万国光
- 作品数：7 被引量：24H指数：2
- 供职机构：香港科技大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 变革型领导与员工创造力:压力的中介作用被引量：22
- 2015年
- 领导对员工创造力的影响是组织管理研究的一个重要议题。现有研究从不同视角提供变革型领导促进员工创造力的可能理论解释,但实证结果却不一致。本文试图通过发现变革型领导的"阴暗面"来解决理论和实证结果之间的不一致。具体地,本文探究不同形式的压力感知在变革型领导与员工创造力关系中所起的正向和负向中介作用:作为一种压力类型的挑战性工作起到正向中介作用,而作为另一种压力类型的负荷性压力产生了负向中介作用。采用来自65家企业的205个工作团队共905位员工的两时段测量样本,其随机系数模型的结果支持变革型领导通过影响员工负荷性压力感知来抑制员工创造力。当前文献集中于探讨变革型领导的"光明面"时,本文从"阴暗面"发展了现有理论。
- 蔡亚华贾良定万国光
- 关键词：变革型领导创造力
- 第一大股东的治理作用:资源冗余与企业多元化的关系视角
- 本文将资源冗余分为可恢复冗余、可用冗余和潜在冗余,把冗余与多元化战略联系起来;并把第一大股东作为调节变量来探讨第一大股东的治理作用。实证研究结果显示:第一,可恢复冗余与多元化正相关,可用冗余和潜在冗余与多元化呈负相关。这...
- 周婕妤贾良定陈永霞万国光鲁倩
- 关键词：第一大股东资源冗余公司治理
- 文献传递
- 国外多元化测量方法适于本土研究吗?中国上市公司的证据
- 国外发展出的多元化测量方法适于中国本土研究吗?本文系统分析了国内学者经常采用的几种常见多元化测量方法（Rumelt分类法、基于SIC熵指数法、基于SIC的Herfindahl指数法）和最近学者开发的测量方法（基于技能熵指...
- 贾良定鲁倩万国光周婕妤
- 关键词：信度
- 文献传递
- 企业多元化战略与财务决策的关系：一个多视角的分析框架被引量：2
- 2008年
- 本文试图从理论上系统分析在不同的多元化战略下(相关多元化和无关多元化)应采取何种财务决策。在结合不同理论视角的同时,分析企业不同的参与者类群(债权人,股东,高层管理者、部门管理者)的心理和行为决策。财务决策采用常用的分类:投资(长期和短期)、融资(权益融资和债务融资)和股利分配(高股利和低股利)。理论分析认为,相关多元化的公司倾向于进行长期投资,使用股权融资和低现金股利政策;无关多元化的公司倾向于进行短期投资,使用债权融资及高现金股利政策。
- 万国光贾良定
- 关键词：财务决策
- 中国企业有“闲钱”就多元化吗? 兼谈第一大股东的治理作用
- 2011年
- 中国企业真的有"闲钱"(即资源冗余)就多元化吗?第一大股东真的能够起到治理作用吗?整合企业成长理论和委托代理理论,本文探讨企业资源冗余与多元化水平之间的关系,以及第一大股东的调节作用。采用221家来自中国6个省份的制造业上市公司的三年数据,研究表明,中国企业并非有"闲钱"就多元化:如果闲钱是不可分割的、嵌入在生产过程中的资源(即可恢复冗余),那么企业会多元化扩张;如果闲钱是可分割的、可能从利益相关者那里获得的未来资源(即潜在冗余)或立即可用的现金(即可用冗余),那么企业会再投资于原有业务领域,或者至少不进行多元化扩张。第一大股东能够在公司治理中起到监督作用:对于前一种闲钱,作为第一大股东的法人股持股比例的提高会进一步促进企业多元化扩张;对于后两种闲钱,作为第一大股东的法人股及其持股比例的提高会抑制企业进行多元化扩张。
- 贾良定周婕妤陈永霞万国光鲁倩
- 关键词：资源冗余第一大股东公司治理
- 和而不同:企业高层团队和谐性、人口统计特征异质性与企业绩效的关系研究
- 在管理学领域,高层团队一直是学者们研究的焦点,尤其是高层团队人口统计学特征和企业战略以及绩效的关系研究更是受到广泛的关注。Hambrick& Mason((1984)在总结前人研究的基础上提出了高阶理论(upper ec...
- 万国光
- 关键词：企业高层团队和谐性人口统计特征企业绩效
- 企业多元化的连续测量法与分类测量法的一致性研究
- 目前我国学者在企业多元化研究方面非常注重实质研究（即各种变量间的关系研究）而忽视多元化概念效度研究。但是必须强调的,概念效度研究是实质研究的基础。如果概念测量性质都存在问题,那么基于这些概念所构建各种关系研究就没有任何意...
- 贾良定万国光周婕妤鲁倩
- 关键词：一致性
- 文献传递
