鞠志红
- 作品数：12 被引量：25H指数：3
- 供职机构：长春工业大学人文学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金吉林省教育科学“十二五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- 高校毕业生就业服务途径分析
- 2018年
- 经济形势的变化带来了劳动力就业市场的变化,这种变化也给高校毕业生的就业提出了新的挑战,近年来高校毕业生的就业形势并不是非常乐观。新的就业形势下,转变传统的就业理念、拓展就业服务途径是高校毕业生面临的又一挑战。本文对高校毕业生就业服务途径存在的问题做了分析,提出了高校毕业生就业服务途径拓展的建设建议,为高校毕业生就业服务途径建设提供科学指导。
- 鞠志红
- 关键词：高校毕业生就业途径
- 劳动教育在管理类专业人才培养中的重要作用分析
- 2021年
- 在现今管理类专业人才培养中,对劳动教育的理解相对片面,重视程度始终不高,因此文章对劳动教育进行概述后,分析了劳动教育对管理专业人才的智商、情商、逆商三个方面的提升作用,证实了劳动教育的重要性,为提高管理类专业人才综合素质的养成提供了理论依据。
- 鞠志红宋殿辉
- 关键词：劳动教育管理类专业道德品质教育
- 我国灵活就业的雇佣关系被引量：4
- 2008年
- 在我国传统计划经济时期的"安置就业"退出历史舞台以后,灵活就业逐渐成为我国社会实现充分就业的主要渠道。与此相适应,就是灵活就业也给我们带来了多样化的雇佣关系。本文在两年多的专题调查研究基础上,分析了我国灵活就业劳动雇佣关系的现状特点,对灵活就业群体及其雇主做了分类,对雇佣关系引发的冲突问题作了归纳分析,对不同类型的灵活就业的雇佣关系提出了规范化管理的思路和对策建议。
- 杨怀印鞠志红
- 关键词：灵活就业雇佣关系
- 教育转型背景下高职院校“双师型”师资队伍建设策略
- 2022年
- 目前,“双师型”师资队伍建设存在师资培养资源差、队伍建设标准、制度不完善等问题,难以满足教育转型背景下高职院校“双师型”师资队伍建设要求。为此,本文提出教育转型背景下高职院校“双师型”师资队伍的建设策略,明确教育转型背景下师资队伍建设的必要性、设计师资队伍建设的理念和流程,通过健全引聘制度、建立培养机制、完善考核评价体系、优化留离机制、明确教师发展方向等途径实现教育转型背景下的高职院校“双师型”师资队伍建设。
- 鞠志红
- 关键词：教育转型高职院校双师型师资队伍
- 跨境电商背景下吉林省大学生创业胜任素质构建及培养
- 2021年
- 吉林省跨境电商发展势头蓬勃,随之带来对跨境电商人才的亟需。高等院校是人才培养的主阵地,是产业人才支持的重要来源。在调研吉林省跨境电商人才供需矛盾后,本文认为加快高校跨境电商创业人才的培养是解决吉林省跨境电商人才供需矛盾的有效路径。本文综合运用文献研究、访谈研究和实证研究,提出吉林省跨境电商创业人才胜任力模型,构建政产学协同培养的思路,以促进吉林省高校资源优势向跨境电商产业人才优势转化,完成产业发展的人才支持。
- 王晶鞠志红
- 关键词：大学生创业胜任力
- 我国社会灵活就业制度的设计原则与操作策略问题研究被引量：11
- 2008年
- 在我国,灵活就业伴随市场经济发展,已经得到全社会的普遍认同。但是,灵活就业群体的不断扩大,其健康发展的问题,特别是灵活就业给我国目前社会就业的促进政策、法律规范等制度完善,提出了历史性的挑战。本文从社会调查的结果出发,提出了下一步我国完善就业促进制度的基本要素,以及实现科学就业制度正确路径的建议和意见。
- 杨怀印鞠志红
- 关键词：灵活就业
- 城镇居民个人社会负担问题研究
- 2007年
- 一、城镇居民个人社会负担的现状与原因分析从字面上来看,所谓个人社会负担是居民个人承担了本应该由社会、政府来承担的一部分负担。通过对我国城镇居民现实生活的分析。
- 鞠志红杨盛莉
- 关键词：社会负担老年人抚养子女计划生育政策教育
- 小型企业核心员工的薪酬激励机制研究
- 小型企业核心员工的薪酬激励问题是个既有理论意义又有现实意义的课题。
自1993年以来，我国市场经济的发展产生了马克思预见的“生产过剩”情况，我国的企业，特别是小企业之间的竞争已经不再单纯的是生产质量高的产品和对...
- 鞠志红
- 关键词：核心员工薪酬激励机制
- 文献传递
