,阐述了动态能力的概念演进和核心内涵。从当前的研究看,企业动态能力的理论模型可以概括为阶层分类模型、战略整合模型、双重过程模型和组织学习模型四种。它们从不同的角度揭示了动态能力的本质特征,为企业构建动态能力的实践奠定了理论基础。
- 孟晓斌王重鸣杨建锋
- 关键词：动态能力竞争优势
- 管理者工作压力、自我效能感与工作绩效关系研究
- 在社会竞争日益激烈的今天,人们的工作压力也达到了前所未有的高度.工作压力所带来的一系列的个体生理、心理和行为结果,已经成为影响组织绩效的重要因素.管理者因其在组织中地位的特殊性和重要性,往往承受了比其他组织成员大的多的工...
- 孟晓斌
- 关键词：工作压力自我效能感工作绩效
- 文献传递
- 战略人力资源管理的两类角色理论观分析被引量：9
- 2006年
- 战略人力资源管理(SHRM)是当前HRM研究的热点领域之一。但相关研究在SHRM的确切定义及SHRM研究的主体领域等方面认识仍然比较模糊。本文依据SHRM在企业战略活动中所扮演的角色,将SHRM的研究概括为两类理论观:基于企业战略性资源与能力构建的SHRM观和基于战略实施行为与活动控制的SHRM观,并据此进行了SHRM研究的分类阐述和对比分析。
- 许小东孟晓斌
- 关键词：人力资源管理战略管理
- 团队人事选拔理论研究进展被引量：1
- 2006年
- 个性模型,知识、技能和能力(KSAs)模型以及人-职匹配模型是人事选拔的理论基础。文章从人事选拔测评的一般思路出发,分别对团队人事选拔理论的个性模型、KSAs模型和人-团队匹配模型研究进行了综述,并在总结这些理论进展的基础上,对该领域未来的研究方向进行了展望。
- 孟晓斌
- 关键词：知识
- 家族企业特征对其国际化进程的影响——基于组织学习视角的探讨被引量：10
- 2008年
- 随着经济全球化程度的不断提高,越来越多的家族企业开始谋求国际化发展。家族企业的固有特征在很大程度上束缚了它们的国际化步伐。本研究从组织学习的视角来探讨家族企业特征对其国际化进程的影响,并针对我国家族企业的实际情况提出了若干建议。
- 杨建锋孟晓斌王重鸣
- 关键词：组织学习家族企业
- 基于心理契约的组织成员忠诚度培育被引量：26
- 2003年
- 本文在对忠诚度、心理契约两个概念的简略综述基础上,从人力资源管理的实践、组织支持的提供以及员工忠诚的对象化3个角度,对如何基于心理契约培育成员的忠诚度进行了探讨。
- 许小东孟晓斌
- 关键词：心理契约忠诚度人力资源管理组织承诺员工忠诚
- 国际创业背景下中小企业组织动态能力及其绩效机制研究
- 在经济日益全球化的今天，任何企业的经营活动都或多或少地嵌入在国际竞争网络中。不管企业自身是否乐意，当企业的经营活动与国际经济发生某种联系时，企业的国际化进程也就不可避免地启动了。国际化并非是大型跨国公司的专利，中小企业同...
- 孟晓斌
- 关键词：中小企业组织动态能力国际创业绩效机制
- 组织记忆研究前沿探析、多重存储模型构建与未来研究展望被引量：16
- 2010年
- 组织记忆理论所表征的组织知识以及组织成员获得、存储和提取知识的过程,对于阐释组织知识管理与成员间互动机制具有重要的意义。本文在回顾性界定组织记忆概念内涵的基础上,梳理了组织记忆研究的不同理论视角,阐述了组织记忆过程理论模型的研究进展,分析了组织不同记忆系统之间的互动机制,提出了组织记忆多重存储模型,最后探讨了组织记忆多重存储模型的未来研究方向。
- 潘陆山孟晓斌
- 关键词：组织记忆
- 创业过程的情景依存性分析被引量：6
- 2007年
- 创业是创业主体与创业环境交互作用的动态过程。创业环境的资源依存理论与种群生态理论都认为环境是影响企业创业活动的重要因素,创业过程具有明显的环境嵌入特点。创业环境的要素模型和特征模型是分析创业过程的基础。研究表明,创业环境主要通过影响创业信息的检索、创业机会的识别、创业资源的攫取以及创业经营策略作用于整个创业过程。本文结论对地方政府营造良好的区域创业环境具有政策启示。
- 孟晓斌张海兰
- 关键词：创业环境环境要素环境特征创业过程
