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曾卫明

作品数:15 被引量:92H指数:7
供职机构:哈尔滨工程大学更多>>
相关领域:文化科学政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 12篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 10篇高校
  • 5篇创新团队
  • 4篇高校科技
  • 4篇高校科技创新
  • 3篇团队
  • 3篇管理体制与运...
  • 2篇科技创新团队
  • 2篇教师
  • 2篇高校科技创新...
  • 1篇党支部
  • 1篇党支部建设
  • 1篇学术
  • 1篇学术组织
  • 1篇择业
  • 1篇择业观
  • 1篇择业观念
  • 1篇支部
  • 1篇支部建设
  • 1篇社会
  • 1篇社会地位

机构

  • 15篇哈尔滨工程大...

作者

  • 15篇曾卫明
  • 6篇吴雷
  • 2篇王海涛
  • 2篇王滨
  • 2篇王开业
  • 1篇陆萍

传媒

  • 3篇黑龙江教育学...
  • 3篇中国高校师资...
  • 2篇教育探索
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇科技与管理
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇实验技术与管...

年份

  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 5篇2008
  • 3篇2007
  • 1篇2003
  • 1篇2000
  • 1篇1999
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高校科技创新团队自组织演化研究
随着以知识创新和创新知识应用为显著特征的知识经济的来临,创新,特别是科技创新对一个国家前途命运的极端重要性己被广泛认同。综合国力的竞争,实质上是科技创新能力的竞争,科技创新能力决定着经济发展的趋势和经济长期可持续发展的能...
曾卫明
关键词:高校科技创新团队自组织演化实证分析
文献传递
国家实验室管理体制与运行机制探讨被引量:10
2008年
本文论述了国家实验室建设的意义,以使国家实验室真正成为具有独立的人事、财务、资产等权利的研究实体为目标,提出了国家实验室的管理框架和运行机制的具体设想。
曾卫明吴雷
高校高层次人才引进量化评价研究被引量:15
2009年
本文结合高校实际,提出拟引进高层次人才量化评价模型,以拟引进高层次人才为研究对象,采用科学的方法和标准对面试、笔试和考查等过程及效果做出客观衡量和价值判断,为引进人才的合理而有效的分配、使用、培养和提升等后续过程提供决策建议。
曾卫明王滨
关键词:高校
对高校基层党支部建设的研究被引量:3
2007年
近年来随着我国高校体制改革的不断深入,推动了高校基层学术组织的变革,对新时期高校基层党支部建设方面提出了新的要求。现阶段,高校需要通过构架更加合理、有效的基层党支部,来提高基层党支部的活力与生命力。
吴雷曾卫明
关键词:基层学术组织党支部高校
国家实验室管理体制与运行机制探讨
国家实验室是以国家重大战略需求为导向,以国家重大基础研究、战略高技术和系统集成技术研究为重点,引领国民经济相关行业技术领域整体突破、实现多学科交叉与融合的国际一流的综合型国家研究实验基地。
曾卫明吴雷
文献传递
关于法人犯罪及其防范问题的研究
该文在界定法人犯罪概念的基础上,剖析了法人犯罪的根源,通过对法人犯罪的学理概述,理性把握了法人犯罪,并着重从防范理念的构建出发,提出了法人犯罪防范的客观的宏观、微观对策.该文对产生法人犯罪的成因及其犯罪构成进行了深入的思...
曾卫明
关键词:法人犯罪
文献传递
高校科技创新团队建设与管理被引量:13
2008年
针对创新团队在高等学校建设中的重要作用,通过对创新团队在大学中的管理和运行模式深入分析,结合作者的实际工作经验,对建设创新团队提出了一些想法,以期能为创新团队的建设提供参考。
曾卫明王海涛
关键词:创新团队
高校科技创新团队研究被引量:3
2007年
高校建设科技创新团队具有学科等方面的优势,科技创新团队建设将有力地推动高校的建设和发展。如何构建高校科技创新团队,已成为高等学校科技工作的重要内容。
曾卫明吴雷
关键词:高校创新团队
对高等学校毕业生择业中问题的分析被引量:1
1999年
王开业张淑茳曾卫明
关键词:毕业生择业毕业生就业就业工作就业形势社会地位择业观念
对高等学校中考试违纪行为的分析及预防对策被引量:1
2000年
王开业张淑茳曾卫明
关键词:高校考试违纪行为
共2页<12>
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