马玲娜
- 作品数：32 被引量：247H指数：10
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属第二医院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目四川医事卫生法治研究中心立项资助项目黑龙江省高等教育教学改革工程项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理社会学更多>>
- 临床教学医院七年制开展人文执业技能培训的探索分析被引量：6
- 2013年
- 目的通过调查哈尔滨医科大学附属第二医院2008级临床七年制学生人文技能掌握情况,探讨提高医学生临床实习沟通技能的方法和改革方向。方法通过调查问卷的形式,了解实习医学生在进入临床实习前对医患关系的认识程度、对人文技能的掌握情况等。结果在42份问卷中,有27人认为在接诊患者过程中,精湛的医术占主要地位;有14人认为良好的医患沟通技能和高尚的人文素质最重要;有30人认为目前的人文技能水平不高,有待提高;有34人希望通过小组讨论、角色扮演等形式提高技能水平。结论通过人文技能培训,医学生的沟通技能和人文技能均有所提高。
- 马玲娜仰曙芬尹梅陈志涛孟德昕
- 关键词：医学生沟通技能医患关系
- 医学生临床实习阶段的权利问题研究被引量：5
- 2011年
- 通过对临床实习阶段权利现状的调研研究,从教育学、法学、伦理学等多个视角展开分析,对在临床实习期间教师、学生、患者之间的权利进行界定,并在此基础上提出了从医师资格考试、法律、教育三方面的建议,进一步从伦理视角推进临床教学工作向法制的轨道发展。
- 马玲娜尹梅
- 关键词：医学生权利冲突
- 浅析单亲家庭学生的心理问题
- 2010年
- 在当代社会经济浪潮迅猛冲击下的今天，社会和教育界都面临着一个严峻而复杂的问题，即家庭离婚率与日俱增，再加上交通事故、突患绝症等其他意外事故的时常发生，造成社会上出现了很多的单亲家庭，在家长承受着心理压力的同时，单亲家庭的学生们也同样承受着来自多方面的压力，严重地影响着他们的心里健康。研究和解决他们的心理问题已成为全面实施素质教育的—项重要工作。
- 陈治涛任征马玲娜
- 关键词：单亲家庭心理问题
- 高等医学院校声誉管理的内涵、意义与形成机制研究
- 2017年
- 高等医学院校声誉是一种无形资产,对高校自身具有多方面的影响,且影响的程度和广度也具有自身的独特性,但并没有得到管理实践与理论研究的关注。探讨其概念、内涵、意义与形成机理具有一定创新性和现实意义,也能为激发高等医学院校的声誉培育与维护策略研究抛砖引玉。
- 王鲲马玲娜孟德昕
- 关键词：高等医学院校声誉管理
- 针对临床医学七年制学生开展人文执业技能培训的探索被引量：6
- 2013年
- 医学教育应将临床专业技能和人文技能培养相结合，将人文知识融入职业教育中。以哈尔滨医科大学附属第二医院2008级临床医学七年制学生为培养对象，调研其实习前对医患关系的认识程度、人文技能的掌握情况等。通过调查问卷了解在临床医学七年制中开展人文执业技能培训的基本效果，对比培训前后学生自评结果，探讨提高医学生沟通技能、人文技巧的方法，探索引导学生完成向临床医生转变的新途径。
- 马玲娜仰曙芬尹梅岳凤莲孟德昕牛启超陈志涛
- 医学院校提高毕业实习教学质量的探索与实践研究被引量：1
- 2014年
- 毕业实习是学生把基础理论知识运用于实践的重要环节,就业形势日益严峻下医学生毕业实习质量受到考研与就业的严重冲击。通过探索分析毕业实习期间相关管理制度、监督与考核办法、培养机制等,进一步完善毕业实习教学管理办法,提高医学毕业生综合素质和整体水平。
- 岳凤莲仰曙芬张斌张思佳马玲娜
- 关键词：医学院校教学质量
- 基于核心胜任力的住院医师规范化培训模式探析被引量：10
- 2016年
- 住院医师规范化培训是提高住院医师核心胜任力、提高医疗服务质量的重要途径,面对医学教育全球化发展,要不断深化和细化住院医师职业化培训体系,从而不断地提高临床医师的整体水平,促进中国医疗服务的现代化发展。总结以核心胜任力为基础的住院医师规范化培训的经验,剖析规范化培训过程中尚存在的问题,提出建设性意见。
- 马玲娜张斌仰曙芬尹梅商孝来岳凤莲韩冰
- 关键词：住院医师
- 医患互动关系对医务人员工作满意度和离职意愿的影响被引量：17
- 2014年
- 目的:探讨医患互动关系对医务人员工作满意度和离职意愿的影响。方法:采用横断面问卷调查法收集数据,采用阶层线性回归模型进行数据处理。结果:支持性互动关系与工作满意度(β=0.276,P<0.01)具有显著的正向相关性,但与离职意愿不具有显著相关性(β=-0.035,P>0.05);抑制性互动关系与工作满意度(β=0.276,P<0.01)具有显著的负向相关性,与离职意愿(β=0.199,P<0.01)具有显著的正向相关性。结论:医患互动关系会影响医务人员的工作满意度和离职意愿,构建和谐的医患互动关系不仅有利于医疗环境的改善,也有利于提升医务人员的工作态度。
- 梁子君王蕊王硕王娜孟德昕马玲娜孙涛
- 关键词：工作满意度离职意愿
- 实习教学医院医学生职业素质培养模式的探索被引量：15
- 2012年
- 医学生职业素质教育在医学教育中占有重要地位。我国目前医学生职业素质教育存在科学体制尚未建立,培养模式方向不明;专业精神缺乏,职业定位模糊;资源投入不足等问题。以哈尔滨医科大学附属第二医院为例,通过大学生第二课堂教育教学管理实践,探索医学生职业素质培养模式,认为加强医学生职业道德、人文素质、临床技能、科研创新等方面的培养,有利于培养高素质医学人才和具有良好职业精神的医务工作者。
- 马玲娜尹梅仰曙芬孟德昕姜欢娄玉红
- 关键词：医学生职业素质教育第二课堂人文素质培养
- 教学医院毕业实习教学管理模式的实践探索被引量：11
- 2015年
- 目的分析高校附属医院临床医学专业应届毕业生对毕业实习教学管理的满意度,为完善毕业实习教学管理模式提出对策。方法制定学生对教师、教师对学生、学生对教学资源的评价指标,对临床医学专业应届毕业生、实习带教老师进行问卷调查。结果教师对学生"学习态度"、"独立完成操作"的满意度均高于95%;学生对教师教学纪律、教学准备、和教学能力的满意度均达到100%;学生对设备准备、耗材准备、毕业实习学时安排满意度均高于95%。发现了医学生毕业实习管理工作中存在的具体问题。结论高校附属医院要建立完善毕业实习管理制度,加强毕业实习质量监督,科学制定考核制度。
- 马玲娜仰曙芬岳凤莲孟德昕
- 关键词：教学管理教学模式
