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薛红志

作品数:55 被引量:706H指数:18
供职机构:南开大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 44篇期刊文章
  • 7篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 48篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 32篇创业
  • 19篇企业
  • 9篇绩效
  • 8篇业绩
  • 7篇企业绩效
  • 5篇创业导向
  • 4篇创业者
  • 3篇团队
  • 3篇企业家
  • 3篇资产
  • 3篇互补性资产
  • 3篇教学
  • 3篇公司创业
  • 3篇创业团队
  • 2篇知识
  • 2篇制度环境
  • 2篇商业模式
  • 2篇社会责任
  • 2篇思维
  • 2篇企业家精神

机构

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  • 2篇北京林业大学
  • 2篇机械工业出版...
  • 1篇河海大学
  • 1篇电子科技大学
  • 1篇湖南大学
  • 1篇天津财经大学

作者

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  • 14篇张玉利
  • 8篇杨俊
  • 4篇田莉
  • 3篇王瑞
  • 3篇谭劲松
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  • 2篇牛芳
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  • 1篇杨永峰

传媒

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  • 1篇管理科学
  • 1篇管理学报
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2021
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 4篇2012
  • 4篇2011
  • 5篇2010
  • 7篇2009
  • 3篇2008
  • 7篇2007
  • 8篇2006
  • 4篇2005
  • 1篇2004
  • 4篇2003
55 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新技术企业创业机会来源:基于技术属性与产业技术环境匹配的视角被引量:20
2009年
新技术的快速发展和普及应用极大地推动了新一轮创业热潮,带来了新技术企业的快速增长。但是,只有很少的新技术能够通过新企业创建的方式来进行商业化,即并不是所有的新技术都构成创业机会。一项新技术能否成为创业机会取决于技术属性、产业技术环境以及二者之间的良好匹配。在现有文献的基础上,对技术属性和产业技术环境进行分类,探讨不同的维度对新技术企业创业机会来源的影响,并基于二者的匹配提出新技术企业创业机会的类型。
田莉薛红志
关键词:创业机会
主导企业适应突破性技术变革的整合研究被引量:8
2007年
突破性技术变革的频率正在不断加快,而主导企业在技术范式的转换过程中却经常遭遇绩效下滑甚至被新进入企业所替代。本研究认为,主导企业能否适应技术变革取决于三个因素的平衡和交互作用:技术投资、技术能力以及互补性资产,在考察技术变革所带来的竞争含义时强调综合考虑多个视角的重要性。此外,作者根据这些因素提供了三种应对机制:利用实物期权方法进行技术投资、利用自主事业单位开发新技术,以及利用互补性资产与突破性技术发起企业建立战略联盟。
薛红志张玉利
关键词:技术能力互补性资产
高校教师学术创业经历对创新创业教学效果的影响研究
2024年
从学术创业理论视角出发,通过对全国多所高校949名创新创业教师进行问卷调查,再运用结构方程模型构建并验证教师学术创业经历对创新创业教学效果的影响机理,结果表明:高校创新创业教师学术创业经历对创新创业教学效果有显著的直接正向影响,学术创业经历通过提升教学认知与能力进而积极促进教师创新创业教学效果。因此,应进一步重视和加强学术创业实践、提升教学知行水平,从而促进创新创业教学效果的提升。
