缪荣
- 作品数：39 被引量：249H指数：9
- 供职机构：中国企业联合会更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江苏省教育厅科研基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学天文地球更多>>
- 中国企业500强的发展趋势及思考被引量：1
- 2009年
- 缪荣
- 关键词：中国企业500强国际竞争力自主知识产权国家经贸委
- 品牌价值的情绪效应被引量：2
- 2011年
- 认知神经科学的进步和脑活动测量仪器技术水平的提高,使得人们能够从消费者的情绪入手研究消费行为。在现有的品牌的情绪效应研究基础上,本文认为,情绪是影响品牌认知的一个重要因素,通过消费者的情绪研究,可以找到不同消费者的购买"按钮",从而产生恰当的营销策略。
- 王立志缪荣
- 关键词：情绪消费者行为
- 浅谈公司声誉
- 2001年爆发的安然(Enron)事件给全世界企业一个深刻的教训,负责给安然审计的世界著名会计师事务所安达信在事件中受到了指控,不久安达信宣布破产,随后被其他公司收购,长期声名显赫的百年企业一夜之间坍塌.这个事件充分说明...
- 缪荣胡迟
- 关键词：信息经济企业管理
- 文献传递
- 公司声誉的管理学研究综述被引量：26
- 2005年
- 公司声誉是企业的一种重要的无形资产,在管理实践中正发挥重要的作用。管理学对公司声誉的研究已经有了六十年的历史,本文从公司声誉的概念、形成和测量回顾了各种典型的研究成果,为进一步的研究提供了借鉴。
- 缪荣
- 关键词：管理学无形资产管理实践企业
- 家族企业控制权选择被引量：1
- 2010年
- 控制权作为家族企业治理结构的焦点,它的配置和选择受到企业内外部多种因素的影响,明晰中国家族企业控制权的选择机理对优化中国家族企业治理,提升家族企业管理效率意义重大。
- 郭媛媛缪荣
- 关键词：家族企业控制权
- 公司声誉的形成机制被引量：20
- 2006年
- 公司声誉作为一种重要的无形资产,在市场中发挥“信号”作用,是解决信息不对称的良方。本文研究认为,公司声誉的形成在利益相关者信息空间中表现为一个信息收敛的过程,作为一种市场信号,公司声誉在信息收敛的过程中会逐渐变得清晰和强烈。
- 缪荣茅宁
- 关键词：利益相关者社会网络信息空间
- 各类利益相关者对公司声誉的影响
- 2006年
- 一、雇员
雇员是在公司中利益最复杂也是最关键的一类利益相关者群体。公司的各项工作是依靠雇员来完成的，公司的形象也与雇员的各种行为密切相关，雇员满意是建立公司声誉最基本的环节，因此公司必须重视雇员的感受。雇员在公司的基本利益是得到长期雇佣，就是要有安全感，但是即使有了安全感，也并不能够保证雇员满意，公司还应该能够满足雇员的情感和自我实现等多种需求。根据赫兹博格的保健——激励双因素理论，安全感只能算是保健因素，公司还必须同时采取多种激励措施满足雇员的深层次需求才能使雇员满意。
- 缪荣张蓉蓉
- 关键词：利益相关者安全感长期雇佣自我实现雇员
- 2009年中国与美国500强企业对比分析被引量：1
- 2009年
- 从2009年中国与美国500强企业的比较上看,中国与美国500强企业的规模差距明显缩小,但中国500强企业的盈利水平远超过美国企业,美国盈利水平较高的企业集中在高科技领域,而中国则集中在传统领域。
- 缪荣
- 防范与化解农村信用社金融风险的难点和对策
- 1999年
- 缪荣吴滋兴
- 关键词：农村信用社金融风险不良贷款信贷资金内控制度
- 品牌资产的情绪化反应研究
- 2010年
- 人们对于电视节目的感觉影响人们对广告的评价,从而又影响对品牌的评价。情绪影响品牌的形象,并且已经成了一个品牌认知要素。
- 王立志缪荣
- 关键词：品牌资产情绪化电视节目广告
