魏倩
- 作品数：10 被引量：58H指数：4
- 供职机构：北京大学法学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理社会学更多>>
- 美国普通法上的竞业限制制度被引量：3
- 2014年
- 美国普通法上的竞业限制制度较为复杂,不同州法对竞业限制的认可程度有所不同。除加州外,一般州均认可书面竞业限制约定,但对其可执行力是否需要额外对价,州法上存在不同。近年来,在有些州出现了额外对价的必要性趋势。通过《雇用法重述III》的编订,勾勒出了州法中的一般性(多数州)法律规则。对于竞业限制,《雇用法重述III》是从雇主可保护利益为出发点来考察竞业限制的合理性,往往会考察雇主解雇的理由,并影响到对竞业限制约定的合理性评价。
- 魏倩
- 关键词：竞业限制
- 日本法上的劳动者人格保护—以劳动者健康隐私为中心被引量：4
- 2014年
- 劳动者人格保护是现代劳动法上的重要内容。从以恢复劳动者之对等人格的集体劳动法律发展伊始,劳动者如何获得法律上"人"之对待,是促使劳动法发展演进的动力来源之一。我国劳动法上的劳动者人格研究甚少,基本停滞于"劳动者尊严"的保护原则宣誓上,其中,劳动者的健康隐私,在近年社会运动过程中获得了反歧视法上的保护。然而,无论是何种劳动者隐私,均属于劳动者人格权的范围,应当从劳动者人格权保护上予以正视。以日本劳动者人格保护中的健康隐私保护为例,其在实体法和判例法上的经验,可为我国劳动者人格保护问题的研究深入提供借鉴。
- 魏倩
- 日本残疾人立法从国家主义到个体独立演进综述被引量：4
- 2013年
- 联合国残疾人权利公约生效以来,推动了世界上越来越多的国家有关残疾人权益保障的立法进程。我国政府批准该公约后也致力于推进国内残疾人立法。同时,邻国日本也于2007年加入了该公约,2011年大幅修订《残疾人基本法》,并于2013年6月通过了《残疾歧视消除法》。在日本法律修订和新法制定的背后,可以看到法律理念上从国家主义向尊重残疾人个体独立的转变。这种法律理念的转变符合世界残疾人立法的发展趋势。探讨日本残疾人立法的历史轨迹,无疑对我国残疾人立法的推进具有积极参考作用,特别是法律理念的更新应当成为我国开创残疾人立法新局面的基石。
- 魏倩
- 关键词：残疾人残疾人权利
- 日本景观文化的法律与政策支持
- 2014年
- 文化兴国政策是当今世界上许多国家提出的基本国策之一。文化作为国家软实力的象征,作为凝结国民意识并承继传统的载体,是国力发展的重点所在之一。在多数国外文化政策中,景观文化作为重要的一种文化财产,享有文化产业政策上的支持;对于景观文化的外延界定也呈现出一种宽泛化的趋势,即景观文化中可以包括建造物、艺术品、民俗风俗等多种有形无形文化财产元素,使得文化入景、景入文化,对文化财产的保护和开发意义重大。
- 魏倩高杰
- 关键词：财产文化景观
- 残疾就业歧视法律问题初探
- 魏倩
- 关键词：歧视残疾
- 健康就业歧视若干法律问题研究被引量：11
- 2004年
- 2003年被我国媒体评价为中国乙肝病毒携带者的“反歧视年”，这一年发生的一系列事件，引起了全社会对于乙肝病毒携带者就业歧视问题的关注：4月3日在浙江省发生的周一超杀人案件；11月20日一封由1611名公民联合签名的《要求对全国31省(市)公务员录用限制乙肝病毒携带者规定进行违宪审查和加强乙肝病毒携带者立法保护的建议书》递交到全国人大常委会、卫生部和国务院法制办公室：
- 叶静漪魏倩
- 关键词：乙肝病毒携带者劳动者权益劳动就业权隐私权知情权
- 外来劳务工参加身体锻炼影响因素的实证分析——以深圳市为例
- 随着我国城市化的推进，外来劳务工群体日益庞大，成为现代城市发展的重要人力资源。2010年全国第六次人口普查数据显示，流动人口的数量已经超过2.6亿。外来劳务工作为流动人口大军中的主要力量，其健康状况不仅对其自身而言意义重...
- 魏倩
- 关键词：身体健康体育锻炼结构特征
- 日本《文化艺术振兴基本法》被引量：1
- 2014年
- (平成十三年法律第一百四十八号)(平成十三年十二月七日公布)***创造并享受文化艺术,在文化环境中发现生活的乐趣,这是人们不变的愿望。文化艺术不仅孕育人们的创造性,提高人们的表现力,同时也使人们的心灵相通、提供了人际间相互理解与尊重的土壤,从而形成了能够接受多样性之心灵富饶的社会,为世界和平作出贡献。
- 李胡兴(译)魏倩
- 关键词：人民文化心灵艺术
- '过劳死'的若干法律问题研究--比较日本的劳动灾害补偿制度
- 近年来,中国劳动者安全卫生保障问题凸显,'过劳死'现象也频频见诸报端.中国对于过劳死在法律上的研究尚不多,但这一问题其实是关系到劳动者健康生命权的重要问题,同时也与工伤保险赔偿制度密切相关.因此,本文希望借鉴在过劳死问题...
- 魏倩
- 文献传递
- 《经济、社会和文化权利国际公约》与劳动权的保护被引量：36
- 2004年
- 中国是《经济、社会和文化权利国际公约》的缔约国 ,其中对于个体劳动权保护的内容在我国1 994年颁布的《中华人民共和国劳动法》中得到了比较全面的体现。但是在集体劳动权方面 ,比如自由结社的权利和罢工权等 ,我国尚存在不足。我国在加入公约时对于自由结社权进行了保留 ,但是在劳动权保护问题日益突出的今天 ,尤其是在全球化的影响下 ,应当重新认识这个问题。罢工权在公约的批准中并没有对其保留 ,但这项权利也没有及时地转化为国内法中的权利得以明确的保障。罢工权在我国的立法实践中曾经出现过重大的变化 ,相信此项权利在今后劳动立法中会有更大的突破。劳动权的保护应当从国际、国内等多视角分析 ,并且必须关注全球化对劳动权保护的影响。我国可以建立一个更加有效的劳动权保护的法律制度。
- 叶静漪魏倩
- 关键词：《经济、社会和文化权利国际公约》劳动权法律全球化罢工权劳动保护劳动者权利
