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汪小莉

作品数：2 被引量：48H指数：1
供职机构：南京大学工程管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇营销
  • 1篇员工满意度
  • 1篇政治
  • 1篇政治经济
  • 1篇思维
  • 1篇思维模式
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业营销
  • 1篇相互作用
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇股价
  • 1篇股价波动
  • 1篇股票
  • 1篇股票市场
  • 1篇仿真

机构

  • 2篇南京大学

作者

  • 2篇蔡张寅
  • 2篇祁文雅
  • 2篇汪小莉

传媒

  • 2篇经济论坛

年份

  • 2篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
员工满意度影响因素综述被引量：48
2005年
一、研究背景 随着市场竞争日趋激烈,企业都认识到顾客满意度是企业生存的前提和保障,而顾客满意倚重企业提供的服务.无论服务理念如何更新,方式如何变化,服务的主体始终不变,那就是企业的员工,只有满意的员工才能创造出满意的顾客.企业想获得更多利润,提高客户满意度,必须从源头抓起,更多关注员工利益,提高员工满意度.
祁文雅汪小莉蔡张寅
关键词：员工满意度企业管理薪酬制度企业营销
股价波动模拟与仿真
2005年
汪小莉祁文雅蔡张寅
关键词：股价波动仿真股票市场思维模式政治经济相互作用
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共1页<1>
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