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崔靖

作品数:10 被引量:16H指数:3
供职机构:天津医科大学更多>>
发文基金:天津市高等学校人文社会科学研究项目天津市高等学校人文社会科学研究重大项目天津市教委科研基金更多>>
相关领域:文化科学医药卫生更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇文化科学
  • 2篇医药卫生

主题

  • 5篇教师
  • 4篇高校
  • 3篇医学院校
  • 3篇院校
  • 2篇青年
  • 2篇青年教师
  • 2篇教育
  • 1篇调查及对策
  • 1篇研究生教育
  • 1篇医学高校
  • 1篇医学院校学生
  • 1篇医学院校研究...
  • 1篇院校学生
  • 1篇院校研究
  • 1篇支架植入
  • 1篇植入
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇聘任

机构

  • 10篇天津医科大学

作者

  • 10篇崔靖
  • 5篇夏睦群
  • 2篇梁雪垠
  • 1篇袁立军
  • 1篇魏屹晗
  • 1篇李晓霞
  • 1篇刘新宇
  • 1篇张明
  • 1篇舒珺
  • 1篇张明

传媒

  • 4篇中国高等医学...
  • 2篇人力资源管理
  • 1篇西北医学教育
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中华医学教育...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2010
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
从人才长远发展角度探索医学院校研究生培养问题被引量:4
2017年
研究生教育是高校工作的重点,通过问卷调查的方式,对医学院校研究生培养情况、研究生管理情况、毕业后发展情况等进行调查,从长远发展的角度对医学院校研究生教育提出改进方案,完善目前的研究生教育工作,使研究生教育工作更加人性化、合理化、实用化。
崔靖张明梁雪垠夏睦群
关键词:研究生教育
以持续创新为导向的高层次人才激励机制研究被引量:2
2014年
高层次人才作为特殊人才,是高校发展的核心力量。目前我国高校对于高层次人才的激励机制尚不完善,薪酬模式单一、物质激励不足、非物质激励缺乏。因此,创新构建高层次人才全方位的激励机制,使他们更好地为学校服务,促进学校发展至关重要。
崔靖夏睦群
推动岗位聘任制改革 优化高校教师队伍被引量:2
2014年
深化推行教师职务聘任制,是促进提高教学科研水平、加快学术梯队建设和师资队伍建设的重要举措。随着我国高校聘任制的实施,出现了一些问题。我们应逐步完善现有聘任制度,推动我国教育体制机制改革的进程,促进我国高等教育事业快速发展。
崔靖
关键词:岗位聘任教师队伍
正常兔眼滤道成形联合睫状体上腔开窗术的实验研究
目的:本文为研究一种新的手术方式,在传统的小梁切除手术中,将M形巩膜瓣支架植入巩膜瓣下,形成一个能储存房水的缓冲腔隙,同时在巩膜瓣下平坦部咬切深层巩膜窗口,在借助支架保持原滤道引流的基础上增加葡萄膜巩膜通道房水引流,称“...
崔靖
关键词:青光眼
文献传递
医学院校青年教师培养模式研究被引量:3
2014年
学校师资队伍建设意义重大,为了探讨医学院校青年教师培养模式,本文对天津医科大学“新世纪优秀人才”培养项目入选者的培养结果进行分析,发现入选者在发表学术论文和申报研究项目方面均取得较大成绩,同时也发现培养考核工作应当进一步完善、人才培养应当遵循人才发展客观规律等。因此,只有制订符合人才发展规律的切实可行的培养计划,才能帮助青年教师尽快成长,逐步形成规范化、制度化的人才培养体系。
崔靖舒珺夏睦群
关键词:医学院校青年教师
高校引进人才工作生活状况问卷调查及对策研究被引量:1
2017年
人才工作意义重大,高校高层次人才工作是一个复杂的系统工程,目前国内众多高校非常重视高层次人才的引进工作,但在如何激励人才、使用人才方面关注不足。所以如何激励人才,使人才作用最大化是目前高校研究的热点问题。通过对天津市6所高校高层次人才的问卷调查,深入了解人才的工作生活情况,分析人才培养方面存在的问题及原因,完善人才激励机制,促进高校的可持续发展。
崔靖梁雪垠张明夏睦群
中外高校教师培训的对比研究
2013年
师资培训是高校教师不断获得新知识的源泉,是促进教师专业发展的主要方式,因此备受世界各国政府和广大高校关注。如何在新时期对高校教师进行培训,是摆在时代面前的问题和挑战。由于各国国情不同,各国高校教师培训的特点和方法不尽相同,通过分析我国和英美高校教师培训的优点和存在的问题,借鉴国外优秀做法,以期为改进我国教师培训制度,为促进教师培训发展提供某些参考之处。
崔靖
关键词:高等教育教师培训
“卓越教师培养”背景下医学高校师资队伍建设的SWOT分析——以天津医科大学为例被引量:1
2021年
在教育部颁发《关于实施卓越教师培养计划的意见》的背景下,应用SWOT分析法,以天津医科大学为例,对医学高校师资队伍建设的优势、劣势、机会和威胁进行分析,并针对加强医学院校师资队伍建设提出策略及建议。
刘新宇崔靖
关键词:医学高校师资队伍SWOT分析
关于提高青年教师人才培养质量的思考被引量:3
2014年
学校师资队伍建设意义重大,青年教师作为学校发展的后备军和生力军,是医学事业和学校未来发展的希望所在,因此建立高素质的青年教师队伍,已成为当前医学院校师资队伍建设的重中之重。通过对我校"新世纪优秀人才"培养项目的问卷调查,深入分析高校在青年人才培养方面存在的问题及原因,对当前人才培养的有效途径和方法进行探讨,完善青年人才培养制度体系,促进医学院校的可持续发展。
崔靖夏睦群
关键词:青年人才
加强医学院校学生参与教学管理的策略研究
2015年
学生参与教学管理对改善教风、学风,提高教学质量具有重要意义。本文就学生参与教学管理存在的问题,结合医学院校自身特点,提出完善医学院校学生教学信息员制度建设的方法和途径。
魏屹晗袁立军崔靖李晓霞
关键词:教学管理教学信息员医学院校
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