您的位置： 专家智库 > >

王家富

作品数：1 被引量：36H指数：1
供职机构：哈尔滨医科大学附属第一医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇满意度
  • 1篇倦怠
  • 1篇工作满意度

机构

  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 1篇孟文娟
  • 1篇王立成
  • 1篇王家富
  • 1篇李晓琳
  • 1篇张薇

传媒

  • 1篇中国医院管理

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
医务人员职业倦怠对工作满意度及离职倾向的影响被引量：36
2014年
目的探讨公立医院医务人员职业倦怠对工作满意度及离职倾向的影响。方法采用问卷调查法进行数据收集,采用多元线性阶层回归分析进行数据分析。结果情绪衰竭(β=-0.292,P<0.01)和情感疏远(β=-0.300,P<0.01)能显著降低医务人员的工作满意度,情绪衰竭(β=0.247,P<0.01)和情感疏远(β=0.173,P<0.01)显著增加了医务人员的离职倾向,成就感低落可以预测医务人员的工作满意度(β=0.175,P<0.01)。结论职业倦怠显著降低医务人员工作满意度水平并增加了他们的离职倾向。
孙少星王立成王家富孟文娟朱林博葛思澳张薇白诗萌李晓琳
关键词：医务人员职业倦怠工作满意度离职倾向
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0