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徐尚昆

作品数:21 被引量:488H指数:10
供职机构:中国人民大学哲学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 3篇学位论文

领域

  • 15篇经济管理
  • 4篇政治法律
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 10篇企业
  • 4篇社会责任
  • 4篇企业社会
  • 4篇企业社会责任
  • 4篇文化
  • 3篇社会
  • 3篇社会资本
  • 3篇资本
  • 3篇国企
  • 2篇信任
  • 2篇中国企业社会...
  • 2篇社会转型
  • 2篇企业家
  • 2篇企业文化
  • 2篇组织文化
  • 1篇信任机制
  • 1篇信任结构
  • 1篇政府
  • 1篇政府边界
  • 1篇知识

机构

  • 20篇中国人民大学
  • 3篇北京大学
  • 1篇湖南师范大学
  • 1篇湘潭大学
  • 1篇湖南科技大学

作者

  • 20篇徐尚昆
  • 4篇杨汝岱
  • 1篇田银华
  • 1篇刘友金
  • 1篇姚福喜

传媒

  • 4篇中国特色社会...
  • 3篇中国工业经济
  • 2篇外国经济与管...
  • 2篇经济体制改革
  • 1篇生产力研究
  • 1篇中国人民大学...
  • 1篇中国软科学
  • 1篇理论月刊
  • 1篇金融研究
  • 1篇管理评论