李华晶刘佳琪薛红志吴亚军陈睿绮
关键词:学术创业创新创业教学效果高校教师
创业者先前工作经验与新企业初期绩效关系研究被引量:26
2009年
利用天津市2006年申请"科技型中小企业创新基金项目"的新企业数据,考察创业者先前工作经验与新企业绩效之间的关系。研究结论显示,新企业能否取得较好绩效的关键并不在于创业者有无先前工作经验,而是取决于拥有什么样的工作经验。首先,工作经验的性质,即工作经验与创业者在新企业中所承担工作的匹配性越高,新企业初期绩效越好,但工作经验与新企业所处行业的匹配性对绩效并无显著影响。第二,不同职能类型的工作经验对初期绩效有不同的影响,研发经验显著正向影响初期绩效,但市场营销、财务、一般管理和生产运营管理经验则无显著影响。最后,创业者工作经验的职能多样性有利于新企业绩效。
薛红志王迎军田莉
技术标准竞争和主导设计形成过程——激光视盘机产业的案例研究
从全球范围来看,通过技术标准竞争赢得主导设计成为企业发起突破性创新的主要目的。标准竞争的结果不仅决定了技术标准的成败及其发起企业的命运,还决定了围绕每项技术标准的一系列互补性产品和服务的兴衰。然而,现有文献关于技术动荡期...
薛红志
文献传递
创业团队先前经验、承诺与新技术企业初期绩效——一个交互效应模型及其启示被引量:23
2009年
以2006年天津市"科技型中小企业创新基金"项目申请企业为样本,从初始创业团队的视角出发,考察了先前经验与新技术企业初期绩效之间的关系,并探讨了创业团队承诺对该关系的影响.研究结果显示,创业团队的先前工作经验与创业经历越多,新企业的初期绩效越好,而创业团队的承诺水平调节着上述关系.相对于承诺较低的创业团队,具有较高承诺的团队更可能发掘先前经验中所蕴含的隐性知识和资源,将经验所带来的优势放大,更好地提升其初期绩效.
田莉薛红志
关键词:创业团队承诺
创业伦理研究:现状评价与未来趋势被引量:12
2010年
虽然企业家"原罪"现象与创业时期的伦理问题密不可分,但对创业伦理的探讨最近才成为新兴的研究主题。选择1989——2009年间发表于JBE、JBV、ETP等顶级伦理和创业杂志中有关创业伦理的文献作为分析对象,围绕创业者、机会、组织形式和创业环境四个关键要素,在评价创业伦理研究发展历程和现状的基础上,构建了创业伦理研究的整体框架,并归纳了未来研究方向。
尹珏林薛红志张玉利
关键词:创业伦理社会责任
主导设计形成机理及其战略驱动因素研究被引量:24
2007年
以往研究强调了外部环境和随机事件在主导设计形成过程中的角色,然而这只是对主导设计形成的部分解释。本研究对此进行了拓展,将主导设计的形成归因于企业可控的战略因素,认为不可控的外部因素其实是企业战略选择的结果。最后,本文以中国的TD-SCDMA技术如何发展成为主导设计为例进行了分析,并为今后的研究提出一些建议。
谭劲松薛红志
做被子游戏,教你创业思维
2012年
思维方式的差异,是创业管理与一般管理最根本的差异。来自创业“西占、军校”——百森商学院的教授们,将教你一种有趣的创业思维训练方式。 处于起步阶段的创业者都希望找到一个学习的标竿,如已经功成名就的马云、季琦等人,寄希望于模仿他们的创业方法和行动策略,并沿着他们所走过的轨迹,去实现自己的梦想。不幸的是,最终你会发现,除非你自己就是马云或季琦,否则根本无法创建出阿里巴巴和汉庭连锁快捷酒店这样的成功企业。
薛红志
关键词:创业思维游戏被子思维方式一般管理创业管理
突破性创新、既有企业组织障碍与二次创业机制研究被引量:13
2006年
技术创新研究的一个普遍假设是突破性创新对产业竞争格局具有革命性的破坏作用,但这类创新大部分是由新进入企业引发的,既有企业对新技术造成的威胁反应迟钝,甚至根本不做任何反应。结果,突破性创新在引发技术变革后,既有企业的绩效普遍出现下滑。为什么既有企业拥有丰富的资源和强大的技术研发能力,但却总是在突破性创新上落后于新进入企业呢?如何从创新的组织障碍出发扭转这种局面呢?对此,本研究从二次创业机制的视角进行了尝试性探索。
薛红志
关键词:二次创业
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