刘文涛
- 作品数：20 被引量：27H指数：3
- 供职机构：内蒙古工业大学更多>>
- 发文基金：内蒙古自治区高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学建筑科学哲学宗教政治法律更多>>
- 简论高校招生就业联动机制的构建被引量：4
- 2012年
- 高考生源减少,招生规模扩大;毕业生人数增加,社会用人要求提升。这一系列的矛盾与问题正在挑战着传统的招生、就业工作理念。高校招生就业联动机制是科学发展的结果,应现代教育之需要,承人本主义之思想,实现了招生就业的一体化与发展。
- 王保林孙志强刘文涛
- 关键词：高校招生就业
- 导师在研究生思想政治教育中的作用发挥被引量：2
- 2014年
- 大学生是国家最宝贵的人才资源,研究生是大学生中的精英群体,在未来的职业发展中应该以过硬的专知识和高尚的道德情操为社会做出更大的贡献。导师在研究生思想政治教育工作中有着特殊的优势,也担负着特殊的责任,在研究生思想政治教育工作中,导师要了解掌握研究生的思想状况,严格要求学生遵守道德规范,在教学和科研实践中言传身教、因材施教,培养研究生良好的学风、优良的品质,全面提升研究生的思想政治素质。
- 郝镳刘文涛范会明
- 关键词：导师思想政治教育
- 经管类大学生创业能力结构模型构建研究
- 2017年
- 本文在对部分高校调研及访谈的基础上,分析了经管类大学生创业现状,通过对经管类大学生创业能力结构模型的构建,进一步发现当前高校在大学生创业教育工作中存在的问题,对于高校大学生创业教育提供了很好的借鉴。
- 冀强卢金钟刘文涛
- 关键词：经管类大学生创业能力
- 精准化大学生就业指导体系建设研究被引量：3
- 2020年
- 大学生就业工作是国家、社会及高校重点关注的重要工作,大学生就业指导工作更是需要建设精准化的就业指导体系,精准破解就业问题。在剖析学生、高校及就业指导人员、社会及用人单位三个层面具体问题的基础上,提出从加强就业指导课程建设,做好精准化的共性指导,积极开展形式多样的精准化群体性指导,加强个性化的咨询指导,精准解决个体问题的具体措施,有效促进精准化的就业指导体系的建设。
- 迈力斯刘文涛
- 关键词：精准化大学生就业指导体系
- 写给求职路上的你们——致2019届毕业生
- 2018年
- 亲爱的2019届毕业生同学们:你们好.几年前你们还是刚刚入学的新生,而今作为毕业生的你们即将奔赴职场。正如高中的学习决定了我们能考取什么样的大学、学习什么样的专业。如今,社会将对我们的大学学习成果进行检验。
- 刘文涛
- 关键词：应届毕业生招聘会
- 对加强高校思想政治理论课实效性的思考——以内蒙古工业大学为例
- 2017年
- 基于目前高校思想政治理论课程实效性弱化的现状,提高课程实效性的问题迫在眉睫。需要在课程改革的过程中准确把握思想政治理论课程的定位,着力进行思想政治理论课程教材建设,在教学方法及考核方式方面进行改革,加强师资队伍建设,从而提高思想政治理论课程的实效性。
- 郝镳宁琳琳刘文涛
- 关键词：高校思想政治理论课实效性
- 基于社会化的全程式一对一大学生就业指导模式被引量：1
- 2015年
- 近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,社会经济形势的变化及产业结构的变革,社会用人需求进一步提高和细化,大学生就业形势日趋严峻,就业竞争压力较大。据统计,2001年全国高校毕业生为115万人,2014年将有727万大学生毕业,激烈的就业竞争环境对毕业生的就业竞争力和职业发展力等的准备情况提出了更高的要求,需要高校就业工作部门不断地细化完善工作模式,为学生提供更多的具有前瞻性、
- 郝镳刘文涛
- 关键词：就业指导模式就业竞争高校就业工作
- 基于社会化的就业指导相关课程问题及解决方案研究被引量：3
- 2014年
- 随着大学生就业形势的日趋严峻和就业竞争的日趋激烈,就业指导工作日益为国家及高校所重视,就业指导相关课程体系建设问题也成为研究的热点问题,就业指导相关课程应从师资队伍建设、课程体系建设、学研结合以及与其他指导模拟的配合使用等角度与社会用人需求和职业发展要求相恰适,基于社会化理念,科学构建课程体系,积极引导学生适应社会及职业发展要求,提高毕业生就业竞争力和职业发展力。
- 王凯刘文涛
- 关键词：就业指导社会化课程
- 产生就业心理问题的大学生群体研究
- 2016年
- 在就业过程中,不同大学生群体面对的问题也会有一定的差别,了解不同群体的大学生容易出现的就业心理问题,结合内蒙古工业大学实际情况,针对容易产生就业心理问题的大学生群体尽早开展就业指导及职业生涯规划教育,有针对性地进行知识能力培养、实践学习锻炼及心理素质提升,促进大学生成功就业、健康发展、成长成才。
- 刘文涛郝镳利爱娟
- 关键词：就业心理大学生
- 大学生就业现状及应对方案研究被引量：3
- 2014年
- 近年来,高校毕业生就业问题为国家和社会广为重视,在我国实施高等教育大众化战略和改革毕业生就业体制的过程中,大学生人数日益增多,市场经济体制不断完善,企业发展不断革新,出现了大学生"就业难"、企业"用人难"的"两难"现象,这是一种结构性的矛盾,也是大学生知识、能力与社会需求存在错位的矛盾。这种现象暴露出大学生就业指导、教育教学、社会要求、个人取向等方面存在的一些不适应,需要我们在分析客观环境因素及主观因素的基础上,根据学校具体情况,构建多个抓手的立体式指导方案,引导大学生提高就业力,实现最优就业。
- 刘文涛利爱娟
- 关键词：大学生就业
