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吴静珊

作品数:8 被引量:16H指数:3
供职机构:韩山师范学院更多>>
发文基金:全国教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇哲学宗教
  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇大学生
  • 3篇中介
  • 2篇中介作用
  • 2篇社会支持
  • 2篇成人依恋
  • 1篇心理健康
  • 1篇性情
  • 1篇依恋
  • 1篇依恋关系
  • 1篇中介变量
  • 1篇社交焦虑
  • 1篇生命
  • 1篇生命意义
  • 1篇自我接纳
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷编制
  • 1篇离职
  • 1篇离职意向
  • 1篇量表
  • 1篇满意度

机构

  • 4篇华南师范大学
  • 4篇韩山师范学院
  • 2篇嘉应学院

作者

  • 6篇吴静珊
  • 2篇韩小琼
  • 2篇郑雪

传媒

  • 1篇社会心理科学
  • 1篇韶关学院学报
  • 1篇临床心身疾病...
  • 1篇太原城市职业...
  • 1篇科教导刊

年份

  • 4篇2012
  • 2篇2010
8 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
社会支持与希望的关系:应对方式的中介、调节作用被引量:4
2012年
运用领悟社会支持量表、简易应对方式问卷及成人性情希望量表对320名大学生进行调查,采用结构方程模型探讨了大学生社会支持、应对方式与希望的关系.结果表明:(1)社会支持与积极应对、希望呈显著正相关;消极应对与社会支持呈负相关,但与希望无显著相关.(2)积极应对方式是社会支持与希望的中介变量;消极应对方式是社会支持与希望的调节变量.
韩小琼吴静珊郑雪
关键词:社会支持中介变量
关系网建构的问卷编制及其与职业成功的关系
关系网建构是指旨在建立和维护非正式关系的行为,这些关系拥有易化(ease)工作相关行为的(潜在)好处,这种好处是通过双方自愿共享资源和共同最大化双方优势而获得的。以往研究表明:人口统计学差异、个性差异(如工作动机)、环境...
吴静珊
大学生成人依恋对社交焦虑的影响机制被引量:2
2012年
文章通过对331名大学生进行问卷调查,运用结构方程建模探讨了自我接纳在大学生成人依恋对社交焦虑的影响中所起的中介作用。结果表明:自我接纳在成人依恋对社交焦虑的影响中起着部分中介的作用,即一方面成人依恋通过自我接纳间接影响社交焦虑,另一方面成人依恋直接对社交焦虑起作用。
吴静珊
关键词:成人依恋社交焦虑自我接纳中介作用
大学生社会支持希望与生命意义的关系研究被引量:2
2012年
目的探讨大学生社会支持、希望与生命意义的关系,为学校开展心理健康教育工作提供科学依据。方法对320名大学生采用领悟社会支持量表、成人性情希望量表、生命意义感量表进行测评分析。结果大学生领悟社会支持量表评分与成人性情希望量表、生命意义感量表评分呈显著止相关(P〈0.01),成人性情希望量表评分与生命意义感量表评分呈显著正相关(P〈0.01)。中介效应检验表明,希望水平是社会支持影响生命意义感的不完全中介。路径分析表明,社会支持对希望的直接影响为0.43,希望对生命意义的直接影响为0.38,社会支持对生命意义的直接影响为0.40,希望的中介效应为0.1634,社会支持财生命意义的直接影响占71%,以希望为中介的影响占29%。结论希望是社会支持与生命意义的中介变量;社会支持对牛命意义的影响主要为直接影响,社会支持的获得有助于增强学生未来的希望,促进学生发现自身存在的意义。
韩小琼吴静珊郑雪
关键词:大学生社会支持生命意义生命意义
企业员工工作伦理、工作满意度和离职意向的关系被引量:4
2010年
目的:考察工作伦理与工作满意度、离职意向的关系。方法:对252名企业员工进行工作伦理问卷调查,并建立结构方程模型考察工作伦理、工作满意度与离职意向的关系。结果:员工的工作伦理能显著预测离职意向(反向),工作满意在工作伦理对离职意向的影响中起着完全中介的作用。结论:企业在招聘员工的过程中要重视员工的工作伦理。
吴静珊李毅娇
关键词:工作伦理工作满意度离职意向中介作用
大学生依恋关系怎样影响心理健康
2012年
通过对331名大学生进行问卷调查,运用结构方程建模探讨主观压力在成人依恋与心理健康之间的中介作用。结果表明:主观压力在成人依恋和心理健康之间起着完全中介作用,即随着不安全依恋(依恋焦虑和依恋回避)水平的增加,大学生的主观压力感会逐步增加,从而导致心理健康水平的降低。
吴静珊
关键词:成人依恋心理健康
共1页<1>
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