常光伟
- 作品数：4 被引量：28H指数：3
- 供职机构：天津师范大学心理与行为研究院更多>>
- 发文基金：天津市教育科学“十一五”规划重点课题更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理更多>>
- 《企业管理者管理自我效能感问卷》的编制被引量：13
- 2006年
- 该研究旨在编制适合我国企业状况的《管理者管理自我效能感问卷》(enterprise intendant managementself-efficacy questionnaire,EIMSEQ)。在初测的基础上,通过探索性因素分析确定了构成该问卷的8个维度。然后,得到了一个包含8个维度共64个项目的《管理者管理自我效能感问卷》。在天津市六家国有企业中,利用该问卷调查了475名中层管理者。数据分析表明,该问卷具有很好的信度和效度。
- 贾德梅董军常光伟李洪玉
- 关键词：自我效能感问卷信度
- 管理者管理自我效能感与其管理绩效的相关研究
- 该文对管理自我效能感的定义、作用、影响因素和作用机制等方面进行了综述,并分析了管理自我效能感与绩效关系的研究现状.针对存在的问题,在天津市6家国有企业中通过问卷调查了475名中层管理者(有效被试为425名,其中男性364...
- 常光伟
- 关键词：自我效能感绩效
- 文献传递
- 决策任务反应模式对偏好反转的影响被引量：3
- 2011年
- 在经典彩票问题研究的基础上,探讨了匹配和选择两种反应模式及其先后顺序对被试偏好反转的影响,以及被试性别与其偏好反转的关系。研究结果发现:(1)反应模式的变化导致偏好反转的发生;(2)偏好反转存在反应顺序效应,先匹配后选择条件下的偏好反转率显著大于先选择后匹配条件下的偏好反转率;研究结果不支持后悔理论;(3)不同性别被试在选择和匹配任务中的偏好及其反转率没有显著性差异。
- 常光伟王青春阴国恩
- 关键词：偏好反转
- 决策偏好研究述评被引量：10
- 2011年
- 决策偏好是指决策者在面对几个选项或备择方案时选择其中某一选项或备择方案的倾向。最早对偏好进行论述的期望效用理论受到越来越多的质疑和挑战,随后研究者提出的前景理论、心理表征理论和双系统加工理论从不同方面对决策偏好及其特性进行了阐述;目前关于决策偏好的影响因素主要从决策材料特征、决策情境及决策者因素三方面进行研究;未来关于决策偏好的研究应冲破以往模型研究的局限,对偏好机制进行探讨,并向实际应用的方向发展。
- 常光伟王青春阴国恩
- 关键词：决策偏好偏好理论
