乔建兵
- 作品数：3 被引量：24H指数：2
- 供职机构：兰州大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 人力资源开发视角下的节约型社会被引量：1
- 2005年
- 一、问题的提出
人力资本作为惟一可持续开发的生产要素和资源,西奥多·W·舒尔茨说:"人类的能力和智力能够减轻对耕地、传统的农业以及正在被消耗的能量资源的依赖,而且能够降低日益增长的世界人口提供食物的物质生产的成本.土地本身不是使人贫穷的主要因素,人的能力和素质是决定贫富的关键,也就是说,旨在提高人口质量的投资能够极大地有助于经济繁荣和增加穷人的福利."近年来国家提出实施"以人为本"、"人才强国"战略,目的是使我们这个人口大国,转变成人力资源富国,发展为人才强国,并以此支撑经济的持续发展.
- 于继成乔建兵肖芬蓉
- 关键词：节约型社会世界人口经济繁荣人力资本能量资源人口质量
- 基于人力资本理论的企业员工培训体系构建
- 在人类社会逐步迈入知识经济时代,经济活动进一步全球化与信息化的条件下,作为知识载体的人力资本对国家经济和企业发展的重要性已日显突出。国家和企业实力的较量归根结底已转变为人才的竞争和较量。只有不断地提高员工的素质水平和创新...
- 乔建兵
- 关键词：人力资本
- 文献传递
- 人力资源管理外包流程分析被引量：10
- 2006年
- 当企业对其人力资源管理活动进行外包之后,作为企业的人力资源管理部门,其工作将集中在两个方面:一是企业更高层次的人力资源开发与管理,成为企业经营的重要战略伙伴;二是对人力资源管理外包本身的管理。文章从实施外包前、外包中以及外包后三个阶段对人力资源管理外包本身的管理流程进行了分析,指出了为达到外包的预期效果,在各阶段应该采取的相应措施。
- 乔建兵于继成
- 关键词：人力资源管理人力资源管理外包外包供应商
