葛建华
- 作品数：48 被引量：265H指数：10
- 供职机构：中国人民大学商学院更多>>
- 发文基金：中国人民大学科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 战后日美经贸关系的演变
- 葛建华
- 论企业文化对组织效率的作用被引量：3
- 2008年
- 发展企业文化来发展组织,更能够从"个人"与"组织"两个层次来促使组织效率的提高。发展企业文化,其重要任务是促进"系统成长",从个人和组织两方面促进组织效率的提高,最终实现组织的目标。从提高组织效率的角度看,"发展个人"和"发展组织"两者都有着特定的作用。
- 葛建华
- 关键词：企业文化
- 历史印记与创业研究述评与展望被引量：7
- 2020年
- 通过对国内外文献的梳理和整合,构建基于印记生成和再生两个阶段的综合分析框架,包含印记来源、被烙印的不同实体、印记产生的敏感时期、印记持续性影响的作用机制以及印记结果5个要素;结合此框架评析了围绕各个要素展开的创业研究的现状、重点和不足。研究发现:现有创业研究对多重来源的印记间关系、印记持续性影响的动态变化特征,以及政治视角下的印记作用过程和机制的探究还不够,同时也为中国社会与市场转型情境下的未来创业与印记研究提出建议和展望。
- 杨繁葛建华朱棣
- 关键词：创业
- 数字化之下的组织悖论
- 2022年
- 企业数字化转型的背后渗透着有关事实与价值、技术与意义、封闭与开放等多重悖论的思考。数字技术的蓬勃发展正在不断重塑企业的商业模式和管理模式,复杂的市场环境下,数字化转型成为传统企业顺应社会经济形势,实现价值创造方式变革的重要抓手。企业除了需要在技术层面谋求创新以外,还需要在组织和管理层面迭代以保障战略落地。
- 葛建华吴畏
- 关键词：不确定性
- 企业家行动的制度逻辑:基于中国民营企业的实证研究
- 葛建华
- 关键词：制度合法性政治身份
- 塑造核心竞争力“系统”被引量：1
- 2009年
- 战略管理思想总是备受瞩目：波特强调利用总成本领先、差异化以及聚焦战略，塑造企业难以模仿的竞争优势。特里西等从客户视角提出“卓越经营、亲近客户、产品领先”的战略，告诫企业要选择一个顾客价值期望，并让顾客记住它。“培育和增强核心能力（也称核心竞争力）”，则是普拉哈拉德与加里·哈默研究佳能案例的发现。而他们这个发现，几乎改变了企业界对于战略的理解，并成为20世纪最具影响力的管理理念之一。
- 葛建华金淑霞
- 关键词：核心竞争力战略管理思想顾客价值总成本领先企业界
- 内外均衡下的组织目标及组织形态演变——基于中国长江三峡总公司的案例研究
- 环境力量如何渗透到组织内部影响组织形态是组织理论研究不可同避的话题。本文通过案例方法,以处于战略转型中的中国长江三峡总公司为研究对象,分析、总结其从工程建设阶段到运营管理阶段所处环境的变化、组织目标以及组织形态的演变。研...
- 葛建华王利平
- 关键词：国有企业经营环境权力结构
- 文献传递
- 购物中心与零售业变革
- 2003年
- 作为一种全新的商业聚集形式和经营管理模式“购物中心”代表着世界零售商发辰的新趋势。
- 葛建华
- 关键词：零售业购物中心规模经济经济效应
- 组织中的契合与认同:员工社会化模型被引量：4
- 2009年
- 随着企业经营环境和组织管理趋势的转变,组织认同议题愈加重要。本文将组织认同置于组织社会化过程之中进行探讨和分析,梳理了组织社会化、契合与认同的内在关联。员工与组织交互视角的组织社会化与个体的前期社会化共同形塑了员工与组织的一致性契合及互补性契合,在此基础上形成、强化和保持员工的组织认同,进而影响员工在组织中的态度、情感与行为。
- 葛建华
- 关键词：组织认同组织社会化
- 生存之路实现顾客利益
- 2002年
- 葛建华
- 关键词：零售业股票价格顾客利益
