徐剑
- 作品数：7 被引量：12H指数：2
- 供职机构：武汉大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 中国民营企业雇主品牌建设研究被引量：1
- 2012年
- 在知识经济时代,雇主品牌是民营企业最大的无形资产。它为民营企业吸引、凝聚人才,提升企业知名度等方面,具有其他元素无可比拟的优势。因此,研究如何建设雇主品牌,是当前中国民营企业的一项紧迫课题。
- 徐剑李锡元
- 关键词：民营企业雇主品牌
- 我国民营企业高管人员胜任力建模实证研究被引量：3
- 2012年
- 民企高管肩负企业发展的重要使命,能否胜任岗位职责,将直接决定企业未来发展前景的优劣。当前民企高管的胜任力普遍不足,职业技能缺乏,人际关系协调能力薄弱,缺乏自我管理能力等。因此,研究民企高管胜任力特质,加强其经营管理能力、自控能力及关系处理能力建设,对提高民企高管工作效能具有重要的指导意义。
- 徐剑李锡元
- 关键词：民营企业高管胜任力实证研究
- 后危机时代我国企业雇主品牌建设绩效理论探究
- 2013年
- 以对雇主品牌建设绩效考评的难点分析、理念选择、体系构建为依托,进行了综合探索与实践检验。同时,基于层次分析法和模糊评价思想,构建雇主品牌绩效考评多层次综合评价模型是定性与定量结合、专家经验与科学计算互为补充的系统验证。通过在绩效考评模型演算的基础上,得出绩效考评值,实现绩效考评行为的感知性和量化性目标。
- 徐剑
- 关键词：后危机时代雇主品牌绩效考评企业绩效管理
- 论人口老龄化对我国经济社会的影响被引量：2
- 2013年
- 我国人口老龄化的迅速发展,引起了专家学者的高度重视和关注。我国的人口老龄化问题却有其自身的历史和制度根源。如何应对银发浪潮对我国未来经济社会的冲击,解决未来我国劳动力不足,完善社会养老模式,是我们应当尽早思考的一项重要课题。
- 徐剑吴先明
- 关键词：人口老龄化经济社会人力资源
- 民营企业高层管理者胜任力实证研究——基于因子分析法的评价被引量：6
- 2012年
- 为揭示中国民营企业高层管理者的胜任特征,基于因子分析法对胜任力特征进行了实证分析。分析认为:民营企业高层管理者胜任力建设所面临的具体问题是品德素养、基本能力、个人才能、组织协调、领导艺术;提出了针对民营企业高层管理者胜任力建设的模型,并从选拔、培训及绩效考评3个方面建设的策略。
- 徐剑李锡元
- 关键词：民营企业实证研究
- 我国民营企业家素质提升的对策研究被引量：1
- 2013年
- 民营企业家素质的高低直接决定了民营企业能否发展壮大。研究发现,我国民营企业家素质普遍不高,企业质量能力整体较弱,严重制约了民营企业的发展和效益的提高。因此,以民营企业家群体为研究对象,探究提升民营企业家素质的对策。
- 吴先明徐剑
- 关键词：民营企业企业家
