李志云
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
- 供职机构：南京理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省普通高校研究生科研创新计划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律建筑科学更多>>
- 行业法律解读框架及运用
- 2013年
- 从2007《物权法》出台到2012年,全国大约有15个省份对物业管理条例或办法进行了调整实施。最近的一个是2012年修订、于2013年5月1日实施的《江苏省物业管理条例》。对这一领域的法律、法规,包括国务院条例和各省的条款设置,是否可以采用一个比较一致的衡量框架,以此框架来解读该领域的立法趋势？本文建议按照五类基本的法律关系作为解读框架,以此考察相关条款可能产生的作用;
- 田媛李志云
- 关键词：法律关系管理条例物权法国务院
- “改制”为业主小组一业主代表大会的J小区案例
- 2014年
- 一、南京J住宅小区背景
该小区属于建设单位获得土地使用权总体范围内，属三个项目中商品房建筑面积最大，最先建成交付的项目。三个项目占地面积约49．9万平方米。
- 徐生钰李志云朱宪辰
- 关键词：业主土地使用权住宅小区建筑面积
- 内生制度绩效的跨文化差异——基于非物质偏好的分析框架被引量：1
- 2017年
- 面对合作困境,主流的思路基本是延续着庇古的传统,从当事人之外的约束和激励入手,引入博弈规则(惩或奖)使得局中各方'说真话','诱导'他们提高绩效。然而,实证研究表明'同一博弈规则,与外生强加的相比,由成员参与制定的内生制度下合作水平更高',即内生溢价。但是,在东方社会却表现出相反的垂直溢价。在明确跨文化差异的前提下,本文将文化价值因素纳入经济分析,提出区别于物质利益考量的好恶评价,作为一种非物质偏好,纳入个体决策效用构成,以解释制度绩效,并展望有关好恶评价的度量方法以及经验支撑,以期为转型社会探索合乎'民情'的制度改良路径,进而实现经济绩效的'溢价'提供一种微观理论基础。
- 李志云朱宪辰
- 关键词：跨文化差异效用函数制度绩效
- 内生制度绩效与程序正当:基于中国被试的实验研究
- 2020年
- 面对囚徒式社会困境,主流的思路基本是延续庇古的传统,从机制设计的视角,引入博弈规则(如惩或奖)使局中人各方"讲真话",进而提高合作绩效。但大量以西方被试为对象的研究表明,与外部强加的相比,同样的博弈规则由内部成员投票决定的情况下合作绩效更高,称之为内生溢价。然而,有研究表明这一结论并不适用于中国这样的集体主义文化情景。对此,提出纳入程序正当的偏好解释框架,认为个体因文化传统经历而形成的、对于博弈规则产生程序的正当性评价不同,导致跨文化群体中内生制度绩效差异。在此基础上,设计多阶段公共品实验进行检验。首先,请144名学生分6批次参与不同顺序的独立局公共品实验,依次在标准公共品实验、带惩罚公共品实验,以及成员投票决定是否惩罚的公共品实验中作出投入决策;其次,被试参与出钱购买程序进入权的竞价局,以愿意为进入投票程序花费的金钱测量个体关于程序正当的异质性偏好;最后,所有被试填写一份价值观问卷。研究结果表明,①群体层面上,与西方被试不同,中国被试在成员投票与自动强加的制度情景下合作绩效无显著差异,但以出价区分偏好投票和不偏好投票两类子群体,前者内生溢价而后者无溢价;②个体层面上,投票偏好越强,则在成员投票情景下投入越高;③结合价值观问卷调查发现,基于程序正当的投票偏好与个体秉持的后物质主义价值观、个体责任感知、风险偏好有关。上述结果表明,整体上西方社会普遍存在的内生溢价现象在中国文化背景下并未呈现,但这一结论并非说明民主制度安排不适用于中国情景。事实上,以出价区分被试类型存在部分个体偏好投票程序,而呈现出内生溢价趋势。因此,制度转型过程中,应充分考虑受众秉持的正当性价值认同,从而引入与民情相符的制度安排(如民主投�
- 李志云朱宪辰张文婕李涛
- 关键词：内生制度合作绩效程序正当文化价值认同
- 植入“行为规范”的集体行动可能:一个理论分析框架
- 2017年
- 本文围绕共享资源治理的集体行动情景,尝试构建纳入行为规范的效用函数,对行为规范如何影响集体行动进行了分析,以解释现实中新古典或社会偏好(结果分配偏好)所不能解释的"非理性"行为。当事人因偏离规范导致的负效用(心理成本)与物质收益一道决定其最优行为,进而影响合作均衡,并且因目睹规范偏离而愤怒,促使其实施非物质惩罚,有利于行为规范的维系,并探讨相关因素的边际影响。最后,应用该模型可以较好地解释现实中较大小区集体行动中划分业主小组的必要性,并提供了一个案例说明。纳入行为规范的效用框架,有益于优化机制设计,避免效率的无谓损失。
- 李志云朱宪辰
- 关键词：效用函数心理成本集体行动
- 内生溢价还是垂直溢价?——基于制度内生选择的跨文化比较视角被引量：2
- 2017年
- 面对囚徒式社会困境,主流的思路基本是延续着庇古的传统,从机制设计的视角,引入博弈规则(惩或奖)使得局中各方"讲真话",进而提高合作绩效。但越来越多研究表明"同一博弈规则,与外生强加的相比,由成员参与制定的内生制度下合作水平更高",即内生溢价。本文聚焦"博弈规则的产生方式"本身促进合作产生溢价现象,述评西方社会中内生溢价普遍存在及其因果机理、场景依赖特征,并围绕东方社会表现出相反的垂直溢价,即外生制度下合作绩效更高,提出因不同文化经历而习得"程序公平正当认同"的研究路径,为解释内生溢价跨文化差异提供更合理的视角,最后在归纳内生制度绩效的研究结论及其局限的基础上,展望了该领域未来研究的可能拓展路径。
- 李志云张文婕朱宪辰
- 关键词：跨文化差异文化价值制度绩效
- 文化价值观、程序正当与合作行为：基于公共品博弈的实验经济学研究
- 陌生人间合作属于一种内含“个体理性”与“集体理性”相悖逻辑的集体行动问题，始终面临因“搭便车”而瓦解的风险，然而现实中又存在着诸多的成功实现合作的案例经验，如此引致包括经济学、社会学以及心理学等社会科学对“社会合作何以成...
- 李志云
- 关键词：内生制度文化价值观程序正当
