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段志强

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：山西师范大学教育与心理科学学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬调查
  • 1篇公平
  • 1篇公平理论

机构

  • 1篇山西财经大学
  • 1篇山西师范大学

作者

  • 1篇段志强
  • 1篇潘琦芳

传媒

  • 1篇科技情报开发...

年份

  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论薪酬调查结果的合理使用被引量：1
2007年
阐述了薪酬调查的基本概念,分析了企业薪酬调查结果使用的偏差并提出了偏差调整的建议,分析了薪酬调查结果使用中的关键点和难点。
潘琦芳段志强
关键词：薪酬调查公平理论
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共1页<1>
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