鲁倩
- 作品数：8 被引量：37H指数：1
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- 多元化测量方法的内涵和理论视角:对内容效度的考查被引量：1
- 2007年
- 目前有关企业多元化的实证文章使用和选择多元化测量指标时,大多忽略了所要测量的多元化概念与其测量方法之间的逻辑关系,导致测量方法存在着内容效度的问题。本文试图理清目前各种多元化测量方法所对应的多元化内涵。系统地分析表明,不同的多元化测量方法不仅其内涵不同,而且其所考察的对象和背后的理论视角均不同。因此,本文建议以后的多元化研究应该根据其理论视角以及研究的问题选择合适的多元化测量方法,而非简单采用目前常用的熵指数法。
- 鲁倩贾良定
- 关键词：内容效度
- 高管团队人口统计学特征与企业多元化:权力的调节作用
- 在复杂、快速变化的环境下，企业发展过程面临的最重要的战略选择之一是，是否增加业务单元，是否进入进入新的行业，即是否进行多元化。在战略制定过程管理者往往都要面对大量的信息、需要多种技能，大大超出了单个管理者的管理范畴，战略...
- 鲁倩
- 关键词：高管团队企业战略决策人口统计学
- 高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略被引量：36
- 2009年
- 高层梯队理论认为,高管团队人口统计学背景影响企业的战略选择。高管团队的人口统计学特征对企业战略的影响受到其"权力"即高层管理团队对战略制定中施加其愿望、看法能力大小的影响。通过比较高管团队与主要战略决策者——董事长处理外部环境不确定性的能力,考察了高管团队"权力"(Power)的大小。基于200家上市公司的数据支持了"权力"对高管团队人口统计学特征与企业战略之间关系的调节作用。
- 鲁倩贾良定
- 关键词：高管团队人口统计学特征权力
- 高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略
- 高层梯队理论认为高管团队人口统计学背景影响企业的战略选择。本文则认为高管团队的人口统计学特征对企业战略的影响受到其"权力"即高层管理团队对战略制定中施加其愿望、看法的能力的大小的影响。通过比较高管团队与主要战略决策者董事...
- 鲁倩贾良定
- 关键词：高管团队人口统计学特征权力
- 文献传递
- 第一大股东的治理作用:资源冗余与企业多元化的关系视角
- 本文将资源冗余分为可恢复冗余、可用冗余和潜在冗余,把冗余与多元化战略联系起来;并把第一大股东作为调节变量来探讨第一大股东的治理作用。实证研究结果显示:第一,可恢复冗余与多元化正相关,可用冗余和潜在冗余与多元化呈负相关。这...
- 周婕妤贾良定陈永霞万国光鲁倩
- 关键词：第一大股东资源冗余公司治理
- 文献传递
- 国外多元化测量方法适于本土研究吗?中国上市公司的证据
- 国外发展出的多元化测量方法适于中国本土研究吗?本文系统分析了国内学者经常采用的几种常见多元化测量方法（Rumelt分类法、基于SIC熵指数法、基于SIC的Herfindahl指数法）和最近学者开发的测量方法（基于技能熵指...
- 贾良定鲁倩万国光周婕妤
- 关键词：信度
- 文献传递
- 企业多元化的连续测量法与分类测量法的一致性研究
- 目前我国学者在企业多元化研究方面非常注重实质研究（即各种变量间的关系研究）而忽视多元化概念效度研究。但是必须强调的,概念效度研究是实质研究的基础。如果概念测量性质都存在问题,那么基于这些概念所构建各种关系研究就没有任何意...
- 贾良定万国光周婕妤鲁倩
- 关键词：一致性
- 文献传递
- 中国企业有“闲钱”就多元化吗? 兼谈第一大股东的治理作用
- 2011年
- 中国企业真的有"闲钱"(即资源冗余)就多元化吗?第一大股东真的能够起到治理作用吗?整合企业成长理论和委托代理理论,本文探讨企业资源冗余与多元化水平之间的关系,以及第一大股东的调节作用。采用221家来自中国6个省份的制造业上市公司的三年数据,研究表明,中国企业并非有"闲钱"就多元化:如果闲钱是不可分割的、嵌入在生产过程中的资源(即可恢复冗余),那么企业会多元化扩张;如果闲钱是可分割的、可能从利益相关者那里获得的未来资源(即潜在冗余)或立即可用的现金(即可用冗余),那么企业会再投资于原有业务领域,或者至少不进行多元化扩张。第一大股东能够在公司治理中起到监督作用:对于前一种闲钱,作为第一大股东的法人股持股比例的提高会进一步促进企业多元化扩张;对于后两种闲钱,作为第一大股东的法人股及其持股比例的提高会抑制企业进行多元化扩张。
- 贾良定周婕妤陈永霞万国光鲁倩
- 关键词：资源冗余第一大股东公司治理
