李海峰
- 作品数：8 被引量：55H指数：2
- 供职机构：华南理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程政治法律自动化与计算机技术更多>>
- 高速公路三维景观设计研究
- 符锌砂何柏青朱娟龙翔李海峰李多奇王晓飞贺志勇黄宁许薛军赵赛先杨永红徐雪林莫思泉肖振发
- 该课题主要研究公路线形与景观协调性的设计方法及评价指标体系，基于现代测设技术的公路测设一体化集成技术，以及高速公路实时三维可视化景观设计系统研发等问题。其目的是从高速公路景观设计理论、高速公路三维景观设计方法及高速公路实...
- 关键词：
- 关键词：高速公路
- 企业能力:静态能力与动态能力理论界定及关系辨析被引量：25
- 2008年
- 企业能力按静态的观点称之为静态能力,按动态的观点称之为动态能力。企业能力是静态能力与动态能力的统一,以静态能力为基础、动态能力为主导。企业的静态能力集中表现为企业实力,企业的动态能力集中表现为企业活力。静态能力和动态能力是企业能力的不同组成部分。根据现有的文献分析,阐明企业能力、静态能力和动态能力的概念。对静态能力与动态能力的关系进行辨析,认为动态能力是对静态能力的一种扬弃。提出动态能力的研究模型。也探讨了对未来研究的建议和在管理方面的含义。
- 黄培伦尚航标王三木李海峰
- 关键词：动态能力
- 组织能力:资源基础理论的静态观与动态观辨析被引量：31
- 2009年
- 基于资源基础理论的演化过程,将组织能力区别为静态能力和动态能力;企业的静态能力集中表现为企业实力,企业的动态能力集中表现为企业活力。静态能力和动态能力是企业能力的不同解释。据文献回顾,基于静态观而形成VR IN模型,基于动态观而形成动态能力模型。阐明了组织能力、静态能力和动态能力的概念。并且对静态能力与动态能力的关系进行辨析,认为动态能力是对静态能力的一种扬弃。进而,提出了企业组织能力研究模型并探讨动态能力进一步的研究方向。
- 黄培伦尚航标李海峰
- 关键词：资源基础理论资源基础观动态能力
- 一种故障后小水电孤岛微网划分方法及系统
- 本发明一种故障后小水电孤岛微网划分方法及系统，其方法包括步骤：S1、在故障发生后，小水电孤岛微网各线路的馈线自动化终端FTU根据故障特征信息判断所在线路位于故障点的上游或下游；S2、若小水电孤岛微网各线路的馈线自动化终端...
- 王钢毕浩然梁远升李海峰李晶黎承新曾德辉卢家俊杨佩娴李超杰
- 文献传递
- 反境外偷渡法律问题的思考
- 全球化趋势正在不断发展,不可避免地也引发了国际性的移民浪潮,而非法偷渡无疑是这股浪潮中的一个异类。作为人口跨国无序流动的非法偷渡问题,在全球化不断推进的背景下,给世界各国政府和社会造成了多方面的消极影响,被称为是一道世纪...
- 李海峰
- 关键词：法律思考
- 文献传递
- 公路实时三维可视化系统研究
- 随着公路CAD理念不断发展，测设手段不断提高以及信息处理工具和理论不断更新，传统的公路CAD正向多维化、可视化方向发展，使用三维可视化技术评价道路设计成果也越来越受到人们的关注。近来许多设计成果提供了三维透视图，以此来支...
- 李海峰
- 关键词：公路CAD实时渲染三维可视化数字地面模型层次细节模型景观评价
- 文献传递
- 浅议核心员工流失风险的防范
- 2008年
- 核心员工是企业发展的主要推动者和企业价值的主要创造者,他们直接影响着企业的发展。企业由于自身管理的不当,晋升空间有限,不能很好的满足核心员工的需要,导致核心员工流失,严重影响了企业的运作和士气,使企业竞争优势丧失,经济损失严重。企业应该同核心员工签订相关协议、推行团队工作方式、有效地知识管理、把好招聘关、做好人才和资源备份、引导核心员工职业发展规划等方面来防范核心员工流失。
- 李海峰尹金龙
- 关键词：核心员工
- 组织公平、工作满意度与组织公民行为的关系研究
- 组织公民行为是近年来组织管理领域研究的一个热点，它是一种有利于组织的角色外行为。国外众多研究表明：组织公平和工作满意是组织公民行为的两个重要影响因素。然而组织公民行为在很大程度上受文化的影响，西方已有的研究成果不能平移到...
- 李海峰
- 关键词：组织公平工作满意度公民行为实证模型角色外行为实证结果
