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张浩

作品数:10 被引量:24H指数:4
供职机构:江苏技术师范学院人文社科学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇城市
  • 2篇心理
  • 2篇心理契约
  • 2篇行政区
  • 2篇行政区划
  • 2篇政区
  • 2篇契约
  • 2篇契约视角
  • 2篇区划
  • 2篇公共政策
  • 1篇员工招聘
  • 1篇招聘
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇社会事业
  • 1篇苏南经济
  • 1篇企业
  • 1篇企业员工招聘
  • 1篇求职

机构

  • 8篇江苏技术师范...

作者

  • 8篇张浩
  • 3篇赵步同

传媒

  • 1篇科学管理研究
  • 1篇商场现代化
  • 1篇苏州大学学报...
  • 1篇中国商贸
  • 1篇徐州师范大学...
  • 1篇商业经济
  • 1篇职教通讯(江...
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 4篇2008
  • 1篇2007
10 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
创新导向人力资源管理系统的建立被引量:2
2011年
人是创新的主体,人力资源管理系统是推进组织和个人创新的重要支持系统。我们分析了创新导向的人力资源管理系统中的工作分析、招聘、绩效管理、培训、激励等特征,并分析了创新过程的相互关联作用,在此基础上,提出了创新导向的人力资源管理系统的实施要点。
赵步同张浩
关键词:人力资源管理
外资利用与经济安全政策探析被引量:8
2008年
外国资本的利用已在我国经济社会发展中起到了十分重要的作用,随着外资利用规模的不断扩大与形式的日渐复杂,国家经济安全问题更显突出,一些发达国家在这方面有过较成功的经验,我国如何形成有利于国家经济安全,符合科学发展要求的外资利用政策,是需要认真思考的问题。
张浩
关键词:外资利用经济安全
心理契约视角下企业员工招聘研究被引量:5
2010年
企业与员工心理契约的建立开始于招聘环节,通过从心理契约角度对招聘过程的分析发现,信息发布、初选、笔试与面试、背景调查与实地考察、入职等均伴随着组织和个人心理契约的显性、初次匹配、修正、再定义、初步一致性的过程。结合心理契约的理论基础,构建了员工招聘流程,强调了招聘过程中的公平性、适配性、客观性和前瞻性四个基本原则。
赵步同张浩
关键词:心理契约企业招聘求职者
城市区域经济要素与区划的关系研究
2008年
城市经济要素在城市经济发展中发挥着最基本的作用,城市经济要素质量和数量的变动是影响城市经济发展的决定性因素,城市区划变动是影响城市经济要素的重要形式,本文对城市经济要素与城市区划的关系进行了探讨。
张浩
关键词:城市经济区域经济经济要素区划
城市行政区划变更与土地的关系研究被引量:1
2007年
城市土地是一切社会经济活动赖以生存的载体,土地作为一种特殊的生产资料,其需求与供给既具有一般性又具有特殊性。城市的不断发展决定了城市对上地存在的不断增长的需求,行政区划变更是城市获取土地最重要的形式,城市行政区划发展对土地的分配有着重要的影响。
张浩
关键词:城市行政区划
心理契约视角下的绩效管理研究被引量:4
2010年
心理契约为组织绩效管理的研究和实践提供了一种更为有效的思路。通过对心理契约下绩效管理过程的分析发现,绩效管理过程始终伴随着员工和组织的"期望"和"责任",构建了心理契约下的绩效管理系统模型,模型的主要思想是绩效管理的"个性化"和心理契约的"平衡性",系统模型也伴随着组织和员工心理契约的形成、再定义、动态平衡的循环过程。
赵步同张浩
关键词:绩效管理心理契约
城市社会事业与行政区划政策关系初探
2008年
城市行政区划的变动,会影响城市的空间结构布局,以及城市经济要素的分配,从而影响城市各项社会事业的发展。探讨城市行政区划政策与若干社会事业的关系,有助于地方政府通过行政区划政策促进地方经济社会协调发展。
张浩
关键词:公共政策区划社会事业
苏南经济科学发展的公共政策选择
2008年
苏南经济迅速发展,为苏南地区实现小康社会目标提供了最重要的助力。地方公共政策较高的科学性是苏南经济发展的重要条件。在科学发展的语境之下,符合科学发展的公共政策的推行受到传统模式下形成的行为定势的影响,由此制约了苏南经济的科学发展,并产生了一系列需要解决的现实问题。为了实现经济的科学发展,苏南在制定经济发展的公共政策方面需更加关注协调发展和统筹兼顾的要求。
张浩
关键词:苏南经济公共政策
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