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许向辉

作品数:5 被引量:6H指数:2
供职机构:唐山市第八医院更多>>
发文基金:唐山市科学技术研究与发展指导计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 3篇矿山
  • 1篇血压
  • 1篇应急
  • 1篇影响因素
  • 1篇职业紧张因素
  • 1篇图书
  • 1篇图书资料
  • 1篇救援人员
  • 1篇救灾
  • 1篇矿山救护
  • 1篇高血压
  • 1篇工伤
  • 1篇工伤事故

机构

  • 5篇唐山市第八医...
  • 3篇华北理工大学
  • 2篇新乡医学院
  • 2篇河北联合大学
  • 1篇唐山工人医院
  • 1篇开滦医疗集团

作者

  • 5篇许向辉
  • 3篇李佳
  • 3篇姚三巧
  • 2篇李小明
  • 2篇金玉兰
  • 2篇白玉萍
  • 1篇蒋守芳
  • 1篇沈福海
  • 1篇张本
  • 1篇刘秀玲

传媒

  • 1篇职业与健康
  • 1篇中国职业医学
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇职业卫生与应...
  • 1篇环境与职业医...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
不同救灾经历的矿山应急救援人员职业紧张情况被引量:2
2015年
[目的]比较参加过和未参加过救灾的矿山应急救援人员职业紧张情况。[方法]采用横断面调查矿山应急救援人员年龄、工龄、性别、文化程度、婚姻状态等资料,用职业紧张测量工具分析职业紧张因素、个性特征、缓解因素和紧张反应。用协方差进行数据分析。[结果]参加过救灾的矿山应急救援人员组间冲突、任务控制、工作需求、负荷变化、提升机会、竞争性、应对策略及每日紧张感得分均高于没有参加过救灾的矿山应急救援人员;参加过救灾的矿山应急救援人员工作控制、工作单调性、忍耐性、工作心理控制源、自尊感、心理卫生得分均低于没有参加过救灾的矿山应急救援人员,差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]参加救灾可增加矿山应急救援人员的职业紧张程度,在促进矿山应急救援人员身心健康方面应予以重视。
李小明许向辉李佳姚三巧
关键词:救援人员职业紧张因素
矿山救护队员工伤事故分析
2015年
目的分析矿山救护队员职业伤害发生基本情况,探讨其工伤事故预防对策。方法采用工伤事故流行病学调查方法 ,编制职业伤害调查问卷,调查73名受过工伤的救护队员的年龄、工龄、性别、文化程度、婚姻状态,分析其受伤程度、类型及原因。结果在73名受伤矿山救护队员中,平时训练受伤者最多,占58.9%;下肢受伤人员所占比例最大,占24.7%;受伤多为扭伤、拉伤,占20.5%;救护工受伤人数最多,占84.9%;工龄10年以下者占60.3%。23.3%的救护队员受伤原因为出现突发情况时反应不及。结论矿山救护队员职业伤害可出现在平时训练中,应注重保护工龄小、工龄短的救护人员。应进一步规范矿山救护流程,提高救护人员安全意识,强化防护技术训练,保证执行任务时防护用具的有效使用。
李小明许向辉李佳刘秀玲
关键词:矿山救护工伤事故
矿山应急救援人员血压及其影响因素研究被引量:3
2012年
目的探讨矿山救援人员职业应激与高血压的关系,为促进应急救援人员身心健康提供科学依据。方法选取某救护大队和6个中队全体救护队员330人为研究对象,另选某市长途客运站汽车修理工92人为对照组,进行一般情况、职业应激和高血压及其影响因素调查。结果矿山应急救援人员的舒张压和血压异常率比对照组高;对救援组进行分层分析发现,收缩压在是否参加模拟训练、救灾和轮班方面,差异均有统计学意义(P<0.05);在控制了混杂因素之后,轮班、工作危险和工作满意感可能为高血压的影响因素。结论矿山应急救援人员的血压异常率高于对照组。工作危险和工作满意感为矿山应急救援人员血压水平的影响因素。
李佳李小明王汝柱刘远白玉萍金玉兰许向辉沈福海蒋守芳张本姚三巧
关键词:矿山高血压
矿山救护队员战备值班与职业紧张关系
2014年
目的 探讨矿山救护队员战备值班情况与职业紧张关系。方法 整群抽取国家矿山应急救援某矿山救护中心各工种矿山救护队员568人,采用一般职业紧张问卷(GJSQ)测量矿山救护队员职业紧张因素、缓解因素、个性特征和紧张反应等情况。结果 568名矿山救护队员平均年龄为(36.49±9.08)岁,平均工龄为(10.57±7.86)年,平均战备值班为(1.87±2.28)次/月;未值班143人,占25.2%,值班1-3次326人,占57.4%,值班〉3次99人,占17.4%;救护队员每月战备值班1-3次组与不值班组和值班〉3次组比较,技术利用程度(8.60±2.70)、工作角色(48.83±10.02)、工作单调性(8.58±2.61)、上级支持(8.47±3.28)、同事支持(7.92±2.82)、心身症状(29.60±11.27)和每日紧张感(7.40±2.58)得分最高,工作满意感(52.35±11.19)、心理卫生(50.07±9.31)得分最低,差异均有统计学意义(均P〈0.05)。结论 每月战备值班次数对矿山救护队员的职业紧张存在着影响,每月战备值班1-3次对救护队员的职业紧张影响最大。
李小明许向辉李佳王汝柱刘远姚三巧白玉萍金玉兰
关键词:应急
矿山救护队员职业伤害原因及其影响因素被引量:1
2016年
目的对矿山救护队员职业伤害发生原因及其影响因素进行分析,探讨其职业伤害预防对策。方法采用回顾流行病学调查方法,自行编制职业伤害调查问卷,调查73名受过职业伤害的救护队员的人口学资料和职业基本特征,分析其受伤原因及其影响因素,探讨预防对策。结果救护队员受伤原因分为出现突发情况反应不及时(21.9%)、注意力不集中(23.3%)和知识技术缺陷及设备使用不当(54.8%)3类。不同年龄、文化程度、工龄和工种对矿山救护队员受伤原因分布的影响差异有统计学意义(均P<0.05)。结论矿山救护队员发生职业伤害的原因受其年龄、文化程度、工龄和工种的影响。
李小明许向辉李佳刘华
共1页<1>
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