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周艳霞

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：四川省人民医院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇医院分配
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位评估

机构

  • 1篇四川省人民医...

作者

  • 1篇郑小华
  • 1篇张岚
  • 1篇彭云
  • 1篇郭洪良
  • 1篇周艳霞
  • 1篇张文远
  • 1篇张晶
  • 1篇李元峰
  • 1篇陈凯

传媒

  • 1篇中国科技成果

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
以岗位评估及科室绩效考核为基础的医院分配模式研究被引量：1
2010年
本研究以建立医院科室及岗位绩效评估体系与分配模式为目标，运用海氏评价法确定医院岗位的相对价值，应用平衡记分卡法建立适合与医院的绩效考核体系，并用于考核和评估各科室，各岗位的工作绩效。应用生产函数法确定医院可用于分配的人力成本总量，最终形成从经济核算到工资总额管理，从岗位管理到工作绩效评价的综合评价体系和分配模式，在此基础上开发绩效管理软件产品，由此建立起医院绩效考核和分配模式的信息工具，为国内医院人力资源管理和分配制度改革提供一个可借鉴的模板。
张岚李元峰彭云郑小华陈凯郭洪良张文远张晶周艳霞
关键词：绩效考核岗位评估
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