林颖韬
- 作品数：5 被引量：20H指数：2
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- 发文基金：福建省社会科学规划项目国家临床重点专科建设项目更多>>
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- 数据包络分析法在基层医疗卫生机构绩效工资实施前后效率评价中的应用被引量：7
- 2015年
- 目的运用数据包络分析法对绩效工资实施前后福建省三个县基层医疗卫生机构效率变化情况进行评价,了解绩效工资政策实施现状和存在问题。方法选用数据包络分析法中的CCR模型和BCC模型,并使用SPSS 19.0和DEAP2.1软件对仙游、建阳、福鼎三个县(市、区)2009年和2011年的投入、产出数据进行分析,测算基层医疗卫生机构绩效工资实施前后的整体效率、技术效率、规模效率。结果指标得分上,三个县基层医疗卫生机构2011年各项效率指标得分均值较2009年都有所下降。机构分布上,三个县2009年整体效率有效机构数21家,占45.65%;技术效率有效机构数29家,占63.04%;规模效率有效22家,占47.83%。2011年,三个县整体效率有效的机构数11家,占23.91%;技术效率有效的14家,占30.43%;规模效率有效机构数12家,占26.09%。县域间比较,建阳县在政策实施前后各项效率指标得分都高于其他两县。结论绩效工资在保障和改善基层卫生人员工资待遇方面达到政策预期,但在调动基层卫生人员工作积极性方面效果不明显。应进一步加大对基层医疗卫生机构的投入,完善绩效工资激励内容,调动基层卫生人员工作积极性,提高资源利用效率。
- 林颖韬陈烈平徐旭亮张兵黄曦潘登方琳颖
- 关键词：基层医疗卫生机构绩效工资数据包络分析
- 国家临床重点专科提升区域诊疗能力的实践与探讨被引量：1
- 2018年
- 本文以福建省肿瘤医院建设国家临床重点专科的实践为切入点,总结医院在建设过程中,提高整体实力,继而发挥区域辐射作用的实践经验,探讨提升区域辐射能力与提高基层医疗卫生机构服务水平的可行方式、方法以及提高区域肿瘤防治水平的现实意义,以期为正在进行的国家临床重点专科项目建设提供参考性的意见。
- 林颖韬陈颖黄萍林瑞英陈妹妹
- 福建省三个县基层医疗卫生机构绩效工资实施情况研究
- 目的：了解仙游、福鼎、建阳三地基层医疗卫生机构绩效工资政策落实情况、实施过程中存在的问题、基层卫生技术人员对政策的态度，分析绩效工资政策对基层医疗卫生机构运行效率的影响。为进一步落实和完善绩效工资政策，提高基层医疗卫生机...
- 林颖韬
- 关键词：基层医疗卫生机构绩效工资数据包络分析
- 文献传递
- 基层医疗卫生机构绩效工资实施情况研究被引量：10
- 2014年
- 目的了解基层医疗卫生机构绩效工资实施现状,探讨实施过程中存在的问题。方法采用问卷调查方法对仙游、福鼎、建阳三个县(市、区)的175名基层卫生技术人员进行调查,同时采用半结构式访谈法对其中39人进行深入访谈,以了解绩效工资政策实施现状及存在的问题。结果有172人(98.3%)了解绩效工资政策,143人(81.7%)支持政策实施。实施绩效工资后,115人(65.7%)表示工资水平提高,86人(49.2%)表示积极性得到提高。但有68人(38.9%)认为绩效工资实施中存在分配未体现多劳多得,还存在津贴补贴发放减少、编外人员经费未落实等问题。结论应从完善工资稳定增长的财政保障机制、发挥奖励性绩效工资的激励作用、提高编外人员福利待遇、健全有利于人才向基层流动的优惠政策等方面完善绩效工资制度。
- 陈烈平林颖韬徐旭亮张兵黄曦方琳颖潘登
- 关键词：基层医疗卫生机构绩效工资
- 医院医疗工作人员对科研工作需求的分析被引量：2
- 2021年
- 目的了解医院医疗工作人员对科研工作的需求,探讨影响医疗工作人员科研能力提升的因素。方法采用我院设计的医院科研人员需求分析调查问卷,内容涉及科研意愿、科研认识、科研能力等,主要包括基本信息、科研需求现状、影响因素、意见及建议等。随机抽样调查250名我院工作人员,涉及临床、护理、医技、药事等岗位,发放调查问卷250份。结果79.72%的受访者认为科研的动机是晋升。24.06%的受访者认为科研的动机是个人兴趣。受访者对医院科研工作相关规定越了解,认为从事科研难度程度越低,二者存在正相关(r=0.242,P<0.001)。二分类logistic回归分析显示,缺乏团队支持、课题申报的难度、撰写学术论文的难度是科研能力提升的独立影响因素。结论科研功利性动机仍占主导,亟待重塑学术兴趣。宜依靠政策法规在科研工作中的作用,营造良好科研生态和舆论氛围;健全和完善科研平台建设,支持科研人员与团队投入科研工作,以提升整体科研水平。
- 林颖韬林航陈颖
