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煤炭企业管理者心身状况研究: 马文有马新英裴华郭淑英郭建兵代嘉庚张本张凤阁陈龙王馨; 该研究首次对煤炭企业管理者进行了人格特点、应激压力、心身健康、应对方式和与各种压力的关系进行了系统研究，评估了煤炭企业管理者心身健康与企业管理的关系，为企业管理以人为本管理提供了科学依据，对企业的和谐、健康发展有着重要的...; 关键词：; 关键词：心理素质心理健康

企业管理者人格特点研究被引量：5: 2007年; 目的研究企业管理者的人格特点。方法采用分层、整群随机法选取某企业管理者1146人为样本。应用大五人格量表(OCEAN),按5个维度计总分,表示人格特征。应用SPSS11.00软件包对数据统计分析。结果企业管理者神经质、外倾性、开放性因子分均高于常模,宜人性和严谨性因子分低于常模。高压力组神经质因子分高于低压力组,而高压力组宜人性因子分低于低压力组。企业管理者既有宜人性、严谨性、开放性和外倾性的有利人格倾向;又有神经质性的不利人格倾向。结论企业管理者既有有利人格倾向,又有不利人格倾向特点。可对不利人格倾向进行调适,以提高企业管理水平和效能。; 马文有裴华张凤阁张本陈龙; 关键词：企业人格特点

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裴华