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李秋霖

作品数:3 被引量:13H指数:1
供职机构:北京师范大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇行政
  • 1篇行政自由
  • 1篇行政自由裁量
  • 1篇行政自由裁量...
  • 1篇医生
  • 1篇影响因素
  • 1篇自由裁量
  • 1篇自由裁量权
  • 1篇卫生人力
  • 1篇卫生人力资源
  • 1篇现状及影响
  • 1篇乡村医生
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬水平
  • 1篇立法权
  • 1篇留用
  • 1篇法权
  • 1篇裁量
  • 1篇裁量权
  • 1篇村医

机构

  • 2篇北京师范大学
  • 2篇卫生部
  • 1篇北京大学
  • 1篇瓦赫宁根大学
  • 1篇世界卫生组织
  • 1篇世界银行集团

作者

  • 3篇李秋霖
  • 1篇马达飞
  • 1篇李晓燕
  • 1篇张光鹏
  • 1篇陈哲娟
  • 1篇丁杨
  • 1篇王志锋
  • 1篇荣念赫
  • 1篇王树峰

传媒

  • 2篇中国卫生政策...
  • 1篇辽宁行政学院...

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
中外行政自由裁量权及其控制的比较研究被引量:1
2011年
日益复杂的社会生活对政府管理提出了新的要求,使得行政管理领域的专业性日益增强。行政法作为这一领域的制度规范,也必须不断调整和完善。但是立法者无法穷尽行政管理的各个方面,加之在提高行政效率,推进积极行政的过程中要求行政机关有广泛的自由裁量权。因此,行政自由裁量权的合理控制,成为各国法治发展不可或缺的一部分。本文通过介绍四个具有代表性的西方国家的行政法及自由裁量权的特色,对中外行政自由裁量权及其控制进行比较研究,分析差异、总结共识,从中得出我国值得借鉴的经验,并在此基础上提出一些建议,以完善我国的行政自由裁量权控制。
李秋霖
关键词:行政行政自由裁量权立法权
乡村医生薪酬水平现状及影响因素研究——基于北京市和山东省临沂市的调查被引量:11
2013年
目的:了解医改政策对我国乡村医生薪酬水平的影响,为完善相关政策提供依据。方法:通过问卷调查比较不同地区乡村医生薪酬水平,分析影响薪酬的因素,并通过文献分析法和个人深入访谈法,了解目前乡村医生薪酬管理政策及工作中存在的问题。结果:乡村医生的薪酬水平在医改政策实施前后有较大的变化,部分地区较医改前增加了34.7%,但也有部分地区有所下降。其薪酬水平受实际人均政府补助收入、工作日每天工作时间、公共卫生服务所占比例、学历及执业资质影响。结论:目前对乡村医生补助力度不够,乡村医生缺乏基本的社会保障,建议通过加大对乡村医生补助力度、提高养老保障水平等措施,稳定乡村医生队伍。
荣念赫陈哲娟李秋霖丁杨王树峰王志锋
关键词:乡村医生薪酬影响因素
偏远及农村地区卫生人力留用计划成本分析技术框架被引量:1
2011年
背景:通过加强卫生人力留用以提高偏远和农村地区卫生人力的可及性,对于人口健康至关重要。然而,此类干预措施有关成本方面的信息往往零散、不全面、甚至缺失。政策措施的成本分析对于政策的选择、规划、实施和评估至关重要,但是由于缺少成本分析的系统方法,为卫生政策制定和决策带来了严峻的挑战。方法:本文提出了提高偏远及农村地区卫生人力可及性政策干预措施的成本分析实施框架,旨在为卫生政策决策者提供帮助。同时,该框架也强调了确定财政的主要来源和财政资金可持续性的重要性。文章对加强边远农村地区卫生人力留用相关政策措施的成本分析进行了文献综述,为此类干预措施的成本分析提供了指导框架,并进一步调查分析了成本分析在整个卫生人力规划与管理中的角色与重要意义。结果:尽管对于人力留用相关政策措施效益的争论得到越来越多的关注,但如何对此类政策措施进行成本分析,目前仍缺乏相关的知识与证据。为了解决这个问题,文章提出了实施成本分析框架的关键要素,并对此进行讨论分析。结论:这些关键要素能够帮助决策者对政策措施有更加深入的了解,明晰与理解财政来源和运行机制,同时确保财政资金的可持续性。
Pascal ZurnMarko VujicicChristophe LemiereMaud JuquoisLaura StormontJim CampbellMartin RuttenJean-Marc Braichet马达飞李秋霖李晓燕张光鹏
关键词:卫生人力资源留用
共1页<1>
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