您的位置: 专家智库 > >

兰瑶

作品数:8 被引量:6H指数:1
供职机构:安徽大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇政治法律
  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 4篇就业
  • 4篇残疾人
  • 3篇政府
  • 3篇残疾人就业
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇资本
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇影响因素
  • 1篇政府建设
  • 1篇政府形象
  • 1篇政府形象塑造
  • 1篇政府支持
  • 1篇政务
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本因素
  • 1篇社会保障
  • 1篇资本研究
  • 1篇资本因素

机构

  • 8篇安徽大学

作者

  • 8篇兰瑶
  • 3篇薛张伟
  • 2篇罗遐
  • 1篇郭笑

传媒

  • 2篇安徽行政学院...
  • 1篇安徽农业大学...
  • 1篇绥化学院学报
  • 1篇延边党校学报
  • 1篇心理技术与应...
  • 1篇中国特色残疾...

年份

  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 4篇2014
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
政府支持下安徽省残疾人就业问题研究
残疾人这一数量庞大的社会群体,是社会长期发展中不可避免的真实的社会存在。由于残疾人自身不具备社会竞争力,同时在困难程度上、受困时间上,没有其他弱势群体能与残疾人相提并论,因而残疾人群体又被称为最为困难且又最不具备竞争力的...
兰瑶
关键词:残疾人就业情况政府支持
美英服务型政府建设理论与实践概述
2014年
随着经济全球化、政治民主化、文化多样化的变革世界中,国家之间相互学习借鉴和相互竞争激烈。为了适应社会的发展,提升自身的综合实力,世界各国不断地在进行政府改革建设,而服务型政府一直是各国进行政府建设研究的重要课题。在服务型政府建设上,西方发达国家一直走在前列,因此本文以美英两国为例,对其在服务型政府建设的先进经验上进行了总结,从而希望能为我国未来服务型政府建设提供借鉴。
兰瑶薛张伟
关键词:美英服务型政府
人力资本因素对残疾人就业影响的分析——基于安徽省六市数据的实证研究
2015年
以残疾人就业的问卷调查数据为基础,运用Logistic回归模型,从先赋和后致人力资本这两个大方面来分析人力资本因素对残疾人就业的影响。发现残疾等级、劳动能力情况、身体健康状况、孤独感、对生活的信心和接受康复服务情况以及有无无障碍设施对残疾人就业具有显著性影响。基于此,提出注重对已制定法律法规的实施、完善残疾人就业制度、注意对残疾人的心理疏导以及加强对残疾人康复事业的投入和残疾人教育与培训力度等对策,来促进残疾人就业。
兰瑶郭笑
关键词:人力资本残疾人就业
残疾人就业的影响因素研究--基于安徽省的调查
残疾人无法与正常人一样获得平等的就业机会,因此残疾人的就业问题一直是个重要的现实问题.基于2013年安徽省残疾人的问卷调查数据,运用Logistic回归模型,从个体特征因素、残疾人就业政策和相关认知因素等方面分析残疾人就...
罗遐兰瑶
关键词:残疾人就业问题社会保障
文献传递
残疾人就业影响因素的实证研究——基于安徽的调查被引量:4
2015年
基于2013年安徽省残疾人的问卷调查数据,运用Logistic回归模型,从个体特征因素、残疾人就业政策和相关认知因素等方面分析残疾人就业的影响因素。研究结果发现,年龄、受教育年限、生活自理情况、劳动能力情况等个体特征因素对残疾人就业具有正向显著性影响;享有就业扶助政策情况、对就业保障金了解度以及对残疾人就业工作的满意度等反映残疾人对残疾人工作认知的指标对就业也具有显著性影响。因此,进一步健全残疾人就业保障政策体系、加强残疾人教育与培训工作、贯彻落实残疾人就业服务政策以及加强残疾人便利服务设施建设等,以促进残疾人就业。
罗遐兰瑶
关键词:残疾人就业影响因素
微时代视域下政府形象塑造探析被引量:1
2015年
社会的发展已经让网络渗透到我们生活的方方面面,特别是在微博、微信等一些社交媒体的影响下,人们已经进入微时代。"微变革"对社会公共管理也产生了巨大的影响力,政府形象已成政府赢得公众的必要条件,而在这种微时代下,政府形象的塑造和传播显得更为重要。但微时代对高效的政府形象、以人为本的政府形象、负责任的政府形象、善于危机公关的政府形象、诚信的政府形象呼声甚高,党政部门必须在传播模式、品牌形象塑造、责任制度、风险防范机制、管理体系等层次对政府形象进行提升和改善,从而提升公众的认可和信任。
薛张伟兰瑶
关键词:政府形象
我国政府公务员之心理资本研究被引量:1
2014年
人力资源管理和开发已经把人的价值提升到一个高度,如何进一步把人的竞争优势挖掘出来,心理资本的投资和开发给我们开创了一个新的研究方向。公务员作为一个重要的群体,对心理资本的需求又有哪些呢?本研究从职业动机、职业倦怠、职业沉默、情绪方面分析了公务员对心理资本开发的呼唤以及如何在组织层次和个人层次对公务员进行心理资本的开发。
薛张伟兰瑶
关键词:公务员心理资本
县域经济发展探究——以安徽省庐江县为例
2014年
文章以安徽省庐江县为例,通过对庐江县县域经济发展概况的分析,发现庐江县县域经济发展中存在第一产业产业化程度低;工业升级滞后;第三产业发展动力不足;科技水平有待提高;人口基数较大;劳动力素质有待提高等问题,并根据问题提出了相关建议。
兰瑶
关键词:县域经济
共1页<1>
聚类工具0