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谭忠

作品数:2 被引量:11H指数:1
供职机构:新疆克拉玛依市中心医院更多>>
发文基金:新疆维吾尔自治区科技支撑计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇信息化
  • 1篇药事
  • 1篇医院信息
  • 1篇医院信息化
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇评估系统
  • 1篇考评
  • 1篇考评系统
  • 1篇基于信息化
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理系统
  • 1篇绩效考评
  • 1篇绩效指标

机构

  • 2篇新疆克拉玛依...

作者

  • 2篇谭忠
  • 1篇郑豫珍
  • 1篇彭宇明
  • 1篇王国团
  • 1篇董琳
  • 1篇叶舟
  • 1篇罗红斌
  • 1篇张卫东
  • 1篇岳江涛

传媒

  • 2篇中国数字医学

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于医院战略导向的绩效管理系统设计与实现被引量:10
2014年
为适应新医改背景下医院管理的需求,医院研发了一套以医院战略为导向的绩效管理系统。系统以工作量为基础,以平衡计分卡为评价手段,以信息化为支撑,在确保数据真实、准确的前提下,实现了临床一线工作数量及工作质量考核到个人,医技、机关、后勤考核到班组。介绍了系统的设计思路、体系结构、功能特点,并以医疗为主线进行了阐述。详细说明了基于RBRVS系统的医疗工作量统计、基于平衡计分卡的综合评价系统设计及信息实现方式。
彭宇明董琳叶舟谭忠罗红斌郑豫珍林智杰付海澄洪素华岳江涛
关键词:绩效管理评估系统平衡计分卡
基于信息化的药事绩效指标考评系统应用及体会被引量:1
2015年
目的:探讨信息化数字医院背景下药事绩效指标考评体系建立与实现方法。方法:通过成立项目开发小组,明确人员分工,确定绩效考评原则和绩效考评标准及考评流程、计算公式,与信息技术工程人员合作完成软件开发和功能完善。结果:完成医院药事考核评价的绩效考评体系,并在信息化手段帮助下实现绩效考评到个人的全过程、可视化管理,拓宽护理信息化的应用范围。结论:借助信息化手段,实现药事绩效考评体系指标多样性,数据采集的实时性和客观性,达到绩效考评的目的,提高临床用药质量,推进临床用药安全、合理、有效。
王国团谭忠张卫东
关键词:医院信息化药事
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