蒋勤勤
- 作品数：7 被引量：9H指数：2
- 供职机构：河海大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理自然科学总论更多>>
- 基于模糊层次分析法的私募股权投资项目的风险评估研究被引量：7
- 2013年
- 私募股权投资是金融领域中的一种新型投资方式,给我国的经济发展注入了新的活力。但是由于我国企业信用机制缺失、信息不对称等问题,使得私募股权投资面临着高风险。对私募股权投资项目进行风险评估是提高资金利用率并降低投资风险的关键。模糊层次分析法对构建股权投资项目的风险评估指标并做出项目的综合评判具有较强的可操作性。
- 孟庆军蒋勤勤
- 关键词：模糊层次分析法私募股权投资风险评估
- 基于SWOT分析法的股权激励研究
- 股权激励是在现代企业制度和法人治理机构的建立和完善过程中逐步发展起来的。它已成为国内外许多企业,尤其是高新技术企业的一种留住人才和提高企业经济效益的有效管理方法。在我国企业实施股权激励的时间还比较短,在实施过程中产生了诸...
- 蒋勤勤孟庆军
- 关键词：企业股权激励道德风险SWOT分析法
- 文献传递
- 股权激励计划的行权条件设计分析
- 2013年
- 近年来,股权激励计划得到越来越多公司的追捧,有效地减少激励对象的短视行为,而使他们更多地关注企业的长期利益。但是很多企业纷纷撤销和终止股权激励计划,其中大部分是因为行权条件中的业绩无法达标。因此股权激励计划中的行权条件的设计是否合理,直接决定着股权激励计划的实施效果。
- 蒋勤勤
- 关键词：股权激励业绩指标
- 基于系统科学理论的股权激励研究
- 股权激励已成为许多企业,尤其是创新型企业所采取的一种留住人才和提高企业经济效益的管理方法。企业在实施股权激励过程中存在诸如道德风险等一系列的风险。国家支持企业实施股权激励规划。企业只有完善股权激励的绩效考核体系,选择适当...
- 孟庆军蒋勤勤余菲菲
- 关键词：企业股权激励
- 基于层次分析法的企业研发人员绩效考核与激励研究
- 2010年
- 本文从研发人员的特征出发，并结合相关评价方法的理论，基于BSC（平衡计分卡）对研发人员的绩效考核指标进行全面地规划设计，并以此提炼出三个层次序列，建立绩效评价矩阵，并利用层次分析法科学地计算出四个维度的权重，遵循定性和定量方法相结合的原则。设计出一套较科学的针对企业研发人员绩效考核体系，对企业的研发人员绩效考核提供参考性建议。
- 蒋勤勤陆友丹
- 关键词：层次分析法绩效考核
- 基于层次分析法的中小企业私募股权投资的项目评价研究被引量：2
- 2013年
- 中小企业是国民经济发展的重要力量,但是管理能力不足、财务制度不健全、信息不对称、信用体系缺失等造成了中小企业的融资难问题,制约和困扰着中小企业的发展。私募股权投资的出现和发展拓宽和完善了中小企业的融资渠道和融资能力。为了使私募股权投资项目更好的发展,降低股权投资项目的风险,必须合理、科学地选择和评价股权投资项目。运用层次分析法构建股权投资项目的评价指标体系,并对各指标的权重进行了计算和分析,得出了中小企业私募股权项目评价的关键评估指标,为股权投资者在项目的评选上提供借鉴。
- 孟庆军蒋勤勤
- 关键词：层次分析法中小企业私募股权投资
- 中小企业在竞争中的生态对策
- 中小企业是推动国家经济发展的主要力量。与大企业相比,中小企业的数量虽多,但知名度却比较小,核心竞争力也比较弱。中小企业只有通过专业化经营,扬长避短,坚持自主创新,才能在竞争中获得生存与发展的空间。政府有义务和能力,为中小...
- 孟庆军王效敏蒋勤勤
- 关键词：中小企业景观生态学自主创新核心竞争力生态对策
- 文献传递
