王慧
- 作品数：12 被引量：15H指数：2
- 供职机构：武汉科技大学更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学化学工程自动化与计算机技术更多>>
- 人才为健康中国护航
- 2022年
- “人命至重,有贵千金”。人民对美好生活的向往,最基本的需求就是生命健康。党的十九届五中全会首次对科技创新提出了“面向人民生命健康”的新方位。“面向人民生命健康”是科技以人为本理念最集中、最现实、最深刻的体现,是坚持以人民为中心理念在科技工作中的现实要求。
- 黄涛王慧
- 关键词：以人为本理念
- 基于模糊粗糙理论及智能优化算法的冶金备件采购优化研究
- 冶金备件采购优化是冶金企业采购管理中的一个重要课题。随着现代管理方式和计算机的发展，冶金企业己基本实现信息化，在宏观方面己日趋完善，采购优化也越来越注重微观方面的进一步改进，研究新的优化方案成为工程实践和理论研究中必需解...
- 王慧
- 关键词：冶金备件供应商选择模糊粗糙集企业信息化
- 文献传递
- 氧化度对炼焦煤工艺性质影响的研究
- 本文在实验室模拟自然氧化,以氧化时间作为氧化度定量的指标,研究了氧化度对炼焦煤工艺性质的影响并分析了氧化引起的煤中结构变化.结果表明,随着氧化度增加,炼焦煤的Vdaf未见有变化,但黏结性和结焦性均有不同程度降低,随煤化度...
- 周坤王光辉王慧田永胜方云飞
- 关键词：炼焦煤工艺性质
- 文献传递
- 捣固炼焦与常规炼焦及其焦炭对比研究
- 随着炼焦工业的日益发展，强黏结性炼焦用煤储量极其有限，世界各国都在寻求利用弱黏煤和不黏结煤炼焦新工艺，从而扩大炼焦煤资源。捣固炼焦正是这样一种新型工艺应运而生，并将逐步取代常规项装煤炼焦工艺。
本文在实验室条件下对...
- 王慧
- 关键词：堆积密度
- 文献传递
- WICS模型下科技领军人才的领导力素质特征研究——以湖北省两院院士为例
- 2023年
- 应用WICS模型,选用湖北省81位两院院士事迹质性资料进行内容分析,深入挖掘科技领军人才的领导力素质特征要素,对科技领军人才领导力的关键要素提出相关假设并进行回归分析,最终构建了以道德领导力、科研领导力及团队领导力为核心的科技领军人才领导力素质模型,并探索出科技领军人才领导力有效提升的具体路径,即科技领军人才需提升自我修养,提高道德领导力;树立创新意识,提高科研领导力;加强沟通协作,提高团队领导力。
- 黄涛王慧
- 关键词：科技领军人才文本分析
- 基于蚁群算法的钢铁企业备件采购计划优化研究被引量：2
- 2007年
- 针对冶金企业内部的备件采购问题,在考虑总采购资金约束的情况下,优选采购备件的品种和数量,建立了备件采购模型,并且提出了生产效益因子的概念。运用蚁群算法对该模型进行了求解,通过仿真实验,验证了该算法的有效性,通过与遗传算法的比较发现本算法能在较短时间解决此类问题,为采购决策者提供了理论依据。
- 王慧熊禾根
- 关键词：冶金设备备件蚁群算法
- 一种垃圾环保存储桶
- 本实用新型涉及垃圾环保存储桶技术领域，且公开了一种垃圾环保存储桶，包括箱体，所述箱体的内部卡接有固体垃圾筐，所述固体垃圾筐的表面固定连接有限位块，所述限位块的表面转动连接有A转筒，所述A转筒的表面固定连接有拉杆，所述固体...
- 王慧
- 高层次科技人才成长的“双螺旋”模式研究——基于湖北省两院院士的实证分析被引量：2
- 2023年
- 基于人才生态学理论视阈,以湖北省81位院士为研究对象,探究影响科技人才成长的“双螺旋”因素以及在内外生态系统双循环的动态影响下高层次科技人才的成长特征,并提出高层次人才成长周期模型。研究发现,以院士群体为代表的高层次科技人才具有以下成长特征:多元化的高等教育是院士成长的基础;区域经济条件是院士成长的助推器;合理的工作流动是院士成长的加速器;院士的平均成长周期为27年;适当兼职对院士成长具有推动作用;海外留学及博士后经历有效促进院士的成长。
- 黄涛王慧
- 关键词：两院院士
- 从意识论的角度看维特根斯坦的反私人语言论证
- 维特根斯坦的反“私人语言”论证在他的《哲学研究》甚至整个后期哲学中占有重要地位,因而倍受关注。维特根斯坦的反“私人语言”论证主要包括三个方面。第一,语言是意识的表达,但包括感觉在内的意识都是客观的、公共的,即没有“私人感...
- 王慧
- 关键词：维特根斯坦哲学思想意识论
- 科技人才集聚与经济高质量发展的耦合协调研究——以中部六省为例
- 2023年
- 基于我国中部六省2011—2020年的数据,利用耦合协调度模型,剖析中部六省科技人才集聚和经济高质量发展两大系统之间的耦合协调关系。研究表明:中部六省经济高质量发展和科技人才集聚综合水平整体处于从低水平向高水平动态演进过程中,发展态势良好,但各省非均衡性特征明显;两大系统整体耦合度及耦合度均值呈现上升趋势,耦合协调程度由濒临失调过渡至初级协调;从各省的耦合协调程度来看,区域间异质性显著,六省存在不协调、不平衡的现象。最后基于结论,提出针对中部六省加强科技人才集聚、提升经济高质量发展及提高两者耦合协调度的具体建议。
- 王慧黄涛
- 关键词：中部六省
