王凤彬
- 作品数：101 被引量：1,749H指数：22
- 供职机构：中国人民大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 企业组织理论新发展被引量：3
- 2005年
- 早期的组织研究集中在企业内部，考察以官僚行政机构为特征的科层制组织的适用性及变革的方向。但自从新制度经济学家将“交易”作为考察单元，提出了将不完全契约和关系契约作为企业间交易活动协调的三边或双边治理机制的交易费用理论(TCT)后，组织研究跨越了单体企业的边界范围，研究视角也开始走向了管理学、
- 陈莉平王凤彬
- 关键词：交易活动交易费用理论不完全契约新制度经济学科层制组织
- 国外商业模式研究演进:一个文献计量分析被引量：6
- 2017年
- 当前商业模式研究快速发展,但呈现"繁荣"和"混沌"交织的状态。本文基于WOS数据库中以商业模式为主题的873篇国外文献,利用科学计量方法对文献被引—施引关系进行网络化分析,绘制可视化知识图谱,测算知识迁移中的突变节点,并在分阶段聚类研究主题及重点总结中凸显整个研究的演进过程。分析表明,商业模式研究领域尚未形成明显的派别,相较于成型的"理论",商业模式更像是一个"构念";从产业经济学发端后的研究进展中有三个重要转折,即1998年互联网及相关技术的发展推动了商业模式从战略领域分离出来发展其独特的内涵,2005年研究重点从静态要素化转向结构化、动态化,2013年商业模式被视为一个"整合的系统",从而转向类型化和构型研究。
- 刘月宁王凤彬
- 关键词：商业模式知识迁移演进
- 用纵向案例研究讲好中国故事:过程研究范式、过程理论化与中西对话前景被引量：54
- 2022年
- 不论是以因素理论化为主导的定量研究,还是Eisenhardt推崇的多案例研究,或者诠释主义导向的扎根理论研究,都存在一个共同的缺失,即忽视了动态变化现象所蕴涵的时间性。这为过程研究范式的发展留下了广阔的空间和理论创新的机会。近来国外的过程研究已快速发展并成型化,形成了包括本体论假设、理论化内核、过程数据分析策略和理论化模式在内的系列研究成果,为纵向案例研究者提供了一个新型研究范式。国内的过程研究数量也在不断攀升,但是在本体论立场、理论化深度、过程模型构建和方法适配性等方面尚存一些问题,总体呈现研究成果体系化不足和未能充分根植于本土厚实的过程思维传统等局限。为促进过程研究的高质量发展,本文对过程研究范式的哲学基础、范式内核、发展历程和动力进行系统化梳理和总结,并对发表在国内核心期刊上的纵向案例研究论文从本体论、时间嵌入性、理论化等多个维度进行述评,在总结过程研究面临的关键挑战和啟古纳今路径的同时阐明中西对话前景。本文力图通过文献述评和范式总结提升研究者对过程研究范式本体论、认识论、方法论的敏感性和反思力,为增扩过程理论化的深度和想象空间提供启迪,助力研究者更好地以纵向案例研究讲好中国故事。
- 王凤彬张雪
- 关键词：理论化时间性
- 慈善捐赠对企业扭亏效果的影响机制——基于组织合法性视角
- 2024年
- 共同富裕背景下,慈善捐赠作为“第三次分配”手段可有效推动社会公平。企业是我国慈善捐赠的主力军,但在亏损时仍大力度进行慈善捐赠,是一种“反常之举”,此行为逻辑是否体现某种理性值得深入剖析。从合法性视角切入,混合使用必要性分析(NCA)和回归分析的方法,探究慈善捐赠影响企业扭亏效果的作用机制。研究发现:面临合法性缺失的亏损企业可以通过慈善捐赠提升外部合法性,企业履行对员工所尽的社会责任则通过提升内部合法性正向调节外部合法性对政府补贴的作用,从而带来绩效扭亏的结果。慈善捐赠是企业达成扭亏效果的关键必要条件,政府补贴在慈善捐赠影响扭亏效果的主效应及其与对员工社会责任的交互效应中起中介作用。本研究深化了有关亏损企业慈善捐赠、政府补贴和扭亏效果之间关系的理论认识,也为亏损企业实现扭亏为盈提供了管理启示和政策建议。
- 杨京雨王凤彬张文彬安百宇
- 关键词：慈善捐赠政府补贴NCA
- 企业控制论与企业运行机制研究被引量：4
- 1995年
- 一、企业控制论研究方法的提出 控制论作为一门新学科,产生于本世纪40年代初期,以维纳提出“关于生物和机器中的控制和通信的科学”为标志。它作为对复杂、动态系统的一种科学处理方法,在工程领域的自动控制问题研究中得到了广泛应用。60年代中期,东欧学者将控制论的思想和方法运用到宏观经济系统的研究中,经过发展,形成了经济控制论。
- 王凤彬钟光伟
- 西方企业管理组织变革及其启示被引量：2
- 1994年
