您的位置： 专家智库 > >

冼静

作品数：2 被引量：32H指数：1
供职机构：江汉石油学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇知识
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业环境
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇物质报酬
  • 1篇激励机制
  • 1篇报酬

机构

  • 2篇江汉石油学院

作者

  • 2篇冼静
  • 2篇张昊民

传媒

  • 1篇企业经济
  • 1篇现代企业

年份

  • 2篇2003
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
对知识型企业员工激励的探讨被引量：31
2003年
知识经济要求企业改变传统观念,建立知识型企业,而知识型企业的员工因为具有与传统企业员工不同的特点,因此对其激励问题一直是大家关注的热点。本文从剖析知识型企业及其员工的特点入手,阐述对其进行激励应遵循的原则,最后从企业环境、工作本身和物质报酬三个方面提出激励策略。
冼静张昊民
关键词：企业环境物质报酬
如何激励知识型企业员工被引量：1
2003年
冼静张昊民
关键词：激励机制知识型员工人力资源管理企业文化
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0