王蓓蓓
- 作品数：8 被引量：54H指数：2
- 供职机构：南京大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 高绩效工作系统和组织创新绩效
- 21世纪是一个竞争白热化的“超竞争”时代,企业只有不断进行创新才能获取持续竞争优势。资源基础理论认为,组织可以通过利用独特的、有价值的、稀有的、不可复制的和不可替代的资源获取区别于对手的竞争优势(Barney,1991;...
- 王蓓蓓
- 关键词：高绩效工作系统探索式学习利用式学习组织创新绩效
- 文献传递
- 高绩效工作系统和组织创新绩效
——探索式学习和利用式学习的中介作用
- 21世纪是一个竞争白热化的“超竞争”时代,企业只有不断进行创新才能获取持续竞争优势。资源基础理论认为,组织可以通过利用独特的、有价值的、稀有的、不可复制的和不可替代的资源获取区别于对手的竞争优势（Barney,1991;...
- 王蓓蓓
- 关键词：高绩效工作系统探索式学习利用式学习组织创新绩效
- Python动态特性对软件维护的影响研究
- 作为程序语言的重要组成部分，动态特性因其极大的灵活性和便利性深受语言设计者和开发人员的喜爱。不仅仅是动态语言才有动态特性，Java等面向对象的高级语言在发展过程中也逐渐添加了类似功能，譬如Java的自省机制。动态特性的使...
- 王蓓蓓
- 关键词：软件维护PYTHON语言动态特性
- 师范生课程体验、学习方法与学习结果关系研究
- 在高等教育大众化向纵深发展的关键时期,如何更有效地保障高等教育质量,成为我国高等教育研究的焦点。师范教育即现今的教师教育,在高等教育大众化阶段凸显出“量”与“质”的矛盾,政府、社会和院校愈发注重对教师教育质量的认证与评估...
- 王蓓蓓
- 关键词：课程体验师范生满意度
- 文献传递
- 民营大众出版公司的品牌策略探析——以“新经典”为例
- 民营出版行业从20世纪80年代开始起步,经过40余年的发展,民营出版已成为我国出版行业的重要组成部分。在新的战略机遇期,如何让出版行业焕发新的活力,成为亟待解决的问题。民营出版如何在时代的浪潮中面对挑战,拥抱机遇,站稳脚...
- 王蓓蓓
- 关键词：民营出版出版品牌
- 文献传递
- 高绩效工作系统、人际信任和组织公民行为的关系——分配公平的调节作用被引量：29
- 2011年
- 在实证研究方法基础上,引入认知信任和情感信任作为中介变量,分配公平感作为调节变量,着重探讨高绩效工作系统是否能够通过2种信任对组织公民行为产生积极影响,以及分配公平感能否调节到2种信任对组织公民行为的作用机制。研究结果表明,高绩效工作系统通过认知信任和情感信任对组织公民行为产生积极影响,同时2种信任与组织公民行为之间的相关关系受到分配公平感的调节作用。
- 程德俊王蓓蓓
- 关键词：高绩效工作系统认知信任情感信任利他主义
- 认知信任还是情感信任:高参与工作系统对组织创新绩效的影响被引量：22
- 2010年
- 高参与工作系统能够通过建立员工与组织间的信任关系,从而影响创新绩效。但研究发现,组织信任的建立分为认知和情感两种不同机制。认知信任与组织创新绩效间的关系体现为倒"U"型的关系。认知信任与组织绩效间的关系还受到分配公平感的调节作用。相反,情感信任对创新绩效产生了积极影响。高参与工作系统通过情感信任对组织创新绩效产生了积极影响。研究表明,虽然高参与工作系统通过认知信任和情感信任两种路径影响了组织绩效,但是,基于情感信任的人力资源实践具有更好的适应性。
- 程德俊宋哲王蓓蓓
- 关键词：认知信任情感信任社会困境
