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李菲

作品数:3 被引量:19H指数:2
供职机构:中山大学公共卫生学院更多>>
发文基金:广东省卫生厅资助课题更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院发展
  • 1篇认可度
  • 1篇社区卫生
  • 1篇社区卫生服务
  • 1篇卫生服务
  • 1篇可持续发展

机构

  • 3篇中山大学
  • 2篇广东省卫生厅

作者

  • 3篇李菲
  • 2篇吴少林
  • 2篇陈少贤
  • 1篇孙炳刚
  • 1篇彭晓明

传媒

  • 2篇中国医院管理

年份

  • 3篇2008
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度分析术被引量:2
2008年
目的明晰广东省公立医院医务人员对医院发展与医疗职业的认可度情况,并探究深层次原因。方法以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的642名医务人员进行调查,对相关资料进行统计学分析。结果69.4%的医务人员表示其所在医院可能实现可持续发展,平均40%的医务人员认为政府、社会和群众不支持医院发展,30.4%的医务人员对医疗职业感到不自豪,57.0%的医务人员认为其现在收入远低于理想收入。结论广东省医务人员对公立医院发展有一定的认可度,且不同等级医院之间存在差异。
陈少贤李菲张衍浩翟祖唐吴少林孙炳刚
关键词:医院发展认可度医务人员
医患关系的主要困惑与对策思考被引量:17
2008年
目的分析广东省医护人员在医患关系中的主要困惑所在,并据此提出促进和谐医患关系的对策建议。方法以现场问卷调查的方式对广东省5个地级市19家公立医院的586名医护人员进行调查,对相关资料进行统计学分析。结果医护人员中,66.2%的人认为当前医患关系不和谐,23.9%的人对改善医患关系信心不足,42.2%的人表示近1年来有时候受到医疗纠纷的困扰,75.7%的人表示为规避医疗纠纷而采取某些保护措施,78.2%的人认为医疗纠纷使医务人员的合法权益受到威胁。建议充分肯定医护人员在医疗职业过程中的付出;加强医患沟通,缩小医患双方对医患关系的认知差异;积极引导医护人员通过法律途径维护自己的合法权益;重构和谐社会关系需要社会各界共同努力。
李菲陈少贤彭晓明陈胜日吴少林炳刚
关键词:医护人员医患关系
深圳市龙岗区社区卫生服务现状研究及可持续发展策略思考
研究目的: 通过对深圳市龙岗区社区卫生服务开展现状进行定量分析研究,了解其政策环境、发展概况、机构基本情况等,并通过与定性研究相结合了解其实现可持续发展的关键性制约因素,在此基础上进行SWOT分析,以期为龙岗区...
李菲
关键词:社区卫生服务
文献传递
共1页<1>
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