刘洁
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：北京邮电大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理机械工程更多>>
- 信息化水平指数的国际差异
- 2007年
- 为了衡量信息化水平，不同国家的机构提出了许多有关的信息化水平指标体系。但是，由于选取指标不同、统计口径差异等方面的问题，各国信息化水平指标体系的测评结果出现了很大的差异。本文通过国内外信息化水平指标体系中指标的比较，来分析由于上述原因导致的统计鸿沟。
- 刘洁李衡
- 关键词：信息化水平指标体系统计口径测评结果鸿沟
- 邮政快递领域高层次人才培养探索被引量：3
- 2017年
- 随着近年来邮政与快递业的变革式发展,行业在规模与技术应用水平上的迅速提升与当前行业人才结构之间的矛盾愈发凸显,培养与行业发展相适应的高层次人才成为促进行业转型升级的当务之急。本文在对邮政与快递行业人才培养现状分析的基础上,提出了行业高层次人才培养的目标,指出了邮政快递领域人才培养体系建设的思路。
- 苑春荟刘洁
- 关键词：邮政快递快递行业快递业邮政业现代邮政市场结构
- 后疫情时代的员工情绪耗竭与主观幸福感——基于原生家庭视角
- 2024年
- 后疫情时代员工的心理健康成为工作场所的突出问题,需要进一步明确其形成机理。基于印记理论和资源保存理论,具体探讨原生家庭沟通模式对员工主观幸福感和情绪耗竭的影响及其中介机制。通过对173名员工的多时点问卷调查和数据分析,研究结果表明:原生家庭对话沟通模式正向影响员工的主观幸福感,负向影响员工的情绪耗竭;原生家庭服从沟通模式正向影响员工的情绪耗竭;原生家庭服从沟通模式负向调节原生家庭对话沟通模式对心理资本的正向影响;原生家庭服从沟通模式负向调节心理资本在原生家庭对话沟通模式与员工主观幸福感、情绪耗竭之间的中介作用,即原生家庭服从沟通模式水平越低,心理资本的中介作用越强。文章拓展了组织管理领域的研究视角,同时也在选人用人的层面为组织管理实践提供了理论支持。
- 陈慧刘洁王小华
- 关键词：心理资本主观幸福感情绪耗竭
- 邮政快递行业人才需求特征被引量：5
- 2017年
- 邮政与快递行业当前的变革式发展对于行业的人才需求与结构提出了新的要求与挑战,从三个方面分析邮政快递行业人才的需求特点,结合行业技术经济特征指出相应的人才培养要求,并在此基础上构建了面向智慧邮政与普惠邮政发展的邮政管理专业知识结构体系和课程体系。
- 苑春荟刘洁
- 关键词：邮政快递行业
- 从信息化水平测评指标看数字鸿沟被引量：1
- 2007年
- 当前，信息化水平已经成为衡量国家综合国力和国际竞争力的重要依据。国内外学者、机构提出了许多信息化水平测评体系（见表1）。从国内来看．比较有代表性的是国家统计局国际统计信息中心研究并建立的一套信息化水平测评指标体系。国际社会则早在上个世纪中期就开始了信息化的研究和对信息化水平的测评。1977年，美国经济学家波拉特提出了”波拉特法”。
- 刘洁李衡岳庆峰
- 关键词：测评指标体系信息化水平国家综合国力统计信息中心波拉特法
