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陈燕

作品数:3 被引量:84H指数:3
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇绩效
  • 2篇公司绩效
  • 2篇公司治理
  • 2篇财务
  • 1篇预算软约束
  • 1篇软约束
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇股东
  • 1篇股东行为
  • 1篇管理者报酬
  • 1篇国有产权
  • 1篇报酬
  • 1篇财务困境
  • 1篇财务困境成本
  • 1篇财务危机
  • 1篇产权
  • 1篇大股东
  • 1篇大股东行为

机构

  • 3篇中国人民大学

作者

  • 3篇陈燕
  • 2篇廖冠民

传媒

  • 1篇会计研究
  • 1篇当代财经
  • 1篇中央财经大学...

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
大股东行为、公司治理与财务危机被引量:43
2006年
本文以深、沪两市在2001-2004年期间连续2年EBITDA小于财务费用的104家上市公司为财务危机样本作为研究对象,从上市公司财务危机角度验证大股东的利益侵占与利益协同理论,并从股权结构安排、高管人员激励与董事会治理三个主要方面来探讨内部治理机制能否降低陷入财务危机的概率。通过构建Logit模型进行计量分析,本文的研究结果表明:大股东持股比例、国有股比例、董事会规模对公司财务危机概率均具有显著的影响,通过合理安排公司治理结构,可以降低公司发生财务危机的概率。
陈燕廖冠民
关键词:大股东行为公司治理财务危机
公司绩效、公司治理与管理者报酬实证研究被引量:23
2006年
本文以中国深、沪两市在2004年上市公司样本作为公司绩效、公司治理与管理者报酬研究对象,从公司绩效、股权结构的安排以及董事会治理三个方面,通过构建最小二乘模型进行多元线性回归,来研究公司内部治理机制对公司管理层报酬的影响。研究结果表明:公司绩效、国有股比例、董事会规模、两职兼任均对管理者报酬产生显著的影响。
陈燕
关键词:公司绩效公司治理管理者报酬
国有产权、公司特征与困境公司绩效被引量:21
2007年
尽管众多研究表明国有产权在公司正常经营期间会降低绩效,但一旦陷入财务困境,源于国有产权的预算软约束却可以降低财务困境成本,从而有利于国有公司。本文以1999—2005年期间发生财务困境的上市公司为研究对象,发现在财务困境期间国有产权对公司绩效具有积极影响,并且当公司规模较小或者财务杠杆较高时,这种积极作用更为明显。
廖冠民陈燕
关键词:国有产权预算软约束财务困境成本公司绩效
共1页<1>
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