朱美聪
- 作品数:13 被引量:12H指数:2
- 供职机构:浙江农林大学更多>>
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- 高校后勤办公室工作“六字经”
- 2012年
- 高校后勤办公室作为高校后勤部门的参谋助手,处在承上启下、联系左右、协调各方的重要位置。高校后勤办公室人员要不断增强工作能力,提升服务水平,念好“高、严、活、实、快、好”“六字经”。一、念好“高”宇经,增强参谋辅助力(一)悟性高。悟性不是与生俱来的,
- 朱美聪
- 关键词:高校后勤参谋助手后勤部门承上启下悟性
- 浙江省科技特派员政策体系发展综述被引量:5
- 2018年
- 科技特派员工作发源于福建南平,是习近平同志科技扶贫思想的充分体现。2003年初,在调研学习福建经验的基础上,浙江省以经济相对贫困的浙南山区为试验田,开启了以科技特派员制度为抓手、破解"三农"问题的浙江探索。基于此,在经历了2年试点摸索后,浙江省将科技特派员制度这一成功经验进一步在全省铺开,并把工业反哺农业、城市支持农村作为长期方针,坚持和完善实践证明强农惠农富农政策,动员社会各方面力量加大对"三农"的支持力度。
- 朱美聪
- 关键词:科技特派员制度
- 浅谈“上善若水”对高校后勤办公室工作的启示
- 2012年
- “上善若水”出自老子的《道德经》,可译为“最高的善行就像水的品.性一样”,它是一种为人处世之道。水具有多种品性,细细加以品味,一定会有很大的启示和收获。如果把“水性”有效结合到高校后勤办公室工作中,相信对提升办公室整体工作水平大有裨益。
- 朱美聪
- 关键词:高校后勤上善若水《道德经》处世之道
- 立足服务创新 创先争优促发展——浙江农林大学后勤集团 创先争优活动主要做法
- 2011年
- 2010年6月,根据浙江省教育厅统一部署,我校开展了“育人成才先锋”为主题的创先争优活动。根据学校部署,后勤集团结合后勤工作实际,制定了创先争优活动实施方案,
- 吴通苗宋雅兰朱美聪
- 关键词:促发展后勤工作
- 乡村振兴视域下的浙江科技特派员新使命研究
- 浙江科技特派员制度从2003年开始在全省实施,十几年的发展及科技助农、人文扶农等各项惠农政策实施,使浙江省农业经济得到了显著的发展,农村生态环境以及生活水平得到了有效提升,科技特派员制度取得了显著成效。在乡村振兴上升为国...
- 朱美聪
- 关键词:科技特派员
- 浅谈高校后勤如何充分发挥勤工助学岗位育人功能被引量:2
- 2013年
- 勤工助学是高校学生资助工作的重要组成部分,既担负着"助学"功能,也承载着"育人"任务。高校后勤部门在学生勤工助学活动中承担了重要的角色,其管理工作亦成为高校学生工作中的一个重要内容。如何将后勤勤工助学岗位与后勤育人的宗旨结合起来,达到高校后勤和学生双赢的局面是一项值得探讨的问题。一、高校后勤勤工助学现状后勤部门渐渐成为高校勤工助学的"基地",这是由双方直接需要促成的。一方面,在学校的组织下,学生可以利用课余时间到后勤部门参加力所能及的工作,通过劳动获得一定的报酬,得到相应锻炼的同时也可以缓解一定的经济压力。
- 朱美聪
- 关键词:勤工助学活动高校后勤育人功能岗位高校学生工作后勤部门
- “四食四美”着力打造校园文化品牌个案浅析——以浙江农林大学为例
- 2014年
- 一、个案简介
由浙江农林大学后勤集团主办的浙江农林大学饮食文化节,自2007年至今已成功举办了七届,累计组织活动项目70余项,囊括了80余个子活动,参与人数达数万余人次。通过活动引导并促进饮食内涵发展与创新,吸引广大师生广泛关注与参与,进一步宣传健康饮食理念,倡导文明就餐行为,培养学生实践创新能力,发挥育人作用;同时增进交流与沟通,展示后勤员工积极向上的精神风貌,塑造出浙农林大良好的校园饮食文化,从而促进了学校办学事业的蓬勃发展。
- 朱美聪
- 关键词:大学后勤校园文化后勤员工实践创新能力育人作用
- 高校后勤企业和谐劳动关系建设探析被引量:1
- 2013年
- 和谐劳动关系是指劳动过程中的主体与客体之间的和谐关系,包括人与人、人与物(自然环境劳动条件等)之间的关系,协调好劳动关系是建设和谐企业的客观要求和重要基础。在新形势下,作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带的工会组织,如何构建和谐劳动关系,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,更好地实现高校后勤企业与职工的和谐共赢,意义重大。
- 俞月华孙晓民赵翠红朱美聪
- 关键词:和谐劳动关系职工群众自然环境
- 和谐校园视野下高校后勤共同治理模式研究
- 2012年
- 和谐校园是一个衡量标准的多指标性,特征表现的多方面性的复杂的最优化系统,是学校成员共同指向的愿景和永无止境的追求。高校和谐校园构建是一项复杂的系统工程,涉及方方面面的工作,特别是后勤工作是建设和谐校园的一项基础性工作。随着高等教育从精英教育向大众教育的转变,
- 吴通苗宋雅兰朱美聪
- 关键词:建设和谐校园高校后勤共同治理模式后勤工作大众教育
- 论高校后勤企业文化建设被引量:1
- 2012年
- 高校后勤社会化改革是高等教育改革的重要组成部分,也是一项复杂的系统工程,涉及思想观念的更新、体制机制的变革、资源配置的优化、利益格局的调整。优秀的文化孕育着强大的力量,对于高校后勤统一认识、振奋精神、凝聚力量发挥着独特并重要的作用。当前特别需要重视。
- 吴通苗朱美聪
- 关键词:高校后勤社会化改革企业文化建设教育改革