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赵志裕

作品数:10 被引量:290H指数:6
供职机构:南洋理工大学更多>>
发文基金:香港特区政府研究资助局资助项目国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理社会学政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专著

领域

  • 4篇哲学宗教
  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理测验
  • 1篇心理学
  • 1篇形容
  • 1篇形容词
  • 1篇性格
  • 1篇性格特征
  • 1篇印象管理
  • 1篇云南汉族
  • 1篇赞许
  • 1篇知觉
  • 1篇中国人
  • 1篇中国社会心理...
  • 1篇儒家
  • 1篇儒家思想
  • 1篇社会
  • 1篇社会认同
  • 1篇社会心理学
  • 1篇使用量
  • 1篇双文化
  • 1篇说谎

机构

  • 4篇香港大学
  • 3篇南洋理工大学
  • 3篇中国社会科学...
  • 2篇北京大学
  • 2篇香港中文大学
  • 1篇云南师范大学
  • 1篇厦门大学
  • 1篇中央民族大学
  • 1篇法国国家科学...
  • 1篇伊利诺伊大学

作者

  • 9篇赵志裕
  • 3篇杨中芳
  • 2篇杨宜音
  • 1篇冯江平
  • 1篇彭泗清
  • 1篇陈侠
  • 1篇张德胜
  • 1篇邹智敏
  • 1篇陈健民
  • 1篇林升栋
  • 1篇陈海文
  • 1篇康萤仪
  • 1篇金耀基
  • 1篇韩践
  • 1篇高文珺
  • 1篇吴莹