- 企业中的组织可划分为三类:一是关于资产的构成与收益的分配的组织,称为财产组织;二是关于产品生产与经营过程的现场作业活动的组织,称为作业组织;三是关于企业财产使用和生产经营过程的管理活动的组织,称为管理组织。管理组织作为企业的一种特殊器官,其重要性随着作业组织和财产组织的发展而日益加大。从历史上看,西方工业企业的发展经历了家庭手工业、手工作坊、手工工场和机器工厂及现代股份公司等发展阶段(后一阶段主要体现财产组织的变革,前面的阶段主要体现生产作业组织的变革)。在这个过程中,企业管理组织(包括日常生产经营管理组织和战略管理组织)也相应发展和完善起来。本文试图通过对这一交互作用过程的分析,来揭示企业管理组织变革的一般规律及其对我们的启示。
- 王凤彬
- 关键词：企业管理
- 最优区分视角下内部创业绩效的前因构型分析被引量：5
- 2022年
- 基于最优区分视角,探究内部创业单元如何将自主策略、依从策略与关系嵌入及战略逻辑相匹配以实现高绩效。以25份内部创业活动配对问卷数据进行了模糊集定性比较分析(fsQCA)。研究表明:(1)利用类单元在嵌入时宜采用依从型构型获取合法性,但在脱嵌时结合自主策略可能导致缺失合法性的脱缰型构型;(2)探索类单元在与母公司关系嵌入时宜采用自主且依从的兼顾型构型,并在脱嵌时宜采用自主型构型;(3)对于探索与利用并重的双元类单元,在嵌入时宜采用自主型构型,但在脱嵌时不宜盲目采取依从策略。
- 郭长伟王凤彬朱亚丽瞿庆云
- 关键词：内部创业悖论绩效
- 跨国企业对外直接投资行为的分化与整合——基于上市公司市场价值的实证研究被引量：35
- 2013年
- 传统型FDI和战略资产寻求型FDI作为跨国企业对外直接投资的两种基本战略选择,已经日益引起各界的关注。现有的文献多停留在探析战略资产寻求型FDI较之传统型FDI的动机差异方面,对二者在效应产生过程机制方面的异同及其潜在的组合或整合优势缺乏应有的探究。本文借鉴组织学习理论尤其是两栖性理论关于探索与利用关系的研究戍果,将战略动机角度区分的"传统型FDI"和"战略资产寻求型FDI"这对前因变量,转换为更具有机理分析可操作性的两个行为变量,即"利用型FDI"和"探索型FDI",然后在项目层面对这两类FDI的分化表现及其价值创造效应进行理论分析和实证检验的基础上,进一步从作为项目集合的跨国企业层面展开双元平衡及协同关系的整合观研究。
- 王凤彬杨阳
- 关键词：FDI分化
- 超模块平台组织结构与客制化创业支持——基于海尔向平台组织转型的嵌入式案例研究被引量：114
- 2019年
- 制造业企业转型为平台组织后,平台核心宜以什么样的结构来为企业内部大规模开展的创新创业活动提供客制化支持?本文以海尔集团为案例研究对象,通过典型小微企业在创业不同阶段与所嵌入各阶平台及其他关联平台互动过程的归纳分析,探究平台组织的构成、界面规则和在创业需求个异化条件下结构功能关系的实现机制。由多个异构、互补的低阶子平台以系统"自然生成"的层级关系嵌套于高阶平台中而构成的平台组织是非集成化系统,具有模块化解构的深度、广度和多样性特征,且纵横向关联上遵从中等强度、人工响应的界面咬合规则,是一种"超模块化"复杂自适应系统,能够以客制化方式提供所需的创业支持。本研究通过刻画和分析大型企业内部支持创业小微的平台组织的总体结构和作用机理,丰富和发展平台组织理论,并为传统制造业企业向平台型企业转型提供组织变革方案设计启示。
- 王凤彬王骁鹏张驰
- 企业裂变式发展过程的质性元分析研究
- 2024年
- 企业裂变作为一种与并购“相逆”的过程,表面上会导致母体企业规模收缩,实则可以在由母体裂变出新企业中取得持续发展之效。裂变作为一种具备长期性和整体性特征的发展战略,为商界提供了新企业建立的一种组织变革新方式。企业如何根据不同情境特征选择相应的裂变方式以实现长期发展?其典型模式有哪些,相应的过程机制如何?本文以国内外企业裂变式发展的45篇案例文献作为研究样本,使用质性元分析法,经由文献资料摘录、编码和归类3个步骤构建出“前因—过程—结果”分析框架,系统地分析了企业资源与机会二元交互的战略决策情境及其引发的裂变式发展过程对特定创新结果的影响,由此提炼出企业裂变式发展的3种主要模式,即平台孵化型裂变、集群共生型裂变和离职创业型裂变,进而识别出母体与裂变体之间在结构重整、资源重组、身份重塑、能力重建和关系重构5个维度的动态变化。不同的企业裂变式发展模式通过各具特色的过程机制激发了不同类型的创新,这一战略结果源自于多重因素的综合作用。研究结论对推动企业裂变式发展理论深化与管理实践具有启发价值。
- 王凤彬杨京雨
- 关键词：战略创业
