郭琳华
- 作品数：21 被引量：98H指数：5
- 供职机构：鄂尔多斯市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 护理管理中人文关怀应用与评价被引量：18
- 2017年
- 目的探讨在开展优质护理服务工作的同时,全面开展护理人文关怀在护理管理中的效果。方法通过以开展优质护理服务为契机,在护理管理中应用护理人文关怀,在管理工作中对护理人员采取个性化管理模式,进行分级分类岗位管理,采取符合护理特色的绩效考核激励措施,定期举行继续教育与知识技能培训,优化护士工作环境及工作流程、强化职业防护措施,比较开展护理人文关怀举措前后护理人员工作满意度。结果通过开展护理人文关怀举措后,护理人员的工作满意度调查显示,工作压力、护理工作效率、自身修养、职业认同感及综合素质方面具有统计学差异(P<0.05)。结论护理部通过采取切实可行的措施对护士实施人文关怀,强化了护理服务观念,护理人员整体素质有效提高,职业认同感有效提高,调动了护士工作积极性,提高了患者满意度,提高了护士整体素质。
- 郭琳华王丽贾丽霞赵改梅石有泽
- 关键词：人文关怀护理管理优质护理服务
- 乳腺癌化疗副作用的护理被引量：4
- 2003年
- 郭琳华
- 关键词：护理乳腺癌化学疗法副作用
- 探讨优质护理服务在普外科实施的效果
- 目的：总结了本科开展"优质护理服务"示范病房的方法，探讨了开展"优质护理服务"提高护理质量和患者对护理工作满意度的效果，为临床护理管理提供实践指导.方法：实行护士分层管理、弹性排班...
- 贾丽霞张桂英王二香郭琳华张小萍石有泽白燕芬
- 聚焦解决模式临床应用现状被引量：37
- 2014年
- 在过去的一个多世纪以来,心理学一直关注人类的消极情绪,如焦虑、抑郁、妄想、幻觉、对死亡的恐惧等,而很少关注勇气、乐观、希望、快乐、幸福等。据统计,1887年—2000年心理学研究中,关于焦虑和抑郁的研究论文多达5.78万篇和7.08万篇,而涉及幸福和欢乐的论文为2 958篇和851篇,消极情绪与积极情绪的研究之比约为14∶1[1]。尽管心理学家花费极多的时间和精力致力于消极心理的研究,
- 贾丽霞王二香郭琳华张小萍石有泽白燕芬张银玲
- 关键词：聚焦解决模式积极心理学
- 合同制护理人员分层次管理的方法与效果被引量：1
- 2011年
- 目的探讨合同制护理人员分层次使用和管理的实践方法与效果。方法根据护理人员学历、资历、职称、专业能力，我院对合同制护理人员按工作职责和临床角色分层次设岗，在此基础上工作职责要求分层次，培训、考核、薪酬方案也分层次。结果在实行合同制护理人员分层次使用和管理模式后，全院护理质量、患者及家属满意度、护理人员业务水平、护理人员工作满意度都有明显提高。结论对合同制护理人员实行分层次使用和管理模式是切实有效的。
- 郭琳华
- 关键词：合同制护士分层次管理
- 神经内科推行精细化护理服务的成效被引量：7
- 2014年
- 目的探讨精细化护理服务对神经内科患者护理管理的效果。方法选取2010年至2011年我院神经内科住院的神经疾病患者为研究对象,对2010年住院患者实施常规护理服务,对2011年住院患者在常规护理服务的基础上给予精细化护理服务。对两组患者的满意度、危重患者合格率与基础护理合格率进行对比分析。结果推行精细化护理服务后患者满意度、危重患者合格率及基础护理合格率均显著提高,差异有统计学意义(P<0.05),患者自聘护工比例明显下降。结论开展精细化护理服务能提高患者满意度、危重患者合格率及基础护理合格率,节约患者聘用护工费用。
- 郭琳华石有泽
- 关键词：护理服务优质护理
- 护理人员按技术职称分层次设岗的实践被引量：1
- 2010年
- 目的:使护理人力资源利用更趋科学合理化,降低护理成本。方法:根据护士学历、资历、职称、专业能力,按工作职责和临床角色分层次设岗,定期审核及考核。结果:明确了等级划分,科学界定了护士的工作职责,实现人员与岗位的最佳组合。结论:有效地培养和培训了在职护士,达到了护士专业能力进级,促进护理梯队建设,提高患者的满意度。
- 郭琳华
- 关键词：护理人员医院管理
- 应用品管圈强化住院老年糖尿病患者健康教育降低低血糖发生率的效果研究
- 史光琴张军文刘俊祥郭琳华赵改梅陈
- 品管圈(Quality Control Circles，QCC)，又名质量控制圈、质量小组、QC小组等，是指由同一工作性质的人员自发组织形成的小组，采用持续质量改进的运作方式，可在一定程序上降低错误的发生率和提高工作效率...
- 关键词：
- 关键词：老年糖尿病健康教育品管圈
- 护理人员按技术职称分层次设岗的实践
- 目的：对于目前我院护理人力资源不足和结构配置不合理，等级划分及岗位职责分类不明晰的现状，近几年逐步完善了护士分层次上岗体制，科学界定了护士的职责范围，合理有限地利用护理人力资源，降低护理成本，真正体现护士价值，促进了护理...
- 郭琳华
- YL-1型血肿粉碎针微创治疗脑出血的临床应用被引量：2
- 2008年
- 目的探讨不同出血量、不同时间微创穿刺清除术治疗的愈后结果及并发症发生率的差异。方法分析192例不同出血量的脑出血患者,于不同时间进行微创治疗的结果以及并发症的发生情况。结果出血量25-50mL者愈后明显优于〉50-80 mL者,〉80 mL的脑出血患者愈后差,发病后6 h内手术者,再出血几率高、风险大。结论脑出血出血量〈80 mL,在发病后6-24 h进行微创治疗,手术风险小,再出血几率低,患者愈后好。
- 白院生李寿国李向振许枫吕翠兰郭琳华
- 关键词：脑出血微创再出血并发症
