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秦乐洋

作品数:2 被引量:4H指数:1
供职机构:北京工商大学计算机与信息工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金北京市教育委员会科技发展计划面上项目北京市大学生科学研究与创业行动计划更多>>
相关领域:理学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇理学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇养廉
  • 1篇有限可解群
  • 1篇注记
  • 1篇连通图
  • 1篇模型分析
  • 1篇可解
  • 1篇可解群
  • 1篇高薪养廉
  • 1篇惩罚

机构

  • 2篇北京工商大学
  • 1篇人民教育出版...

作者

  • 2篇梁登峰
  • 2篇于欣言
  • 2篇秦乐洋
  • 1篇杨益民
  • 1篇刘福林

传媒

  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇广西师范大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
特征标维数图是一种连通图的可解群的注记
2011年
假设群G可解,且特征标维数图Γ(G)的顶点集ρ(G)=π1∪π2∪{p},其中π1,π2≥1,π1∩π2=,且π1与π2中顶点不相邻。本文证明了G的Fitting高2≤n(G)≤4,且若n(G)≠4,则存在长最多为6的正规子群列G=G0 G1…Gs使商群Gi/Gi+1或者是交换群或者是p-群。
梁登峰于欣言秦乐洋
关键词:有限可解群
高薪养廉的效用模型分析被引量:4
2012年
针对我国近年来提出的"高薪养廉"观点,采用VNM效用函数建立了相应的数学模型.通过分析,找到了一个满足一定约束的均衡点(y_1~*,y_2~*),此点即达到了高薪养廉的目的.但在进一步的讨论中,发现均衡点(y_1~*,y_2~*)有很大的局限性,且模型显示出加强监督与惩罚力度的重要性.
梁登峰刘福林杨益民于欣言秦乐洋
关键词:高薪养廉惩罚
共1页<1>
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