陈莉平
- 作品数：49 被引量：335H指数：11
- 供职机构：福州大学更多>>
- 发文基金：福建省科技厅软科学研究项目福建省教育厅社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学机械工程更多>>
- 企业的生命周期演变及可持续成长被引量：23
- 2004年
- 企业战略管理研究中以企业的利润、效率、行为、职能等为出发点的居多,对企业的生命周期演变及其可持续成长的研究重视不够。通过系统分析企业生命周期的演变规律,可以看到:只有通过企业变革才能实现企业的"蜕变"过程,获得可持续成长。战略重组是实现企业可持续成长的前提。组织转型是实现企业可持续成长的基石。文化创新是实现企业可持续成长的保证。
- 陈莉平
- 关键词：企业生命周期
- 价值创造视角下商业模式的要素及其关系研究被引量：2
- 2017年
- 从价值创造这一视角出发,基于价值主张、价值创造与传递及价值获取的三个构面及其之间的关系,构建了价值创造视角的商业模式要素层次结构模型,从战略模式、运营模式、盈利模式三个方面系统地诠释了商业模式要素及其之间的关系。
- 吴盼盼陈莉平
- 关键词：商业模式
- 嵌入关系网络的企业间战略协同生成机理被引量：2
- 2016年
- 企业间关系网络要对企业间竞争优势产生更大的影响,关键在于企业之间在资源、业务上能实现协同优化。嵌入关系网络中的企业不能仅从企业自身的角度来考虑内部资源、能力的协同,还必须考虑企业与网络中其他企业之间在资源、业务上的协同,并在实践中充分利用企业关系互动中产生的战略协同提升企业间的竞争优势。基于长期利益最大化的追求、战略上一致性的要求、关系性契约的治理等三个方面探讨嵌入关系网络的企业间战略协同生成机理,有利于厘清战略协同对企业间竞争优势的影响。
- 陈莉平
- 关键词：竞争优势
- 企业竞争链的界定及其要素初探
- 2005年
- 面对激烈的竞争环境,企业怎样才能保持持续竞争力?本文针对这一问题提出企业竞争链理论,即企业竞争链是一种由企业内外部竞争要素组成的全面且系统化的企业竞争模式。它将企业内部的竞争要素——文化、制定、技术与企业外部的竞争要素——产 品、市场、产业有机地结合起来,形成相互关联的链状结构,通过要素间的 信息传递、链 状互动,来及时准确地掌握市场信息,全面有效地调整企业经营策略,从而抵御激励的市场竞争,持续保持竞争优势。
- 刘玮陈莉平
- 关键词：企业竞争模式企业经营策略竞争优势互动
- 知识整合视角下构建企业技术创新联盟能力的策略思考被引量：2
- 2013年
- 企业拥有具有异质性的联盟能力有利于从联盟中受益并获得较高的联盟组合绩效。然而,联盟能力实际上是企业积累和共享联盟成员知识而特有的机制,因此知识整合对企业技术创新联盟能力的构建具有促进作用。由此,文章从知识整合视角探讨了构建企业技术创新联盟能力的策略。
- 陈莉平陈佳意
- 关键词：联盟能力知识整合技术创新
- 关系网络维度下企业间的知识转移机制研究被引量：2
- 2013年
- 关系网络维度下企业间"知识库"的形成,有利于知识转移各方突破企业边界,通过企业间的关系互动或有形的知识平台,更好地促进知识的共享和消除知识转移的障碍。相关研究已表明,知识转移各方拥有的共同知识越多,彼此的知识距离也就越小,知识转移的效果就越好。而通过企业间"知识库"的形成,可以积累共同的知识存量,优化知识结构,进而有利于知识转移各方学习能力和吸收能力的提高,彼此输入更多的新知识,从而实现企业知识价值的增值并构建企业新的知识体系。
- 陈莉平
- 关键词：关系网络知识分类知识转移知识库竞争优势
- 基于协同效应提升企业的竞争力被引量：12
- 2005年
- 本文通过构建了提升企业竞争力的互动协同模型 ,阐述了通过整合企业内外部经营资源要素、建立管理创新组合系统、实现制度变革和管理创新的和谐管理等 ,以获得提升企业竞争力的协同效应。
- 陈莉平
- 关键词：企业竞争力管理创新经营资源互动
- 我国企业“适度”多元化战略的选择被引量：1
- 2006年
- 多元化经营战略在实施中的最大难题就是“度”的把握。“适度”多元化战略的选择就是要求企业应考察企业核心竞争力与所选择的业务是否匹配;分析企业的主业优势能否对所选择的多元化业务提供资源上的支持;正确评估企业的经营环境。在以上分析的基础上,进而对企业是否实施多元化战略做出判断,并进一步选择业务领域、确定进入时机及方式、控制进入规模及进入行业的数量,通过以上过程的决策判断达到综合把握多元化经营的“度”。
- 颜康熙陈莉平
- 关键词：多元化经营战略经营环境
- 企业战略创新的障碍及其超越被引量：13
- 2004年
- 陈莉平
- 关键词：企业家战略管理人格魅力人力资本核心竞争力
- 企业组织理论新发展被引量：3
- 2005年
- 早期的组织研究集中在企业内部，考察以官僚行政机构为特征的科层制组织的适用性及变革的方向。但自从新制度经济学家将“交易”作为考察单元，提出了将不完全契约和关系契约作为企业间交易活动协调的三边或双边治理机制的交易费用理论(TCT)后，组织研究跨越了单体企业的边界范围，研究视角也开始走向了管理学、
- 陈莉平王凤彬
- 关键词：交易活动交易费用理论不完全契约新制度经济学科层制组织