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 3篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2004
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
转型时期社会治理中的信任重构被引量:10
2017年
传统向现代的社会转型加剧了风险社会的出现,社会失范是转型期的普遍社会现象,也是现代社会治理必须面对的难题,因此必须在社会转型的历史语境中来探讨中国社会治理能力的现代化建设。通过分析现代社会风险来源,提出了普遍信任是现代秩序扩展和社会治理的前提,在此基础上从信任来源的理性、心理和文化三个向度探讨了普遍信任重构的路径选择,即增强规范的公正、透明与持久性,形成信任的理性预期;通过公平分配实现社会共同体感,形成信任的心理基础;促进信任良性循环的自我强化机制,形成信任的文化共识。一个运转有效的社会治理模式必定是以高度的社会信任为基石的,重构社会普遍信任,既是现代文明秩序构建的重要任务,也是社会治理模式创新和治理能力现代化的关键。
徐尚昆
关键词:社会转型风险社会社会治理社会秩序
低进入壁垒与中小企业发展困境被引量:1
2011年
我国部分中小企业所在行业呈现出典型的低进入壁垒特征,这严重制约着中小企业的良性发展和可持续成长,而亲情链繁殖、行业标准缺失、零品牌经营、规模不经济以及隐性能力缺失等是造成行业低进入壁垒的主要成因。中小企业应该构筑适度的行业进入壁垒,营建良好的企业生存环境、发展空间和竞争秩序,从而促进我国中小企业健康持续成长。
徐尚昆
制度创新与北京城市发展被引量:3
2011年
近年来,北京在城市建设和管理上取得了显著成效,极大地提高了北京的现代化和国际化水平。系统总结和归纳北京城市建设过程中的成功经验和内在逻辑,对于我们理解和进一步发挥现有优势,从更高水平上推动北京经济社会新一轮的科学发展具有重要的现实意义。本文以新制度经济学的研究成果为理论基础,构建一个北京城市建设制度创新的分析框架,深入探究北京城市建设制度创新的独特形态和发生机制,挖掘北京城市建设中具有一般性、普遍性和可扩展性的制度创新经验,并将北京城市发展的制度创新纳入到公共管理的理论框架,探讨北京城市建设制度创新对于我国经济社会发展及未来城市管理变革的借鉴价值。
徐尚昆
关键词:城市发展
中国企业社会责任及其对企业社会资本影响的实证研究被引量:62
2009年
本文突破传统的财务指标向度,从社会资本的角度探究企业承担社会责任的内在动因及作用机制。基于世界银行对全国12个城市1268家工业企业的问卷调研,首先通过归纳性分析得出了中国企业社会责任概念范畴的5个维度及相应测量工具,随后在计量模型下检验了企业承担社会责任对企业社会资本的影响及内在作用机制。
徐尚昆杨汝岱
关键词:企业社会责任企业社会资本实证研究
企业社会责任概念范畴的归纳性分析被引量:177
2007年
通过归纳性分析,我们考察了中国企业社会责任(CSR)的概念范围,对来自12个省区市630位企业总经理(或企业所有者)进行开放式调查,我们收集了2811个关于CSR的事件描述。从得到的定性数据中,我们发现了中国企业社会责任的9个维度,其中有3个在西方文献中是没有被提及的,同时还发现有2个在西方得到普遍认同的CSR维度没有在中国得到体现。我们通过对比中西方CSR维度,揭示了中国CSR的一些独特维度。结果表明,CSR在中国的形式不同于其他西方国家的形式,中国的CSR是与中国特定的社会文化背景密切相关的。
徐尚昆杨汝岱
关键词:企业社会责任维度
地权稳定与农业生产被引量:3
2022年
本文以《农村土地承包法》在省一级层面的实施作为政策冲击,研究稳定的农村土地承包经营权对农业生产效率等的影响及其作用机制。主要研究结论如下:第一,稳定的农地承包经营权能够增强经营主体对未来的确定性预期,保障各方市场主体的合法权益,活跃土地流转并有效提升农业生产效率;第二,《农村土地承包法》的实施促进了农户转出而非转入土地,农业生产效率提升主要源自稳定产权的直接激励效应以及由此带来的资源配置效率改进,稳定的农地产权能够促进土地有效流转,优化农户农业生产与劳动配置决策;第三,地权稳定性改革有效缓解了因人口流出与区位劣势造成的农业生产效率损失,显著提高了农户的务工收入以及整体收入水平。本文研究结论表明,合理的制度设计能够提升农业生产效率,提高农村土地和劳动力资源的配置效率。清晰的产权设计、合理的预期管理是实现市场化资源配置的必要条件。
徐尚昆王璐杨汝岱
关键词:土地流转农业全要素生产率人口流动
国有企业工作经历、企业家才能与企业成长被引量:42
2020年
人力资本的高效配置和企业家才能的充分发挥关系到经济的可持续发展,制度建设如果能促进资源合理流向具有企业家才能的企业家,就能创造更多就业和社会财富。基于全国1997—2016年的私营企业调查数据,本文考察企业家的国有企业工作经历对企业成长的影响。研究结果显示,企业家的国有企业工作经历使得企业在市场扩张和盈利能力等方面表现更好,带来了更高水平的企业成长。机制讨论表明,企业家行为带有明显的烙印效应,国有企业工作经历为企业家带来了更多的社会资本和更高的公司治理水平,从而促进了企业成长。为了缓解由于选择性偏误等带来的内生性,本文采用倾向得分匹配、处理效应模型、代理变量、双差分模型等方法进行处理,结论仍然稳健。中国经济要向资源配置效率改善型模式转变,企业家才能的发挥至关重要,国有企业改革不仅应注重产权等方面的改革,同时也要充分重视国有企业改革带来的人力资本溢出效应。在不断深化国有企业改革的大背景下,本文从企业家才能培育和人力资本配置效应的角度考察国有企业改革问题,倡导国有企业改革进程中进一步营造企业家才能发挥的空间和制度安排,提高人力资本配置效应,从而促进中国经济健康可持续发展。
徐尚昆郑辛迎杨汝岱
关键词:企业家才能社会资本公司治理
组织文化与员工行为关系研究——基于企业家期待的员工行为
20世纪80年代以来,管理理论发展的一个显著特点就是对组织中人的因素有了更为深刻的认识,将人在组织和管理中的作用提到了前所未有的重要地位。组织文化理论的兴起,很大程度上正是基于对六十年代以来居统治地位的“理性主义”对人的...
徐尚昆
关键词:企业管理组织文化经营绩效
推进公共法律服务体系建设的理论探讨被引量:29
2014年
公共法律服务体系的建设是推进社会治理能力现代化的重要举措。国内学术界和实务界围绕推进公共法律服务体系建设的具体方法及措施作了较全面的讨论,但目前还较少有人对公共法律服务体系建设的理论框架及根本问题展开深入系统的研究。本文以行为科学和新制度经济学的研究成果为理论基础,从理念转换、政府边界、知识社会化、约束与激励四个方面分别对公共法律服务体系建设的逻辑前提、参与主体、作用机制和动力机制进行了初步的探讨,为公共法律服务体系建设的理论构建和实践操作提供一定的参考。
徐尚昆
关键词:政府边界知识社会化
信任结构与信任重构论析被引量:8
2021年
信任作为一种在后天社会交往活动中所习得的对他人行为表现的预期,与文化传统、社会结构、制度变迁和社会转型存在明显的互动关系,中国人的信任结构与西方存在明显的差异。以社会交易理论和文化解释学为方法基础,在关系本位、公私边界模糊以及契约观念的三重视域下,开展本土化研究,提出中国社会信任结构三种形态:情感信任、关系信任及制度信任,并在此基础上进一步讨论了中国社会信任重建的路径选择。关系信任是中国人建立和发展信任的独特机制,是区别于西方社会信任结构的典型特征,是把握和认识中国社会信任演化与重建的核心要素。当前中国社会信任的重建,首先要建立稳定的社会预期和共享的价值规范,其次要塑造社会共同体感和乐观主义世界观,最后要重视关系信任的重要作用与现代转型。
徐尚昆
关键词:信任结构关系信任
共2页<12>
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