2024年8月26日
星期一
|
欢迎来到青海省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
宾可
作品数:
1
被引量:2
H指数:1
供职机构:
南京大学
更多>>
发文基金:
江苏省教育厅哲学社会科学基金
江苏省软科学研究计划
国家自然科学基金
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
刘宁
南京邮电大学
张正堂
南京邮电大学
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
信息系统
1篇
管理信息
1篇
管理信息系统
机构
1篇
南京大学
1篇
南京邮电大学
作者
1篇
张正堂
1篇
宾可
1篇
刘宁
传媒
1篇
中国人力资源...
年份
1篇
2012
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
组织变革中软件开发企业绩效管理改进的案例研究——以某跨国IT公司南京软件中心为例
被引量:2
2012年
本文通过对某跨国IT公司南京软件中心面临裁员、业务重组等变革前后的调查,对其绩效管理系统的内容和改进展开对比分析,为组织变革中企业绩效管理系统的改进提供启示。
刘宁
宾可
张正堂
关键词:
管理信息系统
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张