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吴殿源

作品数:72 被引量:133H指数:6
供职机构:成都军区昆明总医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学政治法律机械工程更多>>

文献类型

  • 68篇期刊文章
  • 3篇科技成果
  • 1篇会议论文

领域

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  • 2篇政治法律
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主题

  • 7篇专科
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机构

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作者

  • 72篇吴殿源
  • 47篇沈毅
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  • 37篇成诗黔
  • 37篇唐斌
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传媒

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年份

  • 1篇2007
  • 6篇2006
  • 22篇2005
  • 25篇2004
  • 16篇2003
  • 2篇2002
72 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
对医院科室主任责任制定位的几点思考被引量:2
2004年
陈黔吴殿源成诗黔林月秋唐斌沈毅
关键词:医院科室管理
浅谈卫生行政管理人员的法律意识
2006年
吴殿源
关键词:卫生行政法律意识
谈卫生行政管理人员的法律意识被引量:2
2005年
吴殿源
关键词:行政管理法律意识
浅谈帮带工作中建立“医疗与护理交叉培训制度”的必要性被引量:1
2005年
20 0 0年度,为落实《军队卫生机构业务挂钩帮带工作的通知》精神,我院对驻地集团军的7个卫生单位实施了业务挂钩帮带工作。由于客观形成的“忽视态度”,导致“护理帮带”处于“相对空白”。结合“护理帮带”和“医疗帮带”的同步开展,我们认为,在帮带工作中引入“医疗与护理交叉培训制度”很有必要。本文从护理编制缺乏对帮带工作的特殊要求、护理基础知识是医疗工作正常开展的基础。
陈黔吴殿源成诗黔唐斌沈毅
关键词:护理
浅谈教学示范科室在临床学院建设中的运用
2005年
教研室是军队综合性医院教学工作二级管理的重要环节,“教学管理”的实施通过“教研室管理”得以实现。只有在建立“教研室-基层科室”的良性教学模式的基础上,才能实现医院教学工作的整体运作,构建良好的教学形象。良性教学模式涵盖了教学质量、服务态度、教学设施、教学水平等综合因素。可见,在建立“临床学院”的基础上,探索可行、有效、合理的教研室教学模式,是医院教学工作的当务之急。我们认为:创建一定数量的“教学示范科室”,充分利用有限的资源、树立教学典范、建立教学模式、“以点带面、全面发展”,从而推动教学工作、提高教学质量、改善服务态度,是临床学院建设的关键步骤。本文探讨了教学示范科室的示范内容、步骤、目的和意义等,供同行参考。
陈黔吴殿源成诗黔林月秋唐斌沈毅
专科中心科技成果应用的现状与对策被引量:4
2005年
近年来,对专科中心发展课题的研究还处于起步阶段,比较突出的是科研工作重要组成构件的科技成果应用问题,关系到科技成果商品化、市场化和社会化的发展情况。本文针对科技成果应用的现状,即科技成果应用的涵义、存在的问题和对策进行了相应的分析和探讨。
陈黔吴殿源成诗黔唐斌沈毅刘文涛
关键词:专科中心社会化市场化
卫生行政管理人员的法律意识及培养被引量:5
2007年
近几年,各类医疗法律法规相继推出,增强了医患双方的法律意识。本文针对卫生行政管理人员的工作特点,从“培养卫生行政管理人员的法律意识是保证医疗质量的关键、具备较强的法律意识是卫生行政管理人员正确处置医疗问题的必要条件和培养卫生行政管理人员法律意识的方式”等三个方面,说明了作为直接参与法律程序交涉的卫生行政管理人员,掌握必要的医疗法律法规不仅必要,而且可行。
吴殿源
关键词:行政管理法律意识
浅谈医务部训练部门应注重工作方法
2005年
长期以来,医务部训练部门一直是医院训练计划的具体执行单位,是联系基层科室领导层和医院决策层的纽带和桥梁。本文从依托“四个基础”,重视“五个立足点”,依靠“八项手段”等三个方面进行了分析,说明了只有采取有效的工作方法,才能保证医院训练工作的全面落实,对提高工作效率、办事能力、素质水平等具有重要意义。现总结自身工作经验,谈几点体会,与同行探讨。
陈黔吴殿源成诗黔林月秋唐斌沈毅
关键词:医务部
浅谈聘用医师的管理制度
2006年
陈黔吴殿源成诗黔林月秋唐斌沈毅刘文涛
建立临床科研受试者补偿机制的构想被引量:8
2003年
长期以来,由于受诸多因素的影响,尽管临床科研受试者为医学科学做出了巨大贡献,却未得到公正的待遇,道德上的高度肯定与补偿措施的不完善形成了鲜明的对照.随着时代的发展和进步,人们的价值取向发生了根本性的改变,为了确保临床科研特别是人体试验的健康发展,建立客观公允的受试者补偿机制已势在必行.
沈毅吴殿源陈黔郭海王以平党宝丽
关键词:受试者科研管理
共8页<12345678>
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