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张琴

作品数:6 被引量:36H指数:2
供职机构:武汉理工大学土木工程与建筑学院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理机械工程更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇机械工程

主题

  • 1篇带给
  • 1篇信息交换
  • 1篇政治
  • 1篇时间观
  • 1篇思想政治
  • 1篇同创
  • 1篇团队
  • 1篇团队创造力
  • 1篇情境
  • 1篇情绪
  • 1篇资源损耗
  • 1篇自我
  • 1篇自我控制
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇消极
  • 1篇消极情绪
  • 1篇协同创新
  • 1篇教育
  • 1篇教育产出

机构

  • 5篇武汉理工大学
  • 2篇武汉大学

作者

  • 5篇张琴
  • 2篇钟震颖
  • 2篇卫武
  • 1篇黄昊辰

传媒

  • 2篇管理评论
  • 2篇中学政治教学...
  • 1篇教育界(综合...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 2篇2014
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
消极情绪对组织公民行为和反生产行为的影响:自我控制视角被引量:30
2019年
消极情绪能够在工作中对员工行为产生重要影响。本文以HLM作为工具,采取日记研究法,以自我控制视角在个体内部探讨消极情绪与组织公民行为和反生产行为的关系及在个体之间个体感知(组织支持感和同事支持感)的调节作用。结果表明:消极情绪通过正向影响自我控制资源损耗对组织公民行为产生负向影响,对反生产行为产生正向影响;组织支持感对消极情绪和自我控制资源损耗之间的关系有负向调节作用,且组织支持感在消极情绪通过自我控制资源损耗对组织公民行为和反生产行为间接影响的过程具有被调节的中介作用,但同事支持感的调节作用不显著。研究不仅解释了消极情绪影响员工行为的心理机制,而且为管理者进行情绪管理,营造良好工作氛围提供了参考。
卫武黄昌洋张琴
关键词:消极情绪组织公民行为反生产行为
多元时间观情境下团队时间领导对团队创造力的影响被引量:4
2021年
本文基于社会信息加工理论,探讨了多元时间观情境下团队时间领导对团队创造力的影响。通过对77个团队231位员工的样本分析后发现:团队时间领导对团队创造力产生积极影响,这一影响效应可以通过团队信息交换进行正向传递;团队多元时间观不仅正向地调节了团队时间领导和团队信息交换之间的关系,而且正向调节了团队信息交换的中介作用。本文丰富了团队时间领导和团队多元时间观领域的研究,对于现代企业在有限的时间资源中寻求长远发展有重要的理论和实践意义。
卫武王怡宇赵鹤张琴
关键词:团队创造力
产学研协同创新带给高校学生工作的机遇
2014年
新时期,高校学生工作面临着机遇与挑战,推进协同创新,成为新的历史时期全面提升中国高等教育质量的重要举措。从协同创新的理论基础与内涵分析入手,审视高校学生工作面临的机遇与挑战,分析产学研协同创新与高校学生工作之间的相互作用,探析协同创新视野下的高校学生工作的新模式。
张琴黄昊辰
关键词:协同创新高校学生工作
对思想政治教师实践智慧的探究被引量:1
2016年
由于新时期对新型人才的需求不断增加,教学在不断改革,教育模式也在不断创新。传统意义上的扩大教学规模、改善教学条件的硬件教育改革已经不能完全满足现实需要,提升教师综合素质、丰富教师实践智慧、构建生命化课堂教学成为培养新型人才的关键因素和不竭源泉。对思想政治教师实践智慧进行界定,对其特征进行解读,剖析目前我国思想政治教师实践智慧存在的主要问题,有针对性地提出提升思想政治教师实践智慧的策略,可以为实现构建生命化课堂、培养新型人才提供参考。
钟震颖张琴
关键词:思想政治
教育公平和效率的关系与地位之辨被引量:1
2014年
教育公平与教育效率的关系,一直是学术界讨论的热点。学术界关于教育公平与效率的关系普遍持有四种观点,但它们都有一定的局限性。笔者对学术界现存观点进行评述后,从教育产出的特点入手,分析教育公平与教育效率的关系,并对学术界关于"教育公平制约教育效率"的观点进行反驳,得出教育公平促进教育效率且教育公平的地位高于教育效率的结论。
钟震颖张琴
关键词:教育公平教育效率教育产出
共1页<1>
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