传媒

  • 2篇心理学报
  • 1篇教育研究与实...
  • 1篇云南师范大学...
  • 1篇管理世界
  • 1篇社会学研究
  • 1篇心理科学进展
  • 1篇全国第六届心...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 1篇2001
  • 1篇1990
  • 1篇1988
  • 1篇1987
10 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
文化与社会赞许反应:社会个人互动的观点被引量:25
2010年
在处理社会赞许反应的文化差异时,常用的两种方法为实验控制和统计控制。我们在本文中提出另一个观点。通过回顾近期的相关文献,我们指出:社会赞许反应的文化差异,反映在不同社会环境中,人们在相应的文化要求下,以不同的自我呈现方式来加强他们追求个人目标的动力。这种社会、文化与个人的对话历程乃研究文化—心理关系的核心课题。用实验或统计方法将因这个历程产生的变量从跨文化数据中剔除后,所得的结果便只有微薄的文化意义了。因此,我们反对将社会赞许反应的文化差异视为跨文化研究的噪音。相反地,我们认为跨文化研究者应认真地分析社会赞许反应的社会文化意义,以社会赞许反应作为一个窗口,管窥社会、文化与行为相生相成的关系。
赵志裕邹智敏林升栋
关键词:跨文化研究印象管理
中国人的“自己”及其测量……初探
“自己”这个概念在西方心理学中,是一个相当重要及热门的题目。这是因为在西方个人主义价值体系下,“自己”是以自身为界定的,而它的好恶是一切行为的根源。一个人必须对“自己”认识清楚,因为它是要被伸展出去,与外界竞争,并去主宰...
杨中芳赵志裕
文献传递
论中庸理性:工具理性、价值理性和沟通理性之外被引量:209
2001年
This paper analyses the zhongyong mode of orientation in the Confucian tradition from a social scientific perspective.It consists of three parts.Part One discusses different types of rationality and then points out that the most fundamental problem inadvanced modern society is what may be called the “paradox of reason”,to which Habermas’ communicative rationality is hardly a practical solution.Part Two portrays zhongyong as a rational mode of orientation,which is neither instrumental\|rational nor value\|rational but a mixture of both.It also argues that zhongyong rationality has greater potential than communicative rationality,as far as offering a solution to the above\|mentioned problem is concerned.Part Three examines the traces of the zhong yong mode of orientation among contemporary Chinese by examining three sets of data,namely,a qualitative study of Confucian entrepreneurs in China's Mainland,Hong Kong,Taiwan,Malaysia and Singapore,a survey study of social values of the residents in five Chinese communities,and a study of conflict resolution among peasants in a village in Guangdong Province.
张德胜金耀基陈海文陈健民杨中芳赵志裕伊莎白
关键词:儒家思想沟通理性
中国社会心理学评论
赵志裕、陈侠主编的《中国社会心理学评论(第6辑)》在从社会文化的视角探索中国社会认知研究的思路。通过代卷首语和选辑(译)的8篇国内外具有代表性的文章,梳理北美和欧洲社会心理学的发展对文化与认知研究的影响
赵志裕陈侠
全球化背景下的文化排斥反应被引量:16
2014年
全球化导致文化价值观的跨国界传播,也可能因为侵蚀地方(local)传统文化使人感到恐慌。文化排斥现象就是人们对全球化过程的反应之一,它是指人们为了使传统文化免遭污染而可能对外来文化表现出的排斥。文化排斥反应出现的前提是双文化启动效应,即在两种或多种文化共同出现的情境中文化的类别属性被凸显出来。其中,厌恶性情绪是双文化情境激发出文化排斥反应的中介机制。文化排斥反应具有的边界属性:内群体象征性文化被污染、人们感知到外来文化的入侵性、或存在性动机被唤起、具有较高认知需求、受类别化思维启动、对外来文化认同较低或对内群文化认同较高时,人们更倾向于对外来文化表现出排斥性反应。未来研究将借鉴文化排斥研究范式探讨更广泛的群际关系问题。
吴莹杨宜音赵志裕
关键词:多元文化主义
员工多元化管理与企业创新被引量:21
2008年
本文分析了员工多元化的内涵和主要类型,运用自我分类理论和自我确认理论阐释了员工多元化影响创新行为的心理机制,从个体和组织两个层面探讨了员工多元化与企业创新的关系。作者认为,创造平等和谐的内部环境,增强员工多元化适应能力与团队多元化管理能力,是应对员工多元化挑战,促进员工创新行为,提升团队创新成效的关键措施。
彭泗清韩践赵志裕
测谎题到底是在测什么被引量:6
1990年
在西方的人格及临床测验中通常包括一些用来探测效度的题目。这些题目被统称为测谎题。它们是用来探测受测者在答卷时,是否有说谎的倾向。即是否为要取得社会赞许(social approval)不照自己真实的感受或现状来作答,而是按照社会上公认是好的答案来作答,借以表现自己是一个值得被接受及赞许的人。一个受测者在这些测谎题上的得分愈高,表示他愈具有一种不按真实情况作答,以求赢得赞许的心态。因而他对人格或临床测验的其他题目所给的答案,也就同样地是不可靠的。当这个分数高过了一定程度(各测验的标准不一)时,测验结果就没有什么价值,不能作为任何诊断依据,而必须予以作废。
杨中芳赵志裕
关键词:频率副词测谎题目说谎
问卷长度与作答型式的关系被引量:7
1988年
从心理计量的观点来看,作答型式对心理测验及研究采用的问卷的信度和效度,均会构成严重威协。本文介绍了一些常见的作答型式及用来控制作答型式的传统统计方法。随后,我们指出由于这些传统统计方法都预先假定作答型式是稳定不变的,其效度便有疑问了;因为本文报告的研究证实了随着问卷长度的递增,作答型式会趋于刻板和不极端。因此,我们建议研究者在设计研究时,应尽量避免使用冗长的问卷。
赵志裕康萤仪
关键词:问卷性格特征作答使用量形容词心理测验
民族-国家双重社会认同结构及其影响——以云南汉族和少数民族居民调查为例被引量:7
2013年
本研究从多重社会认同研究视角出发,分析了汉族与少数民族的民族-国家双重社会认同的结构、影响因素及其与群体间知觉的关系。对云南省昆明市和昭通市的643名汉族和364名少数民族社区居民进行问卷调查。结果显示,调查对象的民族认同和国家认同之间呈正相关关系,又存在显著差异,整体上国家认同要显著强于民族认同,汉族的民族认同要明显低于少数民族。民族-国家双重社会认同两维结构得到证实,认同类型主要包括4种:整合型、民族型、国家型和弥散型,汉族调查对象主要表现为整合型和弥散型认同,少数民族表现出全部4种类型的认同模式。居住环境影响少数民族的民族-国家认同,所在社区汉族居民较多时,少数民族居民更多地表现出整合型和国家型的民族-国家认同。群际知觉因民族-国家认同类型不同而有差异,整合型认同调查对象的群际知觉最为积极,弥散型认同的调查对象群际知觉最为消极。调查结果有助于深入把握人们对民族身份和国家身份的管理模式,以及由此形成的民族-国家双重社会认同对群体关系的影响和意义,有利于制定更有效的政策以促进积极的群际知觉。
高文珺赵志裕杨宜音冯江平
关键词:民族认同国家认同
共1页<1>
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