姚春序
- 作品数：52 被引量：189H指数：7
- 供职机构：浙江理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金浙江省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
- 团队内部知识传递过程中的冲突研究被引量：1
- 2015年
- 随着团队内部知识传递在组织价值创造过程中的地位和作用日益突显,存在于知识传递过程中的冲突也逐渐被重视,要想有效地管理这些冲突,就必须对他们的来源、类别和影响有个清晰的认识。文章从知识传递过程中人员互动和渠道选择的分析入手,探讨冲突产生的根源,形式和结果,并建构了相应的模型,最后给出了冲突的具体解决措施,以期为团队内知识传递的研究提供新视角和帮助团队管理者选择适宜的方法管理冲突,提高团队绩效。
- 倪旭东戴延君姚春序
- 关键词：知识传递团队绩效知识管理知识迁移知识源
- 创业意向模型构建的思考被引量：3
- 2009年
- 创业意向研究是探索创业决策的首要步骤。行为计划模型和创业事件模型及其修订模型是近来发展形成的重要理论假设。文章在阐述其基本假设和研究结论的基础上,对模型内涵、变量、测量方法做了深入探讨,并提出创业意向模型的理论价值及潜在缺憾。
- 苗青姚春序
- 关键词：创业
- 扎根理论视域下企业实验型文化维度构成被引量：2
- 2017年
- 实验型文化是一种新兴的组织文化,对组织即兴发挥、组织变革、组织创新等都有极大影响,从而受到广泛关注。针对当前实验型文化维度结构尚不明晰的局限性,基于扎根理论研究方法,对国内16家企业中高层管理人员进行半结构化访谈,并对访谈资料作了细致编码和深层次分析。研究发现,促进行动、容忍错误和信任支持是中国情境下实验型文化的3个主要维度,具体内涵包括鼓励尝试、包容犯错、开明式领导等,在此基础上构建了实验型文化维度结构模型。
- 姚春序黄超廖中举
- 关键词：组织即兴扎根理论组织文化
- 纺织服装产业转型升级必由之路-以浙江为案例分析
- 邬关荣章守明姚春序陆根尧郑亚莉程华宋永高胡丹亭吴克烈
- 该项目对我国纺织服装业技术创新作了PEST分析，进而分析了我国纺织服装产业技术创新的战略地位，在此基础上提出我国纺织服装业转型升级的技术创新关键，以及技术创新对我国纺织服装产业品牌化发展推进作用，并以浙江作为案例对纺织服...
- 关键词：
- 关键词：技术创新纺织服装服装产业
- 高校“双困生”现象分析和解困对策研究被引量：9
- 1999年
- 贫困学生是当前政府和高校的热点和焦点， 而“双困生”是高校贫困生特殊群体中的又一特殊群体。本文在对高校“双困生”进行内涵界定的基础上， 分析当前高校中出现的“双困生”的主客观原因和已有解困方式存在的不足， 提出帮助“双困生”解困的对策和办法，根本意图在于加强解困工作的针对性和有效性。
- 姚春序
- 关键词：双困生解困大学生贫困生
- 企业管理伦理因何缺失
- 2014年
- 管理伦理不仅是一种企业应该遵守的伦理规范．而且还是一种价值观、一种经营理念．管理伦理已然成为企业的一种无形资产．引起世界各个国家的高度重视。然而，在我国还有一些企业没有抵挡住社会转型时期消极因素的影响．特别是一些中小企业由于受到政策、资金和规模的限制，更容易丧失企业伦理约束。为了自身利益而置社会道德于不顾的行为不仅损害企业自身的利益．不利于企业的可持续发展．而且破坏了市场经济秩序，严重损害了员_T、消费者和社会等利益相关者的利益。
- 倪旭东戴延君姚春序
- 关键词：企业管理伦理社会转型时期市场经济秩序利益相关者伦理规范无形资产
- 浙江纺织服装业提升关键技术选择的若干思考被引量：4
- 2004年
- 通过对浙江纺织服装业关键技术的基本现状和发展趋势的分析,指出浙江纺织服装业提升关键技术的两大选择是WTO/TBT技术和信息技术,并在此基础上提出相应对策与政策建议。
- 姚春序吴克烈
- 关键词：纺织业服装业核心竞争力
- 人力资源管理视角下的企业社会责任建设研究被引量：2
- 2015年
- 企业社会责任在本质上就是企业对社会的一种行动承诺,也是企业与社会之间互动的一种关系形式。随着社会效益在企业经营中的地位愈加凸显,有关社会责任的研究已经成为学者们关注的焦点,本文从企业社会责任的内涵入手,在人力资源管理与企业社会责任关系的框架下,探究企业社会责任建设理论及其管理工效,以期为今后的企业社会责任研究提供新方向和给予管理人员更多的启发。
- 倪旭东戴延君姚春序
- 关键词：企业社会责任人力资源管理
- 组织资源冗余:概念、测量、成因与作用被引量：23
- 2016年
- 资源冗余一直是资源基础理论、委托代理理论等关注的焦点。在过去的30年中,有关资源冗余的研究取得了大量的成果。在对资源冗余相关文献系统梳理的基础上,本研究剖析了资源冗余的内涵、分类结构与测量方法,围绕外部环境、风险倾向、组织以往绩效、组织规模与年龄等探究了资源冗余的影响因素,重点阐释了资源冗余与企业经济绩效之间的机制,包括技术创新、社会责任以及多元化战略的中介作用,行业动态性、风险资本等的调节作用。本研究为组织资源冗余研究提供了新的思路,丰富了资源基础理论,也为组织合理配置资源提供了有益的借鉴。
- 廖中举黄超姚春序
- 关键词：资源冗余风险资本经济绩效
- 技术创新：纺织服装产业转型升级必由之路-以浙江为案例分析
- 邬关荣章守明姚春序陆根尧郑亚莉程华宋永高胡丹亭吴克烈
- 我国纺织服装经济正处在向工业化中后期发展阶段，作为传统优势产业，尤其是后配额时代我国应该采取什么样的技术创新路线？应进行怎样的技术布局和创新规划等？对这些问题进行深入研究，既十分必要又非常重要，这对于促进我国纺织服装业转...
- 关键词：
- 关键词：技术创新纺织服装业
