刘莉莉
- 作品数：12 被引量：70H指数：2
- 供职机构：东南大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理医药卫生自动化与计算机技术更多>>
- 工科大学生情绪状况的调查与分析
- 2010年
- 刘莉莉
- 关键词：工科大学生学生情绪课业负担课余活动完善自我
- 考虑碳交易的区域电网低碳电力调度技术研究
- 近年来，由于环境恶化和能源紧缺的双重压力，碳排放权交易机制作为一种市场灵活机制，对于减少二氧化碳排放，降低二氧化碳的减排成本，在实现节能减排方面发挥着重要作用。低碳背景下，电力行业作为最大的碳排放来源，承担着节能减排的重...
- 刘莉莉
- 关键词：电力系统调度管理碳交易
- “双一流”背景下高校教师胜任力模型构建与提升策略
- 2023年
- 高校教师是新时代“双一流”建设的主力军,打造一流的高校教师队伍,有必要厘清新时代“双一流”背景下的高校教师胜任力素质。研究通过文献资料回顾、问卷调查统计等方法,构建了包括科研能力、数字化、人际沟通能力、责任心、自主发展能力在内的新时代“双一流”背景下高校教师胜任力模型,并基于此模型的进一步分析结果,提出了加强对教师教学科研的稳定支持、提升教育教学的数字素养、树立教书育人的平等观念、践行教师职业的崇高使命、提高自主发展的认知管理等提升策略。
- 尹志胜刘莉莉
- 关键词：高校教师胜任力
- 基于虚拟发电厂的均衡合作博弈控制器
- 本发明公开了一种基于虚拟发电厂的均衡合作博弈控制器，包括预测电量模块、通信接口模块、合作博弈方行为分析模块和合作博弈算法模块。本发明提出一种拟电厂内部合作博弈均衡解的算法，可获得具有最优经济效益的虚拟电厂运行方案；通过分...
- 喻洁郑伟李鹏王斯妤刘莉莉
- 文献传递
- “多阶梯”晋升激励模式在研究型高校教师发展中的应用被引量：1
- 2010年
- 在国家全面推进事业单位人事制度和收入分配制度改革及高校岗位设置和聘用工作的背景下,为吸引和留住专业技术人才,基于"双阶梯"理论提出一种"多阶梯"晋升激励模式。通过"多阶梯"晋升激励模式在研究型高校教师发展中的应用,有效地改进了高校原有晋升激励模式,有力地提升了高校专业技术人员的地位,增加了他们的收入,拓展了教师的发展空间。
- 刘莉莉吴凌尧
- 关键词：岗位聘用教师发展
- 基于网络的数控设备远程服务系统的研究
- 本文以远程服务、故障诊断、Internet和数据库技术等技术为背景，以数控设备为研究对象，在分析了现代数控设备远程服务的需要、研究现状及发展趋势的基础上，结合江苏省科技攻关项目和南京数控机床有限公司的要求，开发了基于网络...
- 刘莉莉
- 关键词：数控设备远程服务网络化制造知识库管理
- 文献传递
- 基于虚拟发电厂的均衡合作博弈控制器
- 本发明公开了一种基于虚拟发电厂的均衡合作博弈控制器，包括预测电量模块、通信接口模块、合作博弈方行为分析模块和合作博弈算法模块。本发明提出一种拟电厂内部合作博弈均衡解的算法，可获得具有最优经济效益的虚拟电厂运行方案；通过分...
- 喻洁郑伟李鹏王斯妤刘莉莉
- 文献传递
- “多阶梯”晋升激励模式在研究型高校教师发展中的应用被引量：2
- 2010年
- 在国家全面推进事业单位人事制度和收入分配制度改革及高校岗位设置和聘用工作的背景下,为吸引和留住专业技术人才,基于"双阶梯"理论提出一种"多阶梯"晋升激励模式。通过"多阶梯"晋升激励模式在研究型高校教师发展中的应用,有效地改进了高校原有晋升激励模式,有力地提升了高校专业技术人员的地位,增加了收入,拓展了发展空间。
- 刘莉莉吴凌尧
- 关键词：岗位聘用教师发展
- 血液透析患者带隧道带涤纶套导管相关性血流感染危险因素分析及预测模型构建与验证
- 目的:探讨应用带隧道带涤纶套导管（Tunnel-cuffed Catheter,TCC）血液透析患者并发导管相关性血流感染的危险因素,并建立血液透析患者并发导管相关性血流感染的列线图预测模型。方法:回顾性分析2013年6...
- 刘莉莉
- 关键词：血液透析导管相关性血流感染
- 高校青年教师培养问题探索——以东南大学为例被引量：8
- 2010年
- 青年教师是高校持续、稳定发展的基础力量,是提升教育水平、促进知识创新的新鲜血液,如何引进和加快培养优秀青年教师已经成为高校持续快速发展的核心问题之一。本文在简要介绍我国高等学校青年教师培养中存在的一些问题的基础上,以东南大学青年教师的培养工作为例,围绕青年教师教学、科研等方面的培养情况进行分析,并为加强青年教师的培养工作提出了进一步改进的对策建议。
- 刘莉莉郭小明
- 关键词：高校青年教师教师培养
