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许燕

作品数:19 被引量:80H指数:4
供职机构:北京师范大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家科技支撑计划更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 9篇哲学宗教
  • 5篇医药卫生
  • 4篇社会学
  • 3篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇政治法律

主题

  • 3篇心理
  • 2篇情绪
  • 2篇教育
  • 2篇倦怠
  • 2篇工作资源
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  • 1篇单因素
  • 1篇当事
  • 1篇当事人
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  • 1篇动脉系统
  • 1篇心理测验
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理品质
  • 1篇心理素质
  • 1篇心理素质教育
  • 1篇心理素质结构

机构

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  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇北京市委党校
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  • 1篇医学部

作者

  • 17篇许燕
  • 1篇孟然
  • 1篇朱凤水
  • 1篇王芳
  • 1篇侯月
  • 1篇贾建平
  • 1篇陶塑
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  • 1篇王菲
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传媒

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年份

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  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 1篇1999
  • 1篇1997
  • 1篇1995
  • 1篇1989
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
自杀意念与沉浸的关系--自传体记忆的调节作用
问题提出:自杀意念与沉浸(rumination)的关系方向和强弱还没有明确的结果,因此考虑到某些因素的调节效应.Williams 提出了自传体记忆的思维滞留机制理论假设(CaR),并认为过度概括性的自传体记忆(overg...
张宏宇许燕
关键词:自传体记忆沉浸自杀意念
给紧张情绪松绑 你自己就行
2019年
现代社会生活节奏快,工作压力大,若无法改变外界压力,该怎样让自己更抗压呢?人人都会“压力山大”压力是一种生存常态,人们会受到来自自然和社会的生存压力。在家庭中,人们会受到夫妻关系、亲子关系、养老问题的压力。学生和职场人会受到学业和职业压力。据调查,职业压力已占到人们生活压力的76%。
许燕
关键词:职场人紧张情绪夫妻关系养老问题
决策规则和情境冲突的作用:决策回避与决策冲动的研究进展
决策回避(decision avoidance)和决策冲动(impulsive decision)是日常生活中个体决策时表现出的两种稳定的决策倾向:倾向决策回避时,个体常常需要较长时间才能做出决策;倾向决策冲动时,个体经...
梁竹苑许燕李纾
面向21世纪高师学生心理素质结构的研究被引量:55
1999年
许燕
关键词:心理素质教育心理品质高师学生心理素质结构自我完善青年学生
医生工作资源对工作要求与职业倦怠关系的调节作用被引量:5
2014年
目的探究工作要求和医生职业倦怠的关系,以及工作资源在二者关系中的调节作用,为医生职业倦怠的干预提供一定借鉴。方法 2012年底使用改编的医生职业倦怠量表和工作要求-资源量表,对全国10地区510名医生进行测查。结果医生整体工作要求与职业倦怠三维度(情绪衰竭、去人性化、低个人成就感)均呈显著正相关(r=0.33,0.36;P<0.001;r=0.18,P<0.01),医生工作协调性要求、工作强度要求与去人性化呈显著正相关(r=0.21,0.20;P<0.001),医生工作强度要求、知识技能要求与医生低成就感呈显著正相关(r=0.12,P<0.01;r=0.23,P<0.001)。医生工作自主性与情绪衰竭、与去人性化呈显著负相关(r=-0.20,P<0.001;r=-0.10,P<0.05),社会支持与职业倦怠三维度呈显著负相关(r=-0.21,-0.22;P<0.001;r=-0.13,P<0.01)。工作自主性对工作协调性要求与去人性化有正向调节作用(β=0.114;P<0.05),社会支持对工作协调性要求、工作强度要求与医生去人性化有负向调节作用(β=-0.104,-0.102;P<0.05),社会支持对工作强度要求、知识技能要求与低成就感有负向调节作用(β=-0.146,-0.149;P<0.01)。结论在我国医生群体的职业倦怠现象较为普遍,本研究发现工作资源对工作要求与医生职业倦怠具有调节作用,为医生职业倦怠的干预措施和手段提供了一定理论依据。
崔妫王芳许燕
关键词:职业倦怠情绪衰竭去人性化
额前皮质内侧区和眶回损伤后恐惧情绪管理改变的初步分析被引量:3
2010年
目的 探讨额前皮质内侧区和眶回局限性损伤后恐惧情绪控制的变化模式及其神经结构基础.方法 对7例额前皮质内侧区和眶回损伤的病例进行MRI影像和心理测评比对分析,并进行统计描述.对照组为5例MRI影像正常的轻度颅脑创伤患者.结果 所有7例额前皮质内侧区和眶回损伤后患者均表现有情绪控制力下降,明显的反社会人格,对死亡的恐惧几近下降,攻击性显著增强,尤以2例眶回局限性损伤的患者表现突出.对照组中所有病例的情感等高级认知功能均正常,无反社会人格表现,恐惧管理表现正常,图片知觉整合能力正常,自我控制能力正常,无恐惧情绪控制异常.结论 额前皮质内侧区和眶回负责恐惧信息的评价,该部位损伤后可导致异常的主观情感状态和社会行为,因而额前皮质内侧区和眶回可能与恐惧信息的评价有关.
余新光周岩许燕
关键词:额叶恐惧
事件当事人对好消息与坏消息传递的影响
Rosen和Tesser在1970年提出了沉默效应(MUM effect),即个体更倾向于传递好消息;但关于人际流言(rumor)的研究则表明,大部分流言都是消极的(Kapferer,1990),即消极信息更容易被传递。...
陶塑许燕
关键词:信息传递沟通
小学生认知能力与认知加工特点的性别差异研究
许燕
颈内动脉系统急性缺血性脑血管病溶栓干预的风险-效益评价量表的编制及其应用价值研究被引量:1
2008年
目的:本研究旨在于编制急性缺血性脑血管病溶栓干预风险-效益评价量表,以期预测溶栓干预的风险和收益,从而达到指导临床溶栓决策和提高溶栓疗效的目的。方法:本研究以2003-2~2006-9月间宣武医院卒中中心收治的88例颈内动脉系统急性缺血性脑血管病溶栓患者为研究对象,采用评分者信度、准则关联效度,以及受试者工作特征曲线(receiver operator characteristic curve,ROC)的方法对量表的信度、效度、临床预测价值进行检测分析。结果:信度检测结果提示,量表的总评分和分项评分均显示较高的α信度系数(0.9~1.0)。以患者接受溶栓干预后24小时NIHSS改善作为准则,溶栓干预前风险-效益量表评分与准则间的效度系数为-0.601,P<0.001;同时,对不同溶栓干预预后患者的基线风险-效益量表评分进行显著性检测分析提示,溶栓后改善组、无改善组、恶化组之间有十分显著的统计学差异(P<0.01)。ROC曲线分析结果提示,该量表用于溶栓干预安全性和有效性预测的ROC曲线下面积分别为0.832,95%CI=0.723~0.941,P=0.000和0.873,95%CI=0.795~0.950,P=0.000,同时以35分和55分分别作为溶栓干预有效性和安全性的评分界点显示较好的敏感性、特异性和阳性似然比。结论:在本研究的平台上,急性缺血性脑血管病溶栓干预的风险-效益评价量表显示较好的信度、效度和临床应用价值,有望成为一种新的用于预测溶栓治疗风险和收益、指导临床溶栓干预决策的简便、有效评价工具。
冀瑞俊贾建平侯月李慎茂朱凤水孟然许燕孙菲马欣楚长彪
关键词:急性缺血性脑血管病溶栓治疗量表
现代人的职业枯竭与心理健康被引量:5
2005年
许燕
关键词:心理健康职业病心理障碍
共2页<12>
